Работа в НГ-сервис - Челябинск

Не заметила

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий.

В любой организации есть недостатки, у каждой они свои.

Нет.

текучка кадров

Сам я строитель, устраивался на начальника ОКС. Обман во всём. При собеседовании сначала директор по персоналу, за ней ген.директор рассказали сказки про постоянные и огромные стройки века, большие перспективные проекты и, соответственно , какой большой зарплатой и премией за введённые объекты меня облагодетельствуют, а так же как будет хорошо работать на современно оборудованном рабочем месте. В жизни абсолютно всё наоборот. 1. Великая Стройка представляет из себя забор из уголка вокруг здания, сарай из профлиста и старых труб, кладовка дворника и ЦЕХ, а точнее конура 25 м2 собранная из старых досок, поддонов и мусора, который собрали после слома садового домика. 2. Современное рабочее место в полночь после боя часов превратилось в подсобку в 10 м2 без окон, вентиляции и нормального освещения. 3. ДОСТОЙНАЯ зарплата вдруг стала состоять из белого оклада в размере минималки, чёрного оклада, а премиальная часть оказалась моей галлюцинацией, про которую все говорят, но никто не видел. Великие и мудрые директоры постоянно учат как надо работать, при этом в качестве своего строительного опыта приводят в пример сколоченный сарай многолетней давности. Про бывшего начальника ОКС отзывались как о ворюге, а он отработал 7 лет. Следующий (мой предшественник) послал через неделю. Было 3 инженера, но все вдруг стали бестолочами и лентяями. Я смог вытерпеть почти 2 месяца. При увольнении гарантирована белая минималка. Чёрный оклад зависит от настроения хозяина. Бывшим инженерам и мне выдали через месяц, одному дали только после удаления негативного отзыва на сайте. Премию просто не дают, рылом не вышли для объяснения причин. Контора ничего не производит, чистые спекулянты купи-продай. Текучка постоянная, зарплаты низкие, отношение как к рабочей скотине. Даже если будет совсем плохо с работой, ни в коем случае не связывайтесь с данной шарагой.

Исходя из отзыва "Зои" сразу видно как работодатель хочет свою *опу прикрыть фразами великих писателей. Отзыв настолько насыщен пафосом и ложью, что противно читать. Ну да ладно. Пусть это будет их личное мнение (наверное). Я лично, проработав там сделал свой вывод и он точно не совпадает с тем, что описано.

В организации используются сектантские методы управления, основанные на учении Рона Хаббарда. Очень хорошо подумайте, прежде чем устраиваться в эту организацию.

Отработал 4 месяца, решил увольняться из за графика, который как оказался не 2х2 а совсем не нормированный...после отработки 3х1 написал заявление, т.е. увольнение совпадает с концом месяца, решил уйти по нормальному, работал не отлынивал...по итогу заплатили только белую зарплату а про премию и обеденные сказали забыть...а это не много не мало 17000, на все вопросы ответ один - "я не знаю", впечатление о компании...да одно негативное...огромное количество начальников...на одного простого работягу приходится чуть ли не по 5 руководителей...которые спят и видят что бы оштрафовать...благо меня не коснулось, т.к. в работе не было косяков, но удивил факт, что когда только пришел, не отработав и месяца, из зарплаты вычли за какой то подшипник, которого я и в глаза не видел...в общем хотите сохранить своё здоровье и нервы даже не думайте приходить в эту компанию...Хозяин кстати человек настроения...если хорошее настроение то и поговорить можно спокойно и адекватно...если нет просто мешает с грязью( со слов бывших сотрудников, которые увольнялись когда я пришел).

1. Генеральный директор хаббардист (сектант), почитайте про учение Хаббарда и поймёте, какой ад в компании.
2. Руководство постоянно держит в стрессе, унижает, устраивает склоки между отделами. Вечные выяснения, кто прав и кого наказать с кучей обьяснительных.
3. Ставят нереальные сроки на выполнение задач и при невыполнения урезают чёрную часть оклада.
4. Чёрная часть оклада намного больше белой.
5. Генеральный директор тиран и если у него плохое настроение, то будет плохо всем.
6. Большинство сотрудников в компании тупые, так как умные уже все сбежали.
7. Не компетентные руководители, которые получают огромные зарплаты и каждый день над ними трясутся, перенося всю ответственность на простых работников.
8. В любой момент на тебя могут скинуть чужие косяки и выкинуть из компании без денег и с волчьим билетом.
9. В центральном офисе войны за территорию с другими организациями в здании, поэтому часто были драки, выпускали в помещения слезоточивый газ, полиция частый гость офиса. Так что при устройстве на работу будьте готовы отбиваться от наркоманов с ножами.

Обман, махинации, серые схемы работы, чёрная чёрная зарплата, с которой постоянно, что то удержать пытаются и вообще высшее руководство только всех грязью поливать может, они ведь самые компетентные, кроме слов приказы, регламенты и бизнес процессы... Ни чего толком не знают и не понимают. Да были достойные грамотные сотрудники, но и последние ушли. Знаю, что собирается группа с большим количеством доказательств о махинациях, о чёрной зарплаты и о многом другом, скоро рванет и так что мало не покажется им

Проработал одну вахту. Сказать, что условия труда, проживание и отношение руководства ужасные - это ничего не сказать. Когда приехал, получил только официальную часть зп, которая составила чуть больше 10тыс, в отделе персонала сказали, что черную (они ее называют трепетно "управленка") получу только после аттестации. То есть, мне нужно было еще съездить на три-четыре вахты, выучить Шляпу - это талмуд, который они выдают работникам, сдать аттестацию. Уволился оттуда, черную зп не выплатили, так как еепредусмотрели для удержания затрат на проезд и питание на вахте, еще и штрафы, я так и не понял за что. В общем, эта контора "рога и копыта". Хорошенько подумайте,прежде, чем туда устраиваться.

Все компании как и люди имеют положительные и отрицательные стороны, не бывает все и везде идеально

как у всех компаний есть.

Руководство -невежды, без образования, но за деньги сожрут любого. Придете в компанию, вам дадут "шляпу"- так они называют пачку регламентов. Расскажут о хабардистской методике управления, о ценных конечных продуктах. Процветает дискриминация и издевательство, на вахте рабочий день не регламентирован, будете пахать все 35 дней без выходных, с 8 до 23. Общежитие в Новом Уренгое по адресу ул. Магистральная 46б находится в статусе нежилого помещения, туда свозят рабов, которым полную зарплату не выплатят, оштрафуют, найдут за что. Не дай бог засунуть нос в черные схемы отмывания денег - уволят в один день, будете сопротивляться - применят силу, как братки из 90-х. Добро пожаловать.

Руководство