12.11.2024
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
100%
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.07.2024
Положительные стороны работодателя
Не могу зобрать остаток денег уже два месяца
Негативные моменты
Добавили в чёрный списак
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Наталья
30.09.2022
Положительные стороны работодателя
Не ходите работать в охрану в МФЦ даже в крайнем случае
Негативные моменты
Предупреждение, не ходите работать в МФЦ даже в крайнем случае.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.10.2021
Положительные стороны работодателя
Если отработать 200+ часов в месяц, то можно получить хорошую зп, но не факт
Негативные моменты
Проработав почти год, в данной компании. Я понял что всё возможно, нужно только захотеть. График 2/2, периодически разбавляется 3/1, 4/2 по 12 часов и самое прекрасное на период инвентаризации 6-7 дней подряд, по 8-12 часов. Если хочешь повышения, дружи с руководством, нет, не надо быть просто сотрудником который выполняет обязанности. Нужно быть тем кто показывает свою преданность и любовь к работе. Сколько бы ты не сдал тестов, тайных покупателей, последнее слово за директором.
Отняли выходной который ты спланировал? Так что же ты сразу не предупредил что на твой выходной у тебя важные дела. За то что руководство штрафует директора, директор снижает стандарты всем. Не важно как работал именно ты, один за всех и все за одного. Работа продавца в зале это и работа менчердайзером, по планограме которой нет, сама продажа товара и работа грузчика. Не выполняете план, увольняют сотрудников, выполняют план, набирают сотрудников. Так произошло в моём случае, с большим планом набрали людей, в следующем месяце план стал меньше и решили свежее мясо оставить, а тех кто уже работал "сократить " по собственному желанию. С угрозами что если пойдёте в трудовую инспекцию, Вам же хуже, никуда не устроитесь потом. Всего плохого.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.10.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Отвратительное впечатление осталось от этого места. Одним словом - концлагерь. Входим по отпечаткам пальцев, выходим также. Иначе день не засчитывается. В туалет и на обед - по расписанию. Повсюду за работниками бегает надзирательница-администратор, которая решила, что может оскорблять и унижать коллег по работе. Интересно, им еще платить не выдают? И почему рабочая одежда красного цвета, а мне в полоску?))
Планы. Везде планы, которые немедленно следует выполнить, чтобы руководство получилось бонусы и похвалу, а ты - пи***лей. Работников не хватает катастрофически, и брать не собираются. Всю работу сбрасывают на одного человека, который, как шавка, носится по двум или трем отделами, успеваю разбирать бесконечные палеты с товаром, раскладывать тонны ценников, что меняются ежесекундно, лазить по шутки лестницам, таскать неимоверное тяжести и делать его кучу бесполезной работы, прямо как в трудовом лагере во времена ВОВ. За копейки. Хочешь зарплату выше? Проходи тестирование. Ну это ладно. Но оно не для всех. А только для особо стелющихся перед начальством. Стукачей, высоудивающихся и тому подобного сброда. Логистика - дерьмо. Везут море товара, который итак не продаëтся. На склад его нельзя. На верха. Слой за слоем. И плевать, что все шатается и грозит рухнуть на головы работников и покупателей... Менять ценники с актуальными ценами во всех отделах. И да, успевать бегать за всеми покупателями, делать талант по интернет заказам и таскать такие тяжести, не приседая, 12 часов в сутки. Режим работы два через два дня - это условно. Приготовьтесь пахать три через один, а то и постоянно. Рвать коробки. Тонны картона... Искать на складе, где сам через ногу сломит, товар, словно иглу в стоге сена, или при этом получать нагонять и плохие отзывы о том, какое вы некудышнее существо.
Людям со здоровым самоуважением, талантами, учениями и хорошим образованием делать в этом ГАДЮШНИК нечего. Там ужасная текучка. Ещё едва начав работать, люди убегают в большинстве своей. Потому что так называемая стажировка, которая длится три дня и где вы будете полноценно пахать, абсолютно БЕСПЛАТНАЯ. Вам ничегошеньки не заплатят. В эти дни км вам "принюхиваются": послушный ли вы раб? Позвоночник, поясница, ноги, руки... Можете с ними попрощаться. А по утрам будете сползать с постели на четвереньках. И едва ползти на " любимую" работу. Крики, оскорбления, насмешки, упрëки, как ты медленно работаешь за десятерых... Плати за те суммы, что не соответствуют цене на ценниках. И пофиг, что тебе уто-тотне отдал ценник или не распечатал... Или напарник забыл... Плати!
