28.06.2019
Положительные стороны работодателя
Компания нацелена на развитие, постоянно в поиске новых возможностей.
Негативные моменты
Не отлаженные бизнес-процессы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
13.06.2019
Положительные стороны работодателя
Белая заработная плата.
Негативные моменты
- стагнация
- имитация бурной деятельности
- руководитель Гусенкова Ирина Валерьевна
- директор по кадрам Михайлова Яна


Непонятны принципы, по которым руководство выбирает себе фаворитов: сотрудники, теряющие сети, продажи, признаны лидерами. Сильные переговорщики, приносящие результат, подвергаются ежедневному выносу мозга. Таких "ломают" до тех пор, пока они не признают, что чёрное - это белое, а белое - это красное. При этом Ваши результаты будут присвоены другими. Вы будете долго и мучительно защищать свои идеи, а по итогу вам скажут: "ну это же то, что я сказала в самом начале." А потому, не рекомендую идти работать под началом Ирины Гусенковой. Крайне лицемерный человек, команду использует исключительно в целях получения здравых мыслей и презентации их руководству в качестве своих. Свои решения у Ирины ни разу сформировались. Очень здорово умеет обыграть проигрыш, потерю клиента, запудрить мозги руководству. Умеет весело, красочно и искрометно обсудить шубы и нижнее белье руководства с подчинёнными за обедом. При этом настроить ничего не подозревающее руководство на нужный лад, слить неугодных, продвинуть ущербных. Работать в ее команде вы будете обязательно сверхурочно и на регулярной основе. Потому что ни у одного сотрудника не хватает рабочего времени объяснить Ирине суть своих идей, и методы достижения конкретных целей. наверное, это повод задуматься о тайм-менеджменте отдела, умственных способностей руководителя, очевидном отсутствии личной жизни, которая реализуется на работе.
У Компании большой потенциал, но не с такими продажниками у руля. Жаль было тратить свое время на подобный опыт. Зарплаты по факту на 50 т.р. меньше заявленных. К промоутерам и супервайзера относятся, как к расходному материалу.
Ирина и ее команда = имитация бурной деятельности, что можно с лёгкостью заметить по ситуации в DIY-сетях сравнении с конкурентами.
Отдельная песня - Яна Михайлова. Директор по кадрам. Ее методы напоминают деятельность надзирателей в тюрьме, гестапо. Считает своим призванием сталкивать конфликтующих лбами, "выводить проблему на поверхность". Судя по отчётам и презентациям, не очень любит и умеет считать. При этом,с вами будут проводить беседу до тех пор, пока вы не согласитесь с ее мнением и мнением оппонента. Забавно.
А если честно, не обольщайтесь, бегите оттуда, пока не испачкались. Пара-тройка дурачков здесь решают все.

А вот команда суперов и промиков на редкость - классная!!! Такие у конкурентов золотые горы заработали бы. А здесь...

Если вы любите белые розы перекрашивать в красный, а через час: красные - в белый , welcome. Вам сюда.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Alexey
30.10.2018
Положительные стороны работодателя
NO.
Негативные моменты
Должность промоутер (продавец-консультант) по смесителям фирм "ИДДИС" и "Милардо".. Заведомо дезинформируют по уровню зарплаты при трудоустройстве. Пропадают, не отвечают на звонки. Кидают с деньгами. Продукция хорошая, фирма ужасная. Договаривались на 25000 НА РУКИ. Изначально все подтвердили, что действительно так, 13 процентов НДФЛ уже вычтены и сумма будет такой. Работают по договору найма, составленному так, что договор имеет ничтожную юридическую силу. В договоре не прописана сумма. Оплата осуществляется в конце месяца. Я отработал у них почти месяц, честно отработал, без опозданий, повысил продажи реально сильно, ответственно относился к этой работе. Потом я резко узнаю, что оказывается надо ждать еще 3 недели, чтоб получить деньги, и что зарплата не 25000, как мы договаривались, а 21000. Получается, что в договоре сказано одно, а на деле другое. Я позвонил своему супервайзеру и уведомил, что ухожу и жду расчетные. Прошло уже столько дней, а я до сих пор не могу получить ни копейки. Звоню в отдел кадров, а они говорят, что звонить надо супервайзеру. Звоню ему, а он не отвечает, хотя я вижу, что смс все мои до него дошли. Не идите работать в эту фирму. И никогда не идите работать по договору найма.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.10.2018
Положительные стороны работодателя
белая зп
Негативные моменты
Нет соц.пакета, устраивают по "левому" договору без соц. гарантий. Условия труда оставляют желать лучшего: чтобы заработать обещанное, приходится вкалывать день и ночь. И по факту узнаешь, что все равно не получишь всей обещанной суммы, потому что условия мотивации таковы, что планы попросту недостижимы. За счет чего их выполнять, руководство объяснить не может. Руководство пассивное и туповатое.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.03.2018
Положительные стороны работодателя
Стабильная, "белая" компания-производитель товаров для ванной комнаты и кухни. Основная ценность - честность и порядочность компании как по отношению к сотрудникам, так и по отношению к клиентам и конечным потребителям.
Работала в компании полтора года, ушла по личным обстоятельствам. Но могу сказать, что более удачного работодателя нужно еще поискать. В компании во всех службах есть система мотивации с прозрачными и объективно оцениваемыми KPI, заработная плата выплачивается вовремя. Что касается сути работы - во всех службах, с которыми у меня была возможность поработать, множество интересных проектов. Компания постоянно изменяется и совершенствует бизнес-процессы. Компания структурированная, с четким функционалом, во всех направлениях понятно, кто чем занят и кто за что отвечает. Работы много, работа интенсивная.
Еще один плюс - система обучения для новичков и для кадрового резерва.
Есть возможности для профессионального и карьерного роста.
Компания проявляет заботу о сотрудниках: есть спортзал, где проводятся бесплатные занятия йогой и ЛФК.
Плюсов еще много, уверена, что каждый, кому посчастливилось работать в SKL, нашел для себя множество положительных моментов и однозначно повысил свой профессиональный уровень.
Негативные моменты
Пожалуй, некоторая разобщенность служб. Но это если придираться, поскольку в крупных компаниях так и бывает.
Расширенного соц.пакета (ДМС, фитнес и прочие "плюшки") нет - информация для "избалованных".
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.01.2018
Положительные стороны работодателя
Очень положительно оцениваю свой опыт работы с компанией СКЛ. По личным мотивам был вынужден прекратить сотрудничество. «Белая» компания с порядочным отношением к персоналу.
Все выплаты производились своевременно и в оговоренном объеме.
Порадовало, что мое мнение и моя оценка мероприятий учитывалось при принятии решений. Компания активно развивает сотрудников и корпоративную культуру.  Хочется пожелать компании усиления ассортимента в условиях конкурентной среды. Не понятны негативные отзывы других – компания реально дает все возможности и инструменты для личностного роста и финансового благополучия.
Негативные моменты
Снижена мотивация для линейного персонала
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.10.2017
Положительные стороны работодателя
Секс с начальством у вас будет, только не физический!
Негативные моменты
Гусенкова Ирина избавляется от всех, кто ей просто не нравиться, особенно если они лучше неё и есть вероятность, что они займут её место.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.10.2017
Положительные стороны работодателя
Была на собеседовании.
Негативные моменты
Запаситесь большим количеством времени и смиритесь с тем, что, несмотря на все обещания и заверения, вас даже не удостоят обратной связи. Потратила на собеседование больше 4х часов (добраться к ним очень сложно и долго). Сама беседа длилась 1,5 часа. HR-сотрудник уверила меня, что обязательно даст обратную связь, назначит время собеседования с руководителем. К тому же, мне предложено было дома сделать тесты, на которые я вновь потратила время - об их результатах мне также обещали сообщить. После двух недель ожидания я связалась с ними сама, на что получила ответ, что руководитель сейчас загружен. В итоге ни обратной связи, ни результатов тестов я, естественно, не дождалась. Очередное "бла-бла-бла" сотрудника по персоналу. Очень жаль потраченного времени.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
20.09.2017
Положительные стороны работодателя
Хочу поблагодарить Компанию за теплую атмосферу, поддержку и все то, чему научился за время работы с Вами!

Желаю как каждому из Вас, так и компании в целом продолжать развиваться, совершенствоваться и покорять новые вершины!

*Тут должен быть мотивационно-патриотичный текст и пара каламбуров*

Буду вспоминать SKL с самыми теплыми эмоциями и конечно постараюсь чаще заглядывать в гости))

Разумеется отдельная благодарность тем, с кем плечом к плечу ежедневно боролись за добро, справедливость и мучные изделия!

Спасибо любимой СЛ, соседям из Маркетинга, Фин.службы и Бухгалтерии, бойцам из ОП и конечно же всей Банде ТДД)))
Негативные моменты
Удаленность офиса от метро, но есть бесплатная развозка
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.11.2016
Положительные стороны работодателя
ЗП вполне в рынке. в работе можно многому научиться. если сработаешься со своим руководителем - можно работать долго. но у руководителей какие-то свои непонятные цели такчто не так все просто.
Негативные моменты
ИЗ КОНВЕРТНОЙ ЧАСТИ ВЫЧИТАЮТ 13% нигде такого бреда не видел.
за дни командировок платят не по среднему а только по окладу. для продажников это больно их кидают на % от продаж за дни командировок. при этом в командировках отметь у каждого клиента все эти давно забытые миром документы типа задания и удостоверения. и выслушай от каждого клиента возмущенияя что нгде такого давно нет не буду я вам ничего заполнять...
а директора годами на совещаниях и задают друг другу вопрос: как же заставить людей ездить в поля, почему эти дибилы не хотят ездить по клиентам
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елена
02.05.2016
Положительные стороны работодателя
не обнаружила
Негативные моменты
Зарплату только обещают. 3 тысячи РУБЛЕЙ за полный месяц работы заплатили - это очень "достойная" зарплата. Желаю им всем такую!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании SKL Group и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.