Отзывы сотрудников про Sea Project

Евгений

10.04.2021

Положительные стороны работодателя

Я удачно прошел собеседование на работу в компанию SeaProject, первоначальное впечатление у меня осталось хорошее, да и условия здесь оптимальные. Даже успел переговорить с некоторыми сотрудниками, вполне адекватные и отзывчивые люди, непонятно почему о коллективе в сети так много негативных отзывов. Плюс белая достойная оплата труда.

Негативные моменты

Да вроде трудностей не заметил.

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

Алла

24.12.2020

Положительные стороны работодателя

Компания Си Проект вызывает разные эмоции у всех, кто о ней слышит от других людей. Я сама, поработав в ней, могу сказать, что намного больше плюсов, нежели минусов, а минусы есть везде. Работа вполне интересная, не рутинная, коллектив не маленький, но отделы в основном небольшие и все друг друга знают, помогают. Заработную плату не задерживают, платят столько, сколько обговаривалось. Если проявить себя хорошо, то это замечают и есть возможность повышения

Негативные моменты

Бываю достаточно большие объёмы работы.

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

Андрей

Сотрудник из Санкт-Петербурга

22.01.2020

Положительные стороны работодателя

Платят

Негативные моменты

График стал менее удобным вам решением руководства, трудовые договора заключают по месяцу, переписывают их периодически и требуют подпись. Вообще цирк, большинство негативных отзывов в сети говорят всё как оно и есть. Карьерного роста нет, индексации зарплаты нет, договора срочные по 10 день людей мурыжат и т.д. и т.п.

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

Не имеет значение

Сотрудник из Санкт-Петербурга

29.09.2018

Положительные стороны работодателя

График

Негативные моменты

Их множество. Пришла работать на заявленную должность "корректора", что по сути не является правдой. Нужно просто отцифровывать документы, не вникая в смысл. И должность называется " техник". Группа техников - это сборище хабалок, с неприличным разговорами. Если ты красивая и умная, то они тебя выживают из коллектива (это не только моё мнение, но и сотрудников-мужчин). Интересная оплата труда: внутри группы разные расценки з/п - кто-то получает значительно больше, кто-то меньше, а обязанности у всех одинаковые. Карьерного роста вовсе нет. Руководитель отдела по персоналу базарная баба. Сборище быдла

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

Аноним

Сотрудник из Санкт-Петербурга

16.12.2017

Положительные стороны работодателя

Поступив на должность программиста выполнял работы по программированию. Все расчеты по договоренности, по увольнению выплачивают все задолженности. Жесткая трудовая дисциплина, нет такого, что вы работаете, а сосед прохлаждается.Оклад программиста 1 категории 55000, на руки 80000. - выплачивалось исправно всё время работы.

Негативные моменты

Логово м*даков. Как только вы выполните все работы по вашему направлению - вас уволят по собственному желанию. За полтора года работы программистом сменился соседний одтел разработки ПО целиком, а два других больше чем наполовину. На предприятии действут приказ директора - приведи друга и получи денежное вознаграждение. При увольнении от руководства наслушался угроз, оскорблений и статусных пощёчин.Это было совершенно неожиданно, коварно и в тот момент, когда все казалось таким безоблачным. Если вы все таки попали в си проект - бегите оттуда как можно быстрее.

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

Абрам

Сотрудник из Санкт-Петербурга

28.11.2017

Положительные стороны работодателя

Положительных сторон-нет

Негативные моменты

Руководство возомнившие себя людьми с голубой кровью.И портреты свои рисуют герцогами и принцесами(Тударовский и Миронова).А все остальные смерды.Поэтому работают у них одни лохуи

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

Артем

Сотрудник из Санкт-Петербурга

23.08.2017

Положительные стороны работодателя

Белая зарплата. Среди коллектива есть несколько нормальных ребят.

Негативные моменты

Перечислять очень долго, от Hr-а, которая ещё та мигера, до начальника, от которого надо было сражу же в первый день бежать и искать новую работу. Очень жаль, что потратил время не на тех людей.

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

Я.Н.

21.06.2017

Положительные стороны работодателя

День добрый! Хочется и мне сказать пару слов о компании Sea Project. Вообще я не любитель интернет-писанины и заспинных пересуд, но, как говорится, за державу обидно. Очень много пишут негативного, хотя это и не так, по большому счету. Проработал в компании инженером, оформление по ТК РФ, договора срочные, с последующим перезаключением (сейчас во многих организациях так делают), с зарплатой все четко, без обманов. Офис находился на Говорова 52, пять минут от метро Нарвская или десять минут от Балтийской. График работы очень хороший - с 9 до 18 ± 1 час. То есть, можно прийти с 8 до 10 утра и уйти с 17 до 19 вечера, главное – отработать 8 часов. На обед дается один час в интервале с 12 до 15 часов, можно сходить в любое близлежащее кафе или принести с собой и отобедать в столовой компании, где есть всё для этого необходимое. По работе – коллектив очень хороший, много военных, люди все отзывчивые и веселые (мой отдел, по крайней мере). ВСЕГДА помогут, объяснят непонятное, в беде не бросят. Отгулы – без проблем, руководитель отдела всегда войдет в положение. В офисе сделан евроремонт, стоят массажные кресла и спортивные тренажеры для отдыха, кофе машины. Руководитель отдела кадров организовывает различные мероприятия для сотрудников в честь праздников, ежегодные корпоративы, всегда рассмотрит вашу ситуацию и поможет и советом, и делом, за что ей большое спасибо. Компания очень понравилась, хотелось бы развиться в карьерном плане, стать руководителем проекта и расти выше, но, пришлось уйти из-за переезда. При увольнении рассчитали без проблем, доброжелательно, даже премию насчитали. Так что не понимаю людей, которые пишут плохое – если вы хотите спать и получать деньги, не заинтересованы в профессиональном развитии, то у вас везде будет мерещиться негатив. Всем бобра!))

