Работа в Пицца-Фабрика - Москва

Компания ПиццаСофт сделала мне предложение о работе на должность Php программиста до нового 2024 года с зарплатой на руки 100т.р. Вышел 9 января 2024 года. Но вместо технического онбординга две недели просто ушли в никуда, так как было предложено изучать систему со стороны фронта и первые три дня были просто прорешивание тупых никому ненужных тестов, следущие шесть рабочих дней просто ничего не обязывающие созвоны с Кириллом Щепелиным (devops ом) о том, какие действия можно выполнить со стороны фронта. В итоге технический онбординг начался только на третьей неделе(куратором был и_л_ь_я о_в_ч_и_н_н_и_к_о_в, думаю, про кидки на бабки он знает, не зря же более шести лет работает в этой шараге) , который выглядел тоже странно, так как зачем то нужно было настроить тестовый gitlab ci, а также подготовить файлы для helm charts, чтобы разворачивать kubernatese кластер. Всё эти операции больше подходят больше для девопс инженера, чем для бекенд разработчика. Аванс 8 тысяч получил 23 января, параллельно на почте 23 января я получил трудовой договор, где вместо оклада 115 т.р. (на руки должно выходить 100т.р.) значилась сумма в 34000руб, а так же не было никаких печатей ( думаю, отсутствие печати было предумышленной, чтобы пересылка для получения полностью подписанного договора растянулась ещё на месяц). Подписывать я его не стал, а если бы и подписал, то должен был бы получать на руки 29980 руб. в итоге на спринт вышел только на четвертой неделе, где получил задачу, где среди прочего нужно было придумать название модуля (самое подходящее занятие для программиста). Так что прозвучала фраза из уст Ильи Овчинникова, цитирую, "Мы пишем legacy". Так каждый день проходили дейлики (созвоны по состоянию задач) в рандомное время (никогда в одно и тоже время они не происходили, что конечно, полный [censored] В итоге я понял, что такие методы работы и легаси код на чистом Php меня не устраивают (я ищу работа Только с Php фреймворками) . И написал в пятницу 9 февраля 2024 года об этом. Разумеется никаких денег, кроме аванса 23 января я не получал. Бухгалтер компании по имени Наталья Тусова в телеграме про невыплату зарплаты несет какую то дичь, что они все выплатили, хотя никаких доказательств они предоставить не могут. В итоге про"№ал целый месяц свой жизни на этой маразм за 8000 рублей. Присоединяйся к нашей компании мечты. У нас семья!(Один из принципов компании семья, видимо этот прицип подразумевает, что мы вас будем нещадно кидать на бабки). Да здравствуют кидалы!

Не советую нормальному человеку сюда на работу! Работал в этой шараге недолго, но оно к лучшему, что нитак много времени потратил на этих ....-хочется матом выразиться! Здесь ваше усердие никто не оценит, вытрут ноги и дальше пойдут с =чистой= совестью!
При увольнении отказались возвращать медкнижку!
Делайте выводы!

Куча

Плохое отношение руководства . Просят купить телефон для работы. Видимо машинисту поезда нужно купить поезд для работы . Но дело не в этом самый дешевый можно купить дело не в этом. Штрафы за воздух никуда не ушли , ладно бы по делу. После нормальной точки на кантиме перевели на 2 недели в люберцы . Там и началось все самое интересное. За своевременное предупреждение о не выходе на работу ( в нормальных странах называется за свой счет ) штрафуют на 5000 тысяч . Плюс начали пропадать деньги из кассы карл ! Кто имеет отношение к кассе это менеджер ! Вешают на водителей !!! И как вешают ? У водителя теряются из кармана деньги , примерно как в армии:) не был там и не стремлюсь . Просто знаю . В итоге еще и рассчитывают тебя в конечном итоге , как последнего урода. После того как уволился просят отработать две недели , при этом замену никто не искал . Уволился за 3 дня. Пс. Плюс в люберцах считают стоимость твоей квартиры с целью продажи :)

Был на собеседовании в данной забегаловки, краткий обзор
1)Придя на собеседование наблюдал паломничество из приезжих
2)Делать будите все абсолютно, и не важно кто вы водитель или пиццемекер
3)Ставка около +/- 100 р/ч (мне так и не удалось выяснить точную сумму), при удачном расскладе обещали 130 р/ч (как показывает практика ее могут получит либо скользкие,
либо те кто живет на работе, и то сомнительно)
4)График выяснелось что в выходные смены по 13 часов обязательно!

