Светлана
02.05.2019
Положительные стороны работодателя
Лучшее место ничего не зная и ничего не делая сесть на оклад - вовремя ходишь - никогда не выгонят. Лучшее место девочке дождаться декрета - мужа лучше искать не здесь.
Негативные моменты
Карьерного роста невозможно - всюду сидят и подсиживают тех кто повыше, мальчики, спрятавшиеся от армии в 2000-х годах, которые в период распада схватили высокие должности и теперь активно "ублажают" руководство, чтобы их не погнали и платили хорошую зп. Поэтому молодым тут ничего не светит. ЗП маленькая, чтобы не обещали.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.03.2019
Положительные стороны работодателя
Простото, подконтрольное Руководство.
Негативные моменты
Как можно, Все подконтрольные Агату КБ в частности Аметист и упругие, слить в одно. И всех людей принудить к увальнению (массовому) а скрывают это под видом !!!! Уволился по Соглашению сторон.!!!! Чтоб в Москве безработицу не показывать Позор. Провительству.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.09.2016
Положительные стороны работодателя
Близко к метро. Хорошее место для начала карьеры, для студентов возможно устроиться на 24 часа в неделю и совмещать работу с учебой. Если поискать, то можно найти хороший коллектив - оазис прогресса и толкового подхода к делу и просто адекватных людей. Есть спортзал.
Негативные моменты
Структура предприятия и кадры по большей части - совок. Зарплата поделена на оклад и премию, причем это примерно одинаковые цифры. Депремирование всего предприятия (по непонятным причинам) происходит регулярно (то есть несколько раз в год вы просто не получите половину того, что вам обещали на собеседовании). Рабочие помещения в среднем состоянии, порой ниже среднего - треснутые окна, рваный линолеум, грязные стены. Отвратительные туалеты - запах, грязь. Отремонтированные помещения в основном не для работы, а для показухи для всех на свете, о работниках тут не думают. Учет времени пребывания на работе - тем, кто это придумал, важно отсиженное время, а не результат. Каждый месяц - отчет за каждую неотсиженную минуту. Карьерный рост это не сюда, оклад повышают на редко и не на много - один раз в ресторан сходить. Постоянные конфликты с отделом кадров при попытке взять отпуск - они лучше знают когда и куда тебе идти. Заявление на отпуск пишется за месяц. Резюме: к людям относятся как к рабам, человеческое отношение только от непосредственного начальства. Сотрудников не ценят.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
12.03.2016
Положительные стороны работодателя
ДОСТОИНСТВА, ЕСЛИ И БЫЛИ, ТО ОСТАЛИСЬ В 80-Х ГОДАХ
Негативные моменты
ФИРМА ЗАХВАЧЕНА ОТСТАВНЫМИ САПОГАМИ
И ИНФОРМАТИКОЙ НЕ ЗАНИМАЕТСЯ С ТЕХ ПОР,
КАК НОСИТ НАСТОЯЩЕЕ НАЗВАНИЕ
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Моринформсистема-Агат и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.