03.07.2026
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство, ДМС, оплачиваемые обеды, место для парковки.
Негативные моменты
Проиндексировать заработные платы - хотя бы сотрудникам которые более двух лет работают. Люди годами работают без повышения зарплаты - это ненормально. По данной причине очень много классных специалистов покинуло компанию. К сожалению в компании развито лизоблюдство которое поощряется руководством в виде повышенных премий отдельным сотрудникам. Вместо этого ввести понятную и прозрачную систему мотивации, (когда один сотрудник получает премию в несколько раз больше другого при одинаковых результатах, это не нормально!). Убрать принцип - "все занимаются всем", каждый должен работать в рамках своих должностных инструкций либо дополнительная работа/переработка - должны отдельно оплачиваться, как и замещение с совместительством.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.03.2024
Положительные стороны работодателя
Белая зп.
Негативные моменты
Руководство не ценит сотрудников, нету порядка и один Хаус. Как появляются проблемы ищут виноватых, но не хотят решать проблемы. Коммуникация нарушена полностью, и корпоративная этика на низком уровне. Дают в начале обещания по поводу зарплаты, бонусов, после не дают, или мало начисляют. Одним словом текучка тут большая была, и останется. Отдел кадров настолько бестактно себя ведет, что люди увольняются как правило с большим стрессом и разочарованием.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.07.2022
Положительные стороны работодателя
После прихода нового директора работать стало невыносимо! Директор редкостный %:№?*:?*%, ничье мнение не слушает, только себя, есть любимчики в отделе маркетинга и начальница в отделе логистики. Избранным можно опаздывать и им ноль слова и есть все остальные, к которым огромные претензии не обоснованные. Есть особые люди, на которых можно и покричать, и злость сорвать. Текучка в общем страшная, берут человека, потом он им не нравится, они увольняют! В основном сидят логисты, несколько старых человек из отдела продаж, а все остальные прихотят-уходят сами, или их уходят. Мало того его словам верить вообще нельзя, слово дал, слово забрал, всю вину сваливает на кого-то не виновного, сам увиливает от ответственности любой. Сейчас пришла еще %фио удалено%, которая по сути правит и рулит всем, от лица управляющей компании МБК, а %фио удаленно% выслуживается перед ними, за свой коллектив не переживает, не отстаивает интересы своих подопечных! Змеиное гнездо, каждый жалуется друг на друга, каждый следит за чужой работой, сплетни да склоки. Логисты вообще на особом счету их даже кормят, в отличии от других сотрудников, ну видимо причины ясны, почему такое отношение, начальница постаралась. Индексации зп нет и не повышают, полно мертвых душ, махинации и тд. Куда смотрят вообще учредители на его деятельность?! Ну как говорится, рыба гниет с головы, вот и подумайте 1000 раз, стоит ли идти туда работать! Скрыть
Негативные моменты
Все ужасно!!!!!!!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.11.2021
Положительные стороны работодателя
Положительные стороны этой фирмы впитывает в себя начальство в виде огромных бонусов и премий. Все сидят в одном опенспейсе и сотрудники на низших должностях постоянно выслушивают рассказы о шикарном отдыхе, покупке дорогой машины и как им не досчитали в премию 100тр
Негативные моменты
Абсолютно неадекватное начальство, которое высчитывает каждый месяц сколько ты ел, курил, на сколько минут опоздал утром и тд. И это все при том, что в фирме работает буквально человек 20, ну неужели невозможно наладить нормальные отношения в таком маленьком коллективе?!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.02.2021
Положительные стороны работодателя
ЗП выплачивается вовремя и белая, средняя по рынку, бонусная система часто меняется в меньшую сторону.
Негативные моменты
Соц.пакета нет. Карьерный рост возможен только если стелишься и лижишь начальству. Коллектив-все новенькие, половина из которых собирается уходить из-за бардака и неадекватного начальства. Условия труда: директор по минутам отслеживает время посещения туалета, времени обеда, ежедневно контролирует отчет пропускной системы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Катя Огинская
18.02.2021
Положительные стороны работодателя
Развивающаяся компания за счет сотрудников-трудоголиков. Белая зп. Удобное расположение перечеркивается openspace с увеличенным количеством сотрудников.
Негативные моменты
каждые 3 месяца пересматривается бонусная система оплаты в меньшую сторону и задним числом. В компании оформлены "мертвые души", за которые директор получает зарплаты, например за свою жену.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
АнтиСкайДжин
03.03.2020
Положительные стороны работодателя
белая зп, которая индексируется на копейки.
Негативные моменты
после смены директора все летит в трубу. Начальник-самодур, который пытается украсть из кармана заработанные копейки. все сидят на головах, нет должного кондиционирования воздуха, сотрудники сидят с головными болям. В связи с этим идет жесткая борьба за более удобные места. текучка нереальная, змеиный коллектив.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании СкайДжин. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Москвы.