Здесь, в "Порядке", свои беспорядки, западная система, разработанная еще в фашистской Германии.
И ещë. Вечное запугивание. Приедут, проверки, штрафы... Ууух!!! А ещë полки до сантиметра меряешь и товар каждой фирмы так впихиваешь, чтобы угодить этим сантиметрам. Иначе штраф. И не забывайте: вы пашите до посинения, не приседая, постоянно такая тяжести и испытывая стресс, в масках и перчатках, жутко потеря и задыхаясь. Иначе штраф.
И вообще... Кто ивы такой? Да никто и звать никак, как там говорили некоторые личности...
Убогое, поганое место, где нормальные люди долго не задерживаются.
Хех... А вы пробовали на аванс 5-6 тысяч рублей двемнедели прожить и штрафы платить? Как вам такой аттракцион?)))
В общем, если вы не садомазохист, работать вам в этом адовом месте крайне противопоказано.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.06.2021
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Устроилась в интернет магазин порядок, такого ужаснейшего места я не встречала в своей жизни.
Первое, это работа с 1с,которое постоянно виснет и вылетает,при этом тебе нужно выполнить установленный план по контактам в 250 контактов. Выполнить этот план невозможно.
Оклад 12 500,остальное все чёрными.

За эти 12 500 ты будешь сидеть и работать как папа Карло не 12,а 13 часов не вставая со своего места. Перерывы для тебя постоянно закрыты, так пишет начальница твоего отдела.

Постоянно ещё нужны люди в переработку, поэтому ты будешь работать без выходных, я лично отработал более 40 часов в переработку, и я не скажу что зарплата у меня огромная.



Кроме проблем со здоровьем из-за того что я не встаю абсолютно из-за своего рабочего места даже на 10 минут. Плюсов здесь нет.
НЕ ИДИТЕ СЮДА ЗДЕСЬ НЕ ЦЕНЯТ ЛЮДЕЙ ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ ЗА ВАШ ТРУД!!!


У нас сотрудницу на скорой увезли, не думаю что это говорит о чем то положительном.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.06.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Ну что, прошел месяц, после увольнения из "чудесной" компании. Проработал я там 4 месяца с открытия и по конец апреля в должности товароведа. Напишу для тех кому лень читать, НИКОГДА не ходите туда работать, каждое слово по условиям работы враньё. Теперь развернуто. Пригласили на собеседование, ещё до открытия магазина, пришел, а мне сказали что вакансия занята, написал анкету в резерв и ушел. Через неделю позвонили, сказали что могут взять. Пришел за неделю до открытия, когда уже большая часть магазина была готова ( ниже объясню к чему это пишу). Открылись худо бедно, сразу скажу, магазин освятил батюшка, поэтому ходите как в храм, храм безразличия и пох***ма. Штат изначально был хороший, ведь всем обещали хорошую зарплату, но через пару месяцев зп 26 у продавцов, при условии что ты забываешь, как мать родную зовут. Директора не было почти 3 месяца, ну вот не смогли подобрать для такого шикарного ИП ( официальное Юр. Лицо ИП Юдаков) подходящего руководителя в маленьком городе Н., а в феврале нашли, но скажу Вам, что не было директора, что стал, разницы нет, да наверное хуже стало только. Первый зам ушла через неделю после открытия, когда пришли из администрации ТЦ и поимели за противопожарную подготовку ( будет пожар, спасайтесь сами, половина сотрудников схему эвакуации найти даже не смогут). Поставили администратора, которой обещали по результатам двух месяцев повышение до директора ( но и тут нае**ли). Расскажу про свою работу. Поставки, 3 раза в неделю, огромные фуры, которые можно разгружать до 10 утра и катить это нужно с помощью грузчиков ( из которых нормальных за все время работы было 2 человека, а их было больше 15) от траволатора у окея до магазина, да да, через весь коридор ТЦ, за 2 часа 30 паллетов, а если машина возвратная, то столько же обратно. Лично я, катал паллеты каждую поставку, хотя в моих должностных обязаностях этого не было, ну соответственно все принимали это как должное. Работали мы вдвоем с напарником Алексеем ( он уволился в марте, после того как нам заплатили по 26 тысяч, а в разговоре с супервайзером, новый директор, сказала что он не самый ценный