05.08.2017
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП и красивые обещания балаболов


Наш компенсационный пакет будет состоять из окладной части в размере 77.000 рублей в месяц и ежемесячной премии в размере 40.000 рублей в зависимости от достигнутых Вами результатов. Кроме того, есть возможность заработать дополнительно супербонус в размере 60.000 руб. за квартал. Из заработной платы и других выплат будут производиться все необходимые удержания в соответствии с налоговым законодательством РФ.

Показатели премирования:

1. Ежемесячный план выполнения продаж:
1)Выполнение установленного плана продаж – 80% от бонусного потенциала.
2)Индивидуальная задача – 20% от бонусного потенциала.
2. Супербонус (квартальный):
заработанный бонус увеличивается на 30% при условии:
- суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности квартал 103% и более,
заработанный бонус увеличивается на 50% при условии:
- суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности за квартал 106% и более.
Негативные моменты
Текучка бешанная, планы не реальные, брехня постоянная, жадные.

Зря поведать на ласковые трели их сотрудников.

Зря потраченные время.

Дырки закрывают новыми соискателями с большими обещаниями.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.07.2017
Положительные стороны работодателя
Красивые обещания

Наш компенсационный пакет будет состоять из окладной части в размере 77.000 рублей в месяц и ежемесячной премии в размере 40.000 рублей в зависимости от достигнутых Вами результатов. Кроме того, есть возможность заработать дополнительно супербонус в размере 60.000 руб. за квартал. Из заработной платы и других выплат будут производиться все необходимые удержания в соответствии с налоговым законодательством РФ.

Показатели премирования:

1. Ежемесячный план выполнения продаж:
1)Выполнение установленного плана продаж – 80% от бонусного потенциала.
2)Индивидуальная задача – 20% от бонусного потенциала.
2. Супербонус (квартальный):
заработанный бонус увеличивается на 30% при условии:
- суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности квартал 103% и более,
заработанный бонус увеличивается на 50% при условии:
- суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности за квартал 106% и более.
Негативные моменты
Балаболы, текучка обещанная, жмоты, брехуны.

Время своё потратила на сволочей.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Иван
22.04.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Компания крайне антиэтичная, крайне антиморальная. Отношение к сотрудникам хуже не куда, зарплата самая маленькая на рынке, бонусов нет,мотивации работать никакой. Директор по персоналу-Ксения-редкостная хамка и дура. Культуры поведения и воспитания нет никакой. Как ее взяли и не уволили до сих пор-не понятно
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Леонид
11.03.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Компания движется в пропасть. Скоро совсем не будет на рынке. И неудивительно с таким отношением к сотружникам и к работе. Продажи постоянно падают и они здесь, собственно, никому не нужны. Директор по персоналу-Ксения редкостная хамка и дебилка. Как ее еще не уволили-не понятно. Заместитель директора по безопасности -Андрей Ч. -ведет себя крайне неадекватно, вообще раньше был бандитом и соответственно манеры у него остались. Всех сотрудников посылает матом, весь маркетинг хочет послать на субботник
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.11.2013
Положительные стороны работодателя
Уважаемый "Валентин Шалыгин"! Я что-то не помню, чтобы сотрудник с такой фамилией работал в нашей компании.Если Вы не знаете как на самом деле обстоят дела в нашей компании, то лучше не пишите всякие глупости! Опять обращаюсь к администратору orabote.net: остановите в конце концов тупой троллинг!
Негативные моменты
Нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.10.2013
Положительные стороны работодателя
Уважаемые(или уважаемый) Игнатий Тарараев,Артемий Филяшин,Дмитрий Кривокорытов,Ефим Юркин и другие "товарищи" или "товарищ"! Я что-то не помню, чтобы такие люди работали в ЗАО "НАТУСАНА".Обращаюсь к администратору сайта orabote.net: оградите свой сайт от заказного троллинга (я надеюсь, что это троллит сторонний троль , а не ВЫ, самый честный и принципиальный администратор сайта orabote.net)
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.12.2012
Положительные стороны работодателя
Не замечены.
Негативные моменты
Не профессиональность руководство,как результат не профессиональное ведение бизнеса.

Пример,отдел кадров: Брал людей с УГОЛОВНЫМ ПРОШЛЫМ,мало того будучи работником сотрудник лишался свободы, спустя некоторое время отдел кадров снова принимал его на работу.

На письменные и устные жалобы сотрудников на не корректное поведение руководство реакции не какой.

Позволяют оценочные суждения как в хорошую так и в плохую стороны о своих сотрудниках. Крайне не профессионально.

Будьте осторожны!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.12.2012
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Грядущее изменение (уменьшение) окладов. Постоянный обман с премиальными выплатами и условиями. Истеричное руководство, необдуманные решения, о чего негативное отношение партнёров, постоянное наушничество и негативное отношение сотрудников друг к другу. Атмосфера угнетающая и бесперспективная.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.12.2012
Положительные стороны работодателя
Белая з/п
Негативные моменты
Денег не платят, Все бегут. Совет - не нужно сюда идти. Вон - отдел кадров от безысходности сами положительные отзывы на сайтах оставляет..
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.12.2012
Положительные стороны работодателя
Работаю медицинским представителем компании «Натусана». Откровенно говоря, очень приятно работать с качественной продукцией. Да и вообще приятно работать в компании, где руководящий состав не молодые и зеленые, а опытные и зрелые люди. Бывает конечно и пожурят и поругают, но чаще все разговоры ведутся на спокойном языке, без истерик. По предыдущему месту работы знаю, каково это работать в постоянно напряженной атмосфере.
Негативные моменты
пока не нашел .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.11.2012
Положительные стороны работодателя
Молодой энергичный коллектив, почти нет текучки. Вполне адекватное руководство, особенно новое, после того как компанию выкупили немцы. Ни за что бы не ушла, если бы не личные обстоятельства
Негативные моменты
Мог бы быть лучше соц.пакет - не помешало бы дмс.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.11.2012
Положительные стороны работодателя
Отрицательные стороны напрочь убирают положительные
Негативные моменты
Финансовый директор (а по совместительству генеральный) Пикулева Наталья Владимировна поощряет в коллективе стукачество, интриги. Ни один проект не просчитывается, на перспективу не работает. С ее нелогичной и непродуманной политикой рвутся многолетние связи с крупными компаниями-дистрибьютерами. Репутация компании в фармбизнесе и ритейле оставляет желать лучшее.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.07.2012
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
Невозможность реализовать себя как специалиста, потому что "руководят" безграмотные и пенсионного возраста начальники. Боятся умных и инициативных сотрудников, чтобы на их фоне не выглядеть баластом. Отсюда очерниловка и интриганство растет пышным цветом. Любыми способами пытаются понизить зарплаты или уволить, не выполнив обещания.Ужасная и бесперспективная компания.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.06.2012
Положительные стороны работодателя
Никаких положительных сторон нет
Негативные моменты
Руководство безграмотное, приветствуется подковерная борьба, оговоры, подсиживание и доносы. Профессионалов нет, обстановка напряженная и нездоровая. Большая текучка.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.05.2012
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата. Других положительных сторон нет.
Негативные моменты
Атмосфера стукачества. Недоброжелательное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Обязательства не выполняются. Любая незначительная погрешность в работе раздувается до масштабов всемирного бедствия. Решения принимаются необдуманно и в состоянии истерик. Оскорбления со стороны немецких представителей, типа "Я научу вас, русских, работать". Недостаток образования и непрофессионализм директоров ( Хелиос Лены, Пикулевой Натальи Владимировны) разваливают некогда успешную компанию. Клиенты уходят, продажи падают.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Натусана и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.