Негативные моменты
Карьерного роста нет, так как по негласному правилу "поля" отдельно, офис отдельно. Руководство, а именно Зайчик Анастасия, чуть ли не прямым текстом озвучивает - я никого не держу, если не нравится указывают на дверь без каких либо выплат. Чтобы выбить хоть какую-то компенсацию при увольнении сотрудники вынуждены ходить в офис с юристами.
Анастасии бы самой поискать новую работу, так как с ее компетенцией уже уволилось три человека за последние полгода.