сотрудник, и как то защищать и уговаривать остаться она не будет) принимали товар постоянно, с помощью сканера, который прицеплен к компьютеру, не попрыгаешь с ним, век технологий как ни как, потратить 100 тысяч на 2 тсд очень дорого. Помимо приемки нам писали всякие идиотские письма из головного офиса самого города Воронежа! Каждый месяц, нас заставляли собирать возвраты товара, который не продали по акции сезонной или по каталогу и отправлять это все обратно, зачастую, сколько приехало столько и уехало. Потому что за такую цену она никому никуда невперлось. Вот мы и занимались приемкой и отправкой, а после отправки присылали такой же товар, ну а то остаток то 0 стал, непорядок. Сотрудники.... За все время хороших сотрудников по пальцам пересчитать, идиотов больше намного. Текучка здесь огромная, кто себя уважет работает до 1-2 зарплаты и сбегает неоглядываясь, а те кто приходят на работу поболтать, поминать, на жезлонгах посидеть, те работают ( присутствуют)
Отдельная тема это охрана или как правильно СВК (служба внутреннего контроля). За покупателями не следят, хотя в магазине около 90 камер в зале и служебных помещения ( кроме раздевалок и туалета камеры снимают абсолютно все)
Но воровства в магазине, больше чем можно. Выносили дрели, шуроповерты, болгарки, бритвенные станки с прикассовой зоны и ТД. Охрана следит за сотрудниками, мимо проходишь, а он наблюдает как персонал в столовой обедает, это же самый эпицентр воровства, так же в задачи свк входит контроль списания и уценки, а этот процесс может не один час длиться, поэтому в зале можно выносить все что угодно. Охрана здесь, не для этого. При трудоустройстве мне сказали, ночных смен нет ( забудьте, склад находиться в Воронеже, 11 часов езды, водители опаздывают, ломаются, теряются, хочешь не хочешь придёшь после 10 вечера и будешь выкатывать, оплатят тебе это, да кто ты такой иди *xxxxx*), поставки очень удобные, 3 раза в неделю, 2 дня на приёмку, получается один выходной, хочешь два выходных порви пятую точку прими поставку за один день и иди, но тебя зае** бут звонками. Сотрудники товар выставлять не желают в большинстве своем, а иногда просто не куда, на все наши просьбы сократить поставки или отменить ответ всегда один, сотрудники в офисе заказ делали, склады собирали , водитель вез, принимайте и не выебы***тесь. Дальше расскажу часть про нового директора. Пришла к нам Юлия Евгеньевна в феврале, походила и пришла на склад, где мы ей разложили что за "чудо-чудесное" этот Порядок, после чего она быстро собралась и покинула нас, но через день приехала супервайзер, видимо что то в уши нуложила, та радостно осталась, а чего нег, с ЗП под 70 я бы тоже посидел в кабинете, поговорил со всеми по Скайпу, побегал курить с сотрудниками походил по залу и поохал, неплохо же. Да руководство будет требовать и иметь, но как говорится расслабься и получай удовольствие. С ее приходом лучше не стало, сотрудники продолжали сбегать, получая по 23-26 тысяч. Штата нет, товар никто не выставляет, склад битком, Воронежу поеб**ь. Каждое утро собрание где несётся полная ахинея, на тему того что надо сделать большую выручку и т.д. На одном из собрания, новым директором было сказано, " главное продажи, товар можно невыставлять, главное к каждому покупателю подойти и предложить свою бесценную помощь ( напомню, большая половина весьма недалёкие) . Все, после этого те кто особо на склад не ходил за товаром, перестали совсем и отговорка шикарная " директор сказал, главное продажи" . Проходит время, нам говорят о ревизии через 3 недели, увольняется мой напарник ( причина выше) и я остаюсь один с грузчиком Алексеем ( в последствии моего ухода его сделали товароведом, потому что больше некого, ну и потому что я на момент его согласия ещё не уходил). Склад мы готовили к ревизии вдвоем, прислали нам профессионала из города Клинцы, но она только беспорядка больше навела, нежели помогла, сотрудники зала даже не пытались помочь. Работали месяц мы на износ, к своим стандартным часам (170 по производственному календарю) ещё 50 плюсом, ну то есть приходили в 9, уходили в 9, один выходной и обед 20 минут. Ах да, обед....
