04.10.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Вечная работа как грузчиком . не отдохнешь зп до сих пор не выплатили а еще один интересный прикол был работал там я полтора дня и одна из кассирш сказала слушай ты на### ты тут грузчик ( на секунду я стажер админ) иди ка ты на 3 буквы после этого написав руководителю который заядлый алкоголик да Ирина это вы !! Она пришла и сказала иди нах нам такие работники не нужны ты никчемный
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
05.01.2021
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
График 2 дня через 2.
Негативные моменты
Пришла на стажировку 3 декабря 2020 года,отработала 5 смен по два дня,оплатили шесть дней.Итак стажировка 1050 рублей,а тут кинули по полной.Магазин находиться в Рязани,ул.Зафабричная дом 1 а.Директор Коршунова Рада Александровна.Приходить на работу должны за пол часа,вечером во время никогда не уйти,постоянные задержки,обед часа в три и минут 20-25,ужин отсутствует.Машина через день.Отделы ответственности громадные и все со сроками.Молочный,рыбный,торты, охлаждённый с мясной продукцией,...куриной.Заморозка вся и фабриканты и рыба и пельмени и фабриканты и мороженое.Долгоиграющая пока с большим сроком.Плюс две большие морозильные камеры и холодильник на складе.Весь день на ногах,не присесть и всё давай быстрее и бегом. Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
07.05.2017
1 2 3 4 5
Положительные стороны работодателя
Не увидела
Негативные моменты
Этот беспредел, по отношению к сотрудникам данной сети так и будет продолжаться , потому, что все молчат - а значит, всё всем нравится... Можно попробовать с ними судиться, например когда увольняешься, но для этого - на руках должен быть договор о приёме на работу- это обязательно и они обязаны вам его выдать! Когда увольняешься - приказ об увольнении! И да, кстати, работодатель обязан выдать сотруднику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее запис...ью об увольнении (ч. 4 ст. 84.1, ч. 5 ст. 80 ТК РФ) и произвести с ним расчёт. Если в день увольнения сотрудника выдать трудовую книжку невозможно (в связи с его отсутствием либо отказом от получения), работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки по указанному работником адресу допускается только с его согласия. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ; п. 36 Правил № 225)... СОВЕТУЮ!!!! такое согласие не давать и не подписывать его, иначе вам просто её потеряют, и вам самим придётся искать её, потому, что "другим" ПЛЕВАТЬ и на вас и на вашу трудовую книжку! Пусть выдают вам трудовую книжку в день увольнения, как это делаю другие нормальные организации. По поводу расчёта - вам повезёт , если его выплатят в течении 7 дней после увольнения, некоторым и по три месяца не доходит... Вообщем, при приёме на работу, просите договор ( второй экземпляр) , при увольнении ( приказ)- без этих бумаг вы ничего доказать не сможете! Читать отзыв
Условия оплаты труда
1 2 3 4 5
Отношения в коллективе
1 2 3 4 5
Оценка начальству
1 2 3 4 5
Возможность карьеры
1 2 3 4 5
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Рязани о работе в компании Пятерочка. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Рязани.