Исходя из выше перечисленого берут всех, в приоритете приезжие по понятным причинам.
Вывод делайте сами.

Отношение в пицце фабрике : Помещик - крестьянин!!! Если готовы работать за троих, по 12 часов, и два из которых вам не оплачивают по тарифу 70 рублей в час , то вам сюда, обеда нет!!!! Плюс вы НИКОГДА!!! повторюсь НИКОГДА не уйдете во время с работы!!!!!!! Но если ,и это вас не остановило, и вы решили стать крепостным рабом, то при устройстве на водителя вы изучите такие професии: уборщик, официант, кассир, "менеджер круглого стола", фасовщик, грузчик, комплектовщик,оператор калл центра,инкассатор, и в конечном итоге, просто человеком на которого можно поорать!!! Ах , да , если повезет получите зарплату через 2 месяца, а если что то и получите, то пенсия у бабки с вашего подъезда будет больше в 2-3 раза, при получении зп(ваши копейки, кому то вообще ничего не платят) смело говорят пишите куда хотите, подавайте куда хотите, вообщем шлют на 3 буквы!!!! Территориальные менеджеры - это просто недалекие люди, некие серые маргеналы, ваш хозяин, могут спокойно оскорбить, и говорят что вы тут ничего не заработали, а еще и должны! Так и есть!!! ты работаешь еще уходишь в минус!!!!! Постоянные штрафы за воздух!!!!! Гнать их оттуда нужно. Господин Гринев , и Новичков это два прожидовича, которые обогали наверно весь мир , черчель, обама, гитлер, путин могли бы много научиться у этих вечных жидов! жить вы будете тупо на "чаевые", ну как чаевые, если сможете недодать сдачу, то че то покушаете , если нет , ждите следующего дня!!!!!!! Оценка 10 помещиков из 10.

Условия работы:

- полное отсутствие места для расположения водителей - один стул на всех водителей (точка Водный стадион);

- старые автомашины, часто находящиеся на пределе работоспособности;

- не нормированный рабочий день, при этом оплата сверхурочных - не производится, а часто - просто не учитывается;

- частое окончание работы после часа ночи - домой можете добираться как вам будет угодно;

- навязывание в обязанности, по мимо развоза заказов, приём заказов, уборка помещений, разгрузка машин привозящих продукты;

- отсутствие питания (в то время кормились кто как может);

- оплата больничного и отпускных, по понятным только офису ставкам;

- постоянные "штрафы" без объяснения причин;

- надменное общение руководства с работниками;

- полная профанация в разговорах с территориальными менеджерами (кроме обещаний - ничего, сплошной обман, как по графику работы, так и по оплате вашего труда);

- при увольнении, которое осуществляется только в двух вариантах - вас выгоняют за какой-либо вопиющий проступок или - по собственному желанию, оставьте надежду получить причитающиеся вам деньги - вам их отдадут только тогда, когда посчитают нужным (при этом вы будете постоянно ездить в офис и просить)...

Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Учредитель компании, генеральный директор, руководитель отдела кадров - неуравновешенные люди. Работу в данной компании вспоминаю просто с ужасом. Разговаривать руководители не умеют по определению, на сотрудников кричат, устраивают истерики вместо того, чтобы спокойно вести переговоры. Заработная плата маленькая, недостойная, работы много, персонала не хватает, постоянная текучесть кадров. Это было, есть и будет в данной компании и считается нормальным. Продвинуться по карьерной лестнице возможно только при условии, что у вас железные нервы, вы готовы терпеть постоянные унижения со стороны руководства в свой адрес, а также готовы пахать за мизерную заработную плату. Основное условие для вашей карьеры - понравиться вашему руководству, пить с ними чай, болтать, выполнять все их просьбы, даже если они не касаются работы, стучать на других сотрудников и, конечно, во всем соглашаться, если же у вас свое мнение есть, то увы, вас будут просто выживать. В эту компанию поварами идут работать киргизы в основном, т.к. платят копейки, а водителями либо совсем молодые ради опыта, либо уже в возрасте, кому уже просто больше некуда устроиться. Водители постоянно увольняются, а затем на их место берут новых, т.к. люди понимают, что работать на старых машинах за копейки не имеет смысла. К тому же, за все штрафуют. Пожалуйста, не устраивайтесь туда работать, если вам дорого ваше здоровье, нервная система и тем более ради денег, которых там вам не заработать. Работают в данной компании долго только те, которые понравились руководству, стали их любимчиками, либо, кто научился там выживать и терпеть эти жесткие условия трудового рабства.