В компании предусмотрен обед, час, при полной смене, я за все время час обедал не больше 10 раз, а так в пределах получаса, и с тем что мы не курим ( это было негласным условием, по которому брали грузчиков и товароведа), мы шли работать, никто нам этих 30 минут не оплачивал, а если суммировать, получится немало. Ну так вот, поскольку ревизию посчитали плохо, получили мы по 25 тысяч зп, а за эти 70 часов я получил 2000 прибавки, то есть час работы 29 рублей, рабам платят больше наверное, нет, потом когда топнули ногой, под угрозой заявления, нам дали премию ещё по 2000, с таким пафосом, ввалились на склад, директор, зам директора ( ту, которую так и не повысили) и супервайзер, и с улыбкой в 32 зуба, как будто они по 20 000 тысяч принесли вручили, и с выражением " вы чем то ещё недовольны, рабы" удалились. Так же мы монтировали стойку администратора, ночью, потому что её изначально собрали не так, даже заплатили отдельно, вешали экраны защитные и много чего ещё и это все ночью. Отдельно скажу про уборщиц, они в штате, одна прекрасная, Ира, которая 10 раз подметает, ее выгоняешь, а она все равно просочится, пятачок но выметит, но была и вторая... Честно, как зовут так и не знаю, потому что сотрудник отвратительный, вечно что то ломается, постоянно сидит в столовой, мусор выкинуть не заставишь, на склад только после скандала заходит, короче трындос. А Иру перевели в продавцы, потому что текучка, и все, настал хаос и свинарник. После великолепных зарплат, задумался о смене работы, честно сказал что иду на собеседование, написал заявление, началась отработка двух недель... Директор меня не замечала, говорила только с напарником, который толком ничего не знал ещё, а мне говорили, " ну ты же уходишь, тебе уже все равно", я это слышал каждый день. Не упомянул ещё 2 категории сотрудников. Администратор Татьяна, бестолковый, которая косячит на чем свет стоит, законов торговых толком не знает и постоянно плачется как ей тяжело. Коллективу на нее было абсолютно плевать, авторитета ноль. Была ещё Ира, совместитель с кассиром, толком ее не обучили, как и всех ( обучения ноль, есть портал, но там чёрт ногу сломит и половина не соответствует реальности), но после того как ей заплатили меньше 20 тысяч, потому что она позиции ненабила, чеков то нет, она ушла обратно. Есть продавцы интернет магазина, зарплата там выше, но они очень высокого о себе мнения, помогать в зале особо не хотят, когда ищут товар товар на складе бардак разводят, а поставки принимать свои не помогают от слова совсем. Ещё и лифт сломали
Зарплата моя это тоже отдельная часть. Оклад 16, а дальше премия, за контрольное вложение, и внимание премия от выручки магазина, у меня, товароведа, как я могу влиять на продавцов и покупателей, Але Воронеж, вы там совсем конченные?
Итог.
Порядок ( я не знаю кто так догодался назвать), а по факту ИП Юдаков, это трэш, врут на каждом слове, обещания невыполняют от слова совсем. Нервная система убита, потому что попутно решаешь ещё тысячу задач, от передвинуть стелаж, до собрать оборудование, а иногда и товар сам продаешь, потому что продавцы гасятся. Зарплата копеечная, как бы ты не рвал пятую точку. Директор некомпетентный, сотрудники поху**ты. Ушел и ни о чем не жалею
P.s. уходя, директор божилась помогать Алексею во всем, а по факту, ходит и только нагнетает и нагружает, потому что сама ничего делать не хочет ( хотя после ревизии все получили минимум, а она свои 60 поимела). Текучка больше, план невыполняется, сотрудники бегут.
Вот такой магазин "Порядок" Нижний Новгород
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.04.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Огромные очереди,недовольные клиенты,которые уходят,зам.директора,которая весело смеётся под юмористические передачи пока работает только одна касса и клиенты просят позвать директора,отсутствие знаний руководства о ведении кассовых операций. Проработала месяц,когда решила уволиться,оказалось что в кассе недостача 4500 р.и это при моём опыте работы кассиром 10 лет.Предложили внести деньги в кассу на что я ответила отказом,после этого зам.директора сказала что пока я не внесу деньги,заявление на увольнение не подпишет,как оказалось позднее пока я была на обеде эти деньги вытащили из кассы с целью повесить на меня не существующую недостачу,благо что помимо охранников которые все время спят перед мониторами,есть видеонаблюдение.Я сказала что сама буду обращаться в полицию,после чего деньги вдруг нашлись.У руководства нет желания повышать качество обслуживания клиентов,поэтому если хотите поработать бесплатно на благо зам.директора и её карман,добро пожаловать в магазин Порядок г.Долгопрудный.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.03.2021
Положительные стороны работодателя
Коллектив. Именно девушки!