Негативные моменты

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

123

Сотрудник из Санкт-Петербурга

18.12.2016

Положительные стороны работодателя

Белая зп

Негативные моменты

Зп складывается из 2х частей: оклад и премия. Абсолютно непрозрачная система расчета премий. Если не нравишься начальнику, то не видать ее, как собственных ушей.
Неадекватный отдел персонала. Начальница - базарная баба, а кадровичка так вообще всем портит трудовые.
Кухня - это стол и 4 стула на всю компанию.
Отношение руководства к своим подчиненным просто нет слов.
Из-за большой текучки сотрудники могут даже с тобой не здороваться, мол зачем, если скоро уволишься, а нам напрягаться имя твое запоминать.

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

Креветка

Сотрудник из Санкт-Петербурга

15.12.2016

Положительные стороны работодателя

Белая зарплата, все что обещают - выполняют. ДМС (хотя я его не увидел). Удобный график.

Негативные моменты

Очень посредственное отношение к сотрудникам. Неудобное рабочее место, неудобные кресла из за которых спина болит.
Повышения ждать не стоит, как и индексации зарплаты. Люди по три(!) года ждут, что бы им накинули жалкие 5000.
Срочный контракт, каждый год в середине декабря десятки людей оказываются без работы. Аттестация, которая носит формальный повод уволить сотрудника (хотя поговаривают, что она ни на что не влияет).
Внутри коллектива ходит много баек о тех или иных решениях руководства, все они имеют преимущественно отрицательный характер, что о многом говорит.

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

Аноним

29.12.2015

Положительные стороны работодателя

При трудоустройстве заключается временный трудовой договор. По его окончании - аттестация. Аттестация представляет собой экзамен, где надо тянуть билеты с тремя вопросами. Если на аттестации получена низкая оценка, то следующий трудовой договор не заключают, а сотрудник подлежит увольнению. Зарплата низкая, перспективы её повышения отсутствуют. Карьерного роста как такового нет. На вышестоящие должности берут людей с улицы. За время моей работы уволилось очень много людей с разных отделов и должностей: аналитики инженеры программисты. Несколько человек устраивались сюда работать, смотрели на этот балаган и на следующий день увольнялись. Отношение к сотрудникам хамское. Одного человека решили опозорить, после его увольнения всем сотрудникам разослали письмо в котором было написано, что этот человек уволен по желанию работодателя. Распространена система стукачей и доносительства на сотрудников. Если есть недовольство работой, то лучше не выражать по этому поводу мысли вслух, в противном случае можно получить "удар в спину".

Негативные моменты

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры

Дмитрий

Сотрудник из Санкт-Петербурга

10.09.2012

Положительные стороны работодателя

Хорошая переходная площадка для технических специалистов, желающих переквалифицироваться в айтишников. Приличный офис, удобные рабочие места.

Большинство "костяка" компании (финслужба, секретариат) люди грамотные и адекватные.

Коллектив в компании (имеется ввиду рядовые сотрудники) разношерстный. Но в целом толковые люди, знающие свое дело и тихо терпящие наезды руководства и приближенных к нему.

Негативные моменты

Коротко про объявление с вакансиями: реальный профессиональный рост - обычная "замануха". Никто в компании не будет заниматься вашей профессиональной подготовкой, кроме вас. Нет ни курсов, ни кураторов, ни старших товарищей.

За время работы в компании мой профессиональный уровень возрос только благодаря доступу к библиотеке ГОСТов и книжек по UML из библиотеки.

Теперь про саму компанию. Абсолютно согласен с предыдущим отзывом: отношение компании к тебе строится исключительно на личностных отношениях. Профессиональные навыки, технические знания, опыт работы - все умножается на ноль, если ты чем-то не угодил руководству.

Руководство компании строгое, суровое, и не всегда справедливое.

Отдельное слово об отделе кадров. Это НКВД, МИ-6, массад и все это в лице одного человека. Знает все про всех. Кто с кем ест, кто с кем спит, кто с кем налево ходит.

Резюме: хотите почувствовать непередаваемый колорит советского колхоза 60-70 годов - вам сюда!

Условия оплаты труда

Отношения в коллективе

Оценка начальству

Возможность карьеры