Работа в НОВАТЭК

Отношение к персоналу УЖАСНОЕ от слова- не человеческое.
Люди работают, но надо же подковырнуть каждого. Если ты ушёл в отпуск (это праздник) НО рассчитывать на спокойный отпуск не стоит, так как ПОСТОЯННО будут дёргать и вызывать на работу и НИКАКИМ ОБРАЗОМ ЭТО НЕ КОМПЕНСИРУЯ.
Прошарить надо всю контору по трудовому праву!!!

Если вас зовут в НОВАТЭК и его дочерние общества в любые подразделения хоть как-то связанные с ИТ - не соглашайтесь.
У компании нет никакой стратегии развития в части ИТ, все инициативы рубятся на корню, большинство работников просто деградируют на своих рабочих местах. Кто это понимает и хоть чего-то стоит сваливают или находятся в активном поиске.

Такая огромная компания, но к сотрудникам подходит халатно. Что буровики, что геодезисты не просто пьют, а вообще не бывают трезвыми на объектах. Помимо чего употребляют запрещенные препараты, а с ними приходится взаимодействовать во время работы. На данный момент сотрудники находятся на изоляции в Москве перед вылетом на Сабетту, но почему их проверили только на Ковид? А на вещества в крови? Хоть они и находятся в условиях изоляции, но не гнушаются распитием спиртного, хоть это и запрещено

Читайте отзывы ниже

Переработка не оплачиваемая. По договору не соответвие. Менеджеры за свою сторону хотят большего от работников. Руководитель игнорирует факты нарушений и действительности работы.

Все. Включая обязанности.

несоблюдение трудового законодательства в части продолжительности рабочего дня, отсутствие оплаты переработок, специфичность начальницы отдела Мосеевой Веры Васильевны.
Начну с того, что от момента подачи резюме до собеседования может пройти несколько месяцев, все процедуры затянуты.
В целом, первые впечатления от компании очень положительные, хороший офис, приветливые сотрудники. Но в первый же рабочий день меня неприятно удивил рассказ непосредственной начальницы о предыдущих сотрудниках на моем месте, какие они были непрофессиональные, ленивые и непонятно чем занимались на рабочем месте. Полная надежд, я подумала, что я-то буду стараться работать и все будет хорошо.
Работа в отделе построена так, что как бы ты интенсивно не работал, уйти домой в 18.00 нереально, возможно потому, что Мосеева В.В. сама приезжает на работу к 8.00 и уезжает часто в 21.00 и позже.
Утро начинается с планерки, основная идея которой: "никто ничего не делает, не работает, напишите список дел, которыми вы занимаетесь в течение дня, а в конце дня отчитайтесь".
В течение рабочего дня (9.00-18.00) попасть к ней для предоставления ей выполненного задания или решения каких-либо возникших вопросов почти невозможно, приходится задерживаться.
Любое выполненное задание не принимается с первого раза ни у кого, отправляет на переделку по несколько раз. Причем, даже если принести переделанное согласно ее собственноручных правок, то все равно отправит переделывать.
На переделки тратится процентов 80 рабочего времени. Ощущение, что это не работа на результат, а работа, ради работы. Если бы не приходилось тратить свое личное время после окончания рабоч.дня, то можно было бы смириться. На собеседовании предупреждают, что "иногда сотрудники задерживаются", но по факту раньше 19.00 я не уходила никогда, а чаще после 20.00. Также начальница обязывала коллег выйти в праздничные дни, это не оплачивается никак. У начальницы постоянные разговоры, что никто из подчинённых не работает, при этом загруженность подчинённых такая, что некоторые даже в столовую не успевали ходить. Посторонних разговоров в кабинете почти не было, налил чай/кофе и за работу.
Сотрудники все затурканные, бегают, занимая очередь, чтоб попасть к начальнице сдать выполненное задание.
Возможно, в других отделах работа организована по-другому, но под руководством Мосеевой В.В. вы будете обеспечены любимой работой с утра до ночи, причем "переработки- за ту же зарплату", как с гордостью (почему-то) они говорят на собеседовании соискателям.

Кумовство сплошное. Если вы специалист или линейный руководитель, то вас обязательно будут подставлять, устраивать провокации и выдавят рано или поздно, чтобы пристроить своих родичей и приятелей, с которыми будут прокручивать свои делишки. Никто из топов палец о палец не ударит дела ради, если на этом не получит своих откатов. Михельсона его же замы обчищают и надувают в наглую. При этом, глаза делают честные-честные!!! :) Разборок с финорганами по коррупции и неприкрытому воровству в дочках - не сосчитать! Любое служебное повышение возможно лишь подхалимам, типа первого зама Миши Попова, кто будет любому начальству лизать все места до блеска. Все нормальные ребята, кто стоял у истоков развития холдинга, и кого судьба занесла в управляющую контору, оттуда давно уволились. Только один нормальный специалист работает с самого начала - зампред Джетвей, которому тоже суют палки в колеса, но сожрать не могут из-за его особого положения.
Отношение к работающим в дочка пренебрежительное - это негры, добывающие блага для управляющей элиты. Зарплаты в дочках мизерные, нормальные только у блатняка.
Хотите работать в змеюшнике - welcome! :)

большая текучка кадров, слабое/хамское руководство, которое боится работать с сильными сотрудниками

На заправках людей заставляют работать через сутки за ту же самую заплату. Ростовским филиалом недовольны все, Челябинск наверно не знает, что здесь творится. Трудовой кодекс нарушается (переработки не оплачиваются), внеурочной работы много. Следующее письмо напишу в Ростпотребнадзор.

Работала я на Челябинском участке оператором. Проработала не долго, хотя в планах было работать работать и работать! Ушла я (как и все остальные, текучка ужасная просто) из за начальницы которая меня задавила и загнобила и просто убила! Мосеева Вера Васильевна - вот этот дьявол воплоти! Она выживает своих сотрудников!!! Ее ненавидят Все кто там работает. Она не дает работать постоянно орет , лишает премии ! Это при зарплате в 12000р! На обед не пускает, домой уйти в положение время тоже не как удастся как минимум будешь сидеть до 20:00 ( хотя раб. День дои18:00) и за это ЕСТЕСТВЕННО НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ ! Много работы делаешь той, которая в твои обязанности не входит! Загруженность такая что в туалет сходить некогда! Но при этом по мнению Веры Васильевны ты ни чего не делаешь сидишь просто так прохлождаешься! Лично меня она унижала при абонентах и при коллективе! И постоянно угрожает решением премии! Все сотрудники ее боятся и по этому ходят все как жалкие существа и пикнуть не могут, смотреть противно! Ужасная работа с унижение и оскорблением за копеечную зп!