Негативные моменты
Полнейшее днище. Женский коллектив хороший. Пацаны продавцы тупые бараны. Работал охранником и офигевал над этими дебилами. Зам директора Самира, умная и хорошая женщина. А вот директор, мягко говоря тупая! Начальник СВК был нормальный. Поменяли на какого-то идиота. В общем свалил оттуда через 3 месяца работы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.09.2020
Положительные стороны работодателя
Вообще нет!!!
Негативные моменты
Требования к работе не соответсвуют заработной плате,с момента открытия магазина прошло более 4 месяцев до сих пор зп получаем наличными,постоянно не установлены цена на товары (что должен делать определенный отдел вне магазина) на что жалуются покупатели ,второй перерыв строго до 6 что странно вечера и очень низкая заработная плата
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.12.2019
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
вечная текучка,пашешь за 3их,зарплата 20 тысяч,то что пишут на сайтах ,30 тысяч -полная ложь!!! Вечные штрафы и снижения оценок,по необьяснимым причинам. Супервайзеры приезжают и не знают что еще придумать,в магазине,что переделывать
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.07.2019
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
в шахтах директор магазина порядок барышня с образованием 9 классов, магазин потихоньку умирает, по штату не хватает людей, текучка страшная руководитель ноль, набрала таких же подружек которые не работают слоняются по магазину, а хорошие работники устав от этого увольняются. Очень жаль.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Спектр дно
28.05.2019
Положительные стороны работодателя
Вовремя з/п и аванс
Негативные моменты
График 5/2 не соответствует действительности, по факту 6/1 переработки не оплачиваются, перетарка не реальная, постоянные аттестации и опросы которые на... уй не нужны, мешают работать, с каждым месяцем зарплата все меньше, а уровень работы больше, текучка.Компания загнивает
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.01.2019
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Предвзятое отношение начальства к сотрудникам. Директор молодая, глупая. Спит с продавцом, только у него повышенный коэффициент премии. Поэтому остальные сотрудники работают за копейки.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.07.2018
Положительные стороны работодателя
Трудовой договор быстро, аванс и зарплата
Негативные моменты
Если вы прошли все собеседования и стажировку, то вас довольно быстро оформят. В объявлениях зарплата одна, на деле обычно меньше (где-то 16-20). В договоре еще меньше около МРОТ плюс премия. Получать по первоначалу будете налом - а потом все обычно уходят. К договору куча бумажек полная мат. ответственность, ответственность за неразглашение и проч. Плюс полиграф и сдача биометрии(!). Да, берут отпечатки пальцев - типа по ним отмечают время прихода на работу. Куча градаций и коэффициентов - никогда не поймете сколько получите в следующем месяце. Типа от прибыли. Но решает все директор магазина - сколько кому дать, а кому нифига. Теперь работа. Куча инструктажей. Бумажек. Вроде все четко. Но практика сильно отличается. Будете работать за пятерых. За себя грузчика уборщика и прочее. Постоянно кто-то увольняется, болеет. Четкий график увидите только к началу месяца. Так что переработки будут, но доказать ничего не сможете, потому что все данные вручную делает директор два раза в месяц. Бюрократы из Воронежа постоянно наваливают новую работу, бесконечные проверки. Если нехватка персонала, его обязанности могут распределить между оставшимися сотрудниками. Режим. Это отдельная тема. Опаздывать нельзя. Приходить надо минимум за 20 минут до начала раб. дня. Иначе объяснительная. Везде камеры. Причем со звуком. Осмотр охраной постоянно. Куча штрафов. Перерывов на 12 часовой день всего час плюс перекур. Сотовым пользоваться нельзя. Обедать и выходить за территорию магазина вечером нельзя. Стоять больше 2 человек нельзя. Ну и как итог. Люди пашут как рабы, а когда в итоге получают зарплату просто плюют и уходят. Но как ни странно там многие работают семьями. Есть и такие. Которые проходят день вроде бы что-то делая, просидят по столовым и складам. А зарплату получат больше, чем их коллеги, даже если трудятся в одном отделе. Как подлижешься. Коллектива нет.Каждый сам за себя. Компания очень боится огласки. Соискатели клюют на красивый имидж, и обещания высокой зарплаты в объявлениях. Причем они еще кочевряжатся и берут не всех. Это дно и мясорубка. Милости просим.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Правопорядок, ЧОП и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.