Работа в RD Management

сама компания

Поработал 4 месяца Инженером теплотехником. Дежурные инженеры хорошие ребята, но высшее руководство ЧМЫРИТ и гнабит их без дела и это я считаю неправильно!! Главный инженер Шашков П.Ю. полный хрен собачий, не ценит работу инженеров (что делаешь или не делаешь работу всё плохо). На один квадратный метр в жизни не видел столько ИДИОТОВ распиариных. ИТОГ: остаются там работать только ЖОПОЛИЗЫ, нормальные люди увольняются. Текучка дикая.

Старший смены ВГ!

Работаю в компании несколько лет. Уважаемые люди , те кто писал положительные отзывы вы на каких должностях работаете? Всё хорошо? Компания прогнила давно, сдачи , передачи экзаменов, отношение , как к рабам,стукачество, всё в порядке вещей в центральном офисе. Коллектива нет даже на объектах . Незастучишь не проживёшь, этим занимается ОХРАНА, те кто сидят за мониторами, идёт постоянное наблюдение. Прочитал много отзывов, но забыли про про человека который всё это поставил в такое русло, *xxxxx*, слышали про такого, человек которому стекаются все слухи про Компанию и он же суммирует и доносит их до *xxxxx*. Не сказать не услышать , он вкурсе всего, Т.к банально ловит человека на проступке , а дальше либо стучать , либо увольнение. В конце 17, начало 18 года было потерянно ЧЕТЫРЕ ОБЪЕКТА , людей разбросали по другим объектам, но не всех некоторых заставили уволиться, сокращения и выплаты положенного по закону денег не предусмотрено , человека ставят в такие рамки , он сам уходит...Почему не жалуются в трудовую инспекцию дело каждого человека, по слухам именно *xxxxx* решает вопросы с полицией поэтому все и молчат.Кладовщики вообще зажаты, по факту есть излишки , которых не должно быть, начальство не даёт их утилизировать, на несколько тысяч, а на деле небольшие недоздачи , после чего их увольняют , но непросто, *xxxxx* приставляет к человеку охранника своего, с ним жертва снимает переведённые деньги и часть забирает *xxxxx*, вот вам и ОПГ .Такой же прессинг он проводит с *xxxxx* вместе, запугивая людей и в последствии люди отдают сумму выставленную ими. Больше всего написанное относится к тем кто ещё остался, что может быть после того как Ваш объект закрывают. У нас есть прокуратура, трудовая инспекция не будете отстаивать свои права, так и будете рабами для этой компании

Не было индексации заработной платы. Убрали ДМС.

Строгая дисциплина, большой объем работы

Отвратильное отношение к сотрудникам, устроился на одну должность, а работу дают всю какая есть, а если отказываешься говорят пиши по собственному, график не туда ни сюда, зарплату задерживают, руководство как будто с макдоналдса пришло, если вы мазахист то вам там понравится.

отношение к сотрудникам, моральные ущемления, некомпетентность и неприемлемое поведение начальства. О карьерном росте можно забыть. Организация работы сотрудников и не правильная расстановка целей и приоритетов.

нет

Гнилой коллектив, нарушение ТК РФ, нарушение техники безопасности, мат, отвратительное отношение к персоналу, бесконечный обман и ложь, ограничение свобод и прав человека, не компетентость, лишения.

При трудоустройстве с Вами заключит трудовой договор не вышеуказанная компания,а никому не известная "фм-стандарт".Но пафоса от этого меньше не будет.
Вам на полном серьезе сообщат,что в организации придерживаются "ВЫСОКИХ" стандартов ,соблюдения норм и правил эксплуатации недвижимости.И первое время (ровно то время,которе находишься в центральном офисе) так и кажется.На объектах прейдется за кратчайшие сроки ознакомится с несколькими десятками внутренних инструкций,половина которых к должности не имеют никакого отношения(водителя,маляра,сварщика и т.п.),а также инструктаж вдоль и поперек(на бумаге).Не будем описывать и придираться к содержанию "докуметов".
Как только подписи поставлены - на Вас возлагается обязанность выполнять их.И вроде бы опять так и должно быть.Только вот на эти инструкции ложится большой и толстый болт.
Ну невозможно соблюдать нормы и правила при катастрофической нехватке времени , рабочих рук и, даже представте себе,инструмента.Все это помножим на коэффициент НИКАКОЙ организации работ(Да!понятия "организация проведения работ" здесь нет!?).И получим соответствующее качество обслуживания недвижимости.А точнее совсем несоответствующее "ВЫСОКИМ" стандартам.
Как только продемонстрируете умение работать,Вас тут же возьмутся обрабатывать различные,многочисленные и многонациональные "ИНЖЕНЕРЫ" на предмет выполнения их обязанностей Вашими руками.И как водится,есть два пути: развития либо неразвития вашей дальнейшей трудовой деятельности.На путь развития становятся сотрудники не имеющие представления и опыта,а также обладающие низкими моральными характеристиками и отсутствием самооценки.На путь не развития идут специалисты по эксплуатации и обслуживанию с опытом.
Почему так?А все просто.Человек с пустой головой склонен к принятию чего угодно за должное.А вот человек с техническим мышлением - "До *xxxxx* *xxxxx*!!!"
Складывается впечатление,что центральный офис не владеет информацией либо игнорирует происходящее.Неимоверная текучка кадров - это же не "ВЫСОКИЙ" стандарт. Постоянные несчастные случаи при работах - тоже не назовешь нормой.Соотношение количества рабочих рук и "ИНЕЖЕНЕРОВ" не поддается разуму(один к одному в лучшем случае,а в последнее время итого нет).Нарушение техники безопасности и инструкций СИСТЕМАТИЧЕСКИ!Сокрытие несчастных случаев!Использование сотрудников в личных коммерческих интересах(бесплатно).
График неконкурентрноспособный 2смены по 12 часов в день,2 выходных, 2 смены по 12 часов в ночь.
Оплата порядка 45000 р до вычета,премий нет.Итого за 38800 р Вы не должны и все делается чтоб не могли зарабатывать средства где то еще,не думая выполнять любые глупые указания и самое главное САМООРГАНИЗОВАТЬСЯ дабы не тревожить недееспособных "ИНЖЕНЕРОВ".

Ох ребята не ведитесь на зп...потом будете желеть...это быдло компания(руководящий состав)дежурный персонал как правило нормальный ...обычно в этой компании дежурный персонал считают за рабов и отбросов общества ну и конечно за быдло скот...пытаются перевесить на дежурных работу которая к ним не относится..сут в уши будто мы получаем милионы и не выполняем свою работу а по факту у них зарплата выше дежурных в три раза а то и больше...постояно упреки,работает агит бригада в лидце(барамыгиной н.н)что все хорошо в компании а вот мы плохо выполняем свою работу что мы должны ху я рить и днем и ночью за армяшкины капейки...минусов много а плюсов так мало в этой компании...

Отвратительная армянская компания. Пускают пыль в глаза, а по факту междусобойчик для армянских родственников. Рядовые сотрудники для них быдло. Царит некомпетентность и пустые слова. И ещё жесточайший контроль и штрафы за опоздания! Требуют их наличными
ТРудовой кодекс не соблюдают!
Никому не советую

- Много пафоса в не самой лучшей компании управлением недвижимостью
- Бестолковый отдел кадров, который совершенно некомпетентен в кадровых вопросах, не говоря уже о ТК РФ и вежливости в общении с клиентами компании (сотрудники компании для ОК - это клиенты прежде всего). В особенности оставляет желать лучшего стиль общения и проф. пригодность *xxxxx*, видимо Высшее образование ей не пошло на пользу!
- Миссия и цели организации банальная нажива, за счет ущемления трудового кодекса и это рано или поздно приводит компанию к банкротству.
- Сейчас на рынке недвижимости кризис и будет еще как минимум до 2018 года = доходы компании будут падать = мечты сотрудника о хорошей ЗП и стабильной работе сводятся на нет.
- В целом не рекомендую данную компанию
- Написанные ниже отзывы подтверждаю на 90%

отрицательных отзывов нет