21.10.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
огбук "Государственный научно-производственный центр по охране культурного наследия Челябинской обл." (г. Челябинск, ул. Пушкина,1) - угробленное мертвое предприятие, с душком гнили и смрада, в долгах,на грани ликвидации,и не скрывают этого,все перспективные молодые специалисты были вынуждены уйти,остался балласт из завистливых ленивых старых тёток -большакова татьяна, маркова галина, закусилова ирина, муравьева марина, ишмаева екатерина, умеющих только сплетничать и выживать засчет других, не делающие НИЧЕГО целыми днями, любящие регулярно "культурно бухнуть" по поводу и без,в разгаре рабочего дня в том числе, устраивающие из своих посиделок обязаловку для всех. Нарушение условий труда для "научной" и проектной деятельности,старые списанные компьютеры,не тянущие ни одну программу кроме Ворда,освещение как в пещере,угробите свое последнее зрение,так как посадят Вас скорее всего не в светлый кабинет для избранных,еще будут бегать выключать свет для экономии)),вечные сырость,холод (старое здание низкий первый этаж),грязь(кабинеты не убираются неделями нерадивой уборщицей. Некомпетентное абсолютно руководство,все вопросы от устранения неполадок оборудования до организации и формулировки самого задания для проектирования, юридических деталей сбора документации, приходится разруливать рабам-новичкам,которые - расходный материал,все это будет восприниматься как должное,все это будет лишь Вашей проблемой, будете выполнять работу за всех. Сделают вид, что Вас услышали, по факту - выполнять работу будете по ночам дома и бесплатно. Зам. "руководителя" большакова татьяна сергеевна- просиживающая штаны ленивая хамка,"яжемать",не осуществляющая в принципе данное руководство, выдавливающая из пальца любую информацию,с короной на башке,сваливающая свою работу за полгода на других,при этом прикроется Вами,если не захотите лизать ей зад, а затем с радостью воспользуется результатом вашего труда.Эта большакова при осенне-весеннем обострениях периодически начинает в помещениях учреждения искать какой-то белый порошок, даже попов иногда вызывает, якобы для освещения своего кабинета. Оплата - какая захочет директор, либо голая минималка (у нас нет денег - вы держитесь,буквально объяснят Вам),но пашите за пятерых при этом, либо унизительно маленькая премия. Бесперспективняк, болото полнейшее, если совсем некуда податься, да и то не стоит.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры