24.02.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
От компании ощущение тошноты.
Продавец мужского отдела. - Хабаровск
Я работала год в компания Снежная королева в Хабаровске. На Пушкино.
Отношение скотское. Целый день на ногах, зайдёшь в раздевалку воды попить если там сидело начальство то выгоняло, причём нагло так улыбаясь называя по фамилии, типа тебе че здесь надо, паханы блин. Выходных нет 4 через один, или 5 через один и в этот один ночная переоценка. Переоценка принудительная. Хотя не имеют право заставлять. Иногда сразу в ночь после смены. Хочешь ты того или нет. Берут всех в подряд и алкашей, так как работать некому было. На классных высоко рейтинговых продавцов, которые делали огромный оборот в сезон, зависть и травля. Так ушли классные спецы шубники и я с мужского отдела, у меня тоже был высокий рейтинг, заступилась за второго администратора, её травили, именно травили всем коллективом. Ну потом это перешло и на меня. Мне пришлось уйти. Второй администратор, который так хотела стать деректором Гришина Лариса Петровна, не знаю стала она директором или нет, страшно переживала, что меня начнут спрашивать почему ухожу начальство. Ведь именно она и начала и потдерживала травлю. Заставила меня подписать бумаги что ухожу по своей воле. Короче не ходите, не трепите нервы
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Юля
27.12.2020
Положительные стороны работодателя
Почти нет,Не советую устраиваться!
Негативные моменты
Очеаидно двойная бузгалтерия, есть работа доя прокуратуры и полиыии! Оплата мищер, на ногаз, админы чего то там пишут...мол даёшь! А где клиенты? И за 1проданную вещь 170 ркблей!!! Вдумайтесь вещь стоит и 10500 и 15 700 и выше а тебе 170!!! Нормально! Праздники с двойными тарифами не учитываются, вообщем себе тянут, а те, кто работают и делают продажи на миллионы копейки! Не устраивайтесь! Весь лень на ногах! Ноги не щаменишь другими, нет такого! Зотя просят оценки поставить условиям труда и т.д. поставила, 1-обязательное поле при заполнении, на самом деле нет только0!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Катерина
18.12.2020
Положительные стороны работодателя
Нравилось пока не пришёл карантин.
Негативные моменты
Работала 6 лет в компании все нравилось!! Пока не начался карантин!! Отказалась писать на Б. С. ЧТОБ КОМПАНИЯ ОПЛАЧИВОЛА МНЕ МРОТ!! И тут началось.. Уволилась так как делали все условия для этого
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.08.2020
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Эльвира, вы забрали, как вас гаврилова., с замом закрыли в кабинете и орали кто вы,, следует не цензурная брань.... И ты жуешь глотаешь и все, напоминаю, график выставляют по угрозу Елизаров через пень колоду, мерчи работают по 3 ночи с одним выходным с 5 ти дневкой и праздники с одной зп, тебя и всех выгнали за свой счёт в пондемию и т, д фалы прекрепить с перепиской скак вы задним числом просите написать. Вы всего лишь диры и никто вам не дал право рты свои открывать и материть сотрудников, прокуратура плачет по вам.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
13.08.2020
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Эльвира)) разница между нами в том, что я не прогибаюсь как вы, мне жаль вас, стержня нет, куда нагнули послали, туда и пошли, вы держитесь, ваша очередь придёт, можете работать и по4 ночи и без графики идти куда вас шлют, ваша жизненная позиция слаба, к сожалению или к радости я не прогибаюсь, вас и так за личность не считает в каждом углу поносят, но видно вас все устраивает. Удачи вам.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.08.2020
Положительные стороны работодателя
Можно покупать вещи со скидкой
Негативные моменты
ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ КОМПАНИИ К СВОИМ СОТРУДНИКАМ,ставят график 8 дней подряд и говорят скажи спасибо что вообще работаешь тут. Не доплачивают от 3 до 15000 это вообще как?!?!?! Директор магазина спб Лиговский Ира Филимоненкова и территориальный управляющий 2 на голову больные бабы, одна вечно зная с комплексами по жизни а из 2 территориальный никакой от слова АБСОЛЮТНО!!! Смените их и люди вздохнут нормально. Не держат хороших сотрудников, не мотивирую т сотрудников а гнобят. Плюс их никто не уважает и не связываются с ними что бы не слышать их «лекции». Хиджи АВ за какие заслуги подучила это должность не понятно,тупее я людей не встречала, убирает всех кто ей лично не нравится.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.08.2020
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работала тут 6 лет.
На данный момент территориальный Елизаров вв, слава о нем и о его похождения по всей территории Поволжье юг, великая, ведет себя как последний...Орёт, психует, трясётся от злости, кривит рот, слюни из зо рта, мат кромешный в Т. З., при покупателя, мужчина вести себя не может,рядом сидеть не возможно, слушать, как он разговаривает с семьёй,диры только и знают осуждать его великие походы...все ра.бочий день начался и понеслась трубка около уха, бла, бла, бла о нем обсуждения а в конце дня ой ничего не успеваем, Гаврилова в космос.. Также мат перемат, Позорище, не работаем только сплетни и все выносим на обозрение продавцов... Рыночные отношения. В пандемии всех уволили полови за свой счёт, ладно бы попросили, так нет ор матершина, поставили себе корону и несут, не все могут просто уйти, думать надо
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.07.2020
Положительные стороны работодателя
Хорошая зп
Хорошие условия труда
Негативные моменты
Руководство высокомерное , гнилое на сквозь , мне *xxxxx* на них , терпел эту шмару только из-за стажа , сама тупая ну это всем и так понятно про кого я , респект всем терпилам
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.07.2020
Положительные стороны работодателя
Не нашел, в связи с отсутствием достоинств
Негативные моменты
Очень много и печатать времени не хватит. Меня пригласили на должность зав. складом 30 мая, так-же в тот -же день пригласили коллегу на должность кладовщика. Он помоложе меня, в два раза. Суть не в этом. Через пару дней должен был открыться магазин после карантина, работников склада у них не было (в период карантина они уволились) или были уволены, так как руководству не очень то и хотелось платить им зарплату по МРОТу. Программа известная (работа в 1с) хотя я работал в бухгалтерской. Через 2 недели напарник уволился, мне пришлось пару дней возиться самому с тем кошмаром и хаосом который там был. Пришлось закрывать приемки в программе аж с февраля месяца, так как не одна приемка товара не была завершена. В итоге с новой напарницей мы все сделали, почистили их "авгиевы конюшни". Такого бардака я не наблюдал еще не в одной компании. В итоге я не прошел по "полиграфу", оказывается: кому работать, а кому нет решает не руководитель подразделения, а "полиграф". Проработал я там 1,5 месяца. Только потом я понял почему меня уволили (возможно). Так как мы всю грязную работу на этом складе проделали, хвостов никаких не осталось, видимо решили что для двух работников склада там нет работы. Так как "коллектив" женский, решили сократить меня, потому что у меня з/п больше, нежели у кладовщика. Я вам не советую устраиваться на работу в Снежную королеву. Честно вам напишу, там царит вражда по отношению к друг другу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.04.2020
Положительные стороны работодателя
Резко сменила работу. Работала в интернет-компании, продавали услуги связи. Решила, что хочу поднабраться опыта в офлайн, конкретно решила, что хочу работать со взрослой хорошей одеждой, не детской. Обратилась в два шоурума - отказ сразу, т.к. без опыта. Потом уже увидела вакансию в "Снежную Королеву". была уверена, что тоже не возьмут, все равно написала. Недели через две, это было в августе 2019 меня пригласили на собеседование. Бооооже, я так обрадовалась, просто не передеать! Приезжаю на собеседование, в брючном костюме, встреча длидась где-то час. Чувствую, что нравлюсь, но понятно, что смущает "без опыта" в одежном ритейле. Но я попросила меня постажировать по вопросам одежды. У меня мама - портная. Поэтому я разбиралась и в лекалах и в тканях. В общем, они взяли тайм, а через неделю позвали на испытательный. С ноября вышла полностью, ну то есть испытательный закончился . ЗП день в день, задержек не было вообще ни разу. На НГ руководство устроило небольшой корпор, пообщались более неформально, с подарками друг другу, мило, душевно даже. Мне многие клиенты нравятся. Есть даже постоянные, очень теплые воспитанные люди. Неадекватов никогда не встречала, хотя на тренинге разбирали все типы) и всевозможные сценарии. Я ценю свою работу, особенно на фоне того, что меня никто не хотел брать без опыта, когда я решила сменить индустрию. Я не биоробот, и конечно понимаю, везде свои минусы и к концу дня конечно устаю. Но день быстро проходит. Клиентов много. Люблю смены в меховом отделе, когда с клиентнками выбираем им шубы. Будто себе беру) И нравится, что женщины прислушиваются к моему мнению, что лучше выглядит со стороны и почему. В планах - пройти еще разные бесплатные курсы в компании. Любые, на все согласна)) И про меха и про кожевенное, и про ситлистику и психологические. Вижу возможности кадрового роста, ттт, чтоб всё сложилось!
Негативные моменты
надо улучшать зп и больше мероприятий для сотрудников
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.02.2020
Положительные стороны работодателя
Положительных моментов не увидела!
Негативные моменты
Отправила свое резюме на рассмотрение. Сразу получила приглашение на собеседование. Кстати, в резюме, я ожидаю зарплату - 50000руб в среднем. Для начала, решила ознакомиться с отзывами сотрудников. Огромное спасибо за информацию! Я туда даже звонить не стану! Это реально, помойка с громким именем!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.02.2020
Положительные стороны работодателя
Зарплата без задержек
Негативные моменты
По 12 часов на ногах ТОЛЬКО за проценты!!! Если хотите работать за 20- 25 т.р. - то вам сюда. Текучка огромная. Поэтому у директора истерика, когда увольняются. Угрожает уволить по статье.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.02.2020
Положительные стороны работодателя
Работаю с декабря в магазине компании "Снежной Королевы". В принципе, работа как работа. Я в должности продавца работаю ужде лет 10. Зарплату тут платят два раза в месяц, есть корпоративный спорт, на него дают большие скидки в фитнес рядом с ТЦ. Есть мастер-классы и обучение. Есть еще какие-то скидки у партнеров компании - я ещё не все изучила. Но вот что касается обучения, конечно, ходить нужно - тут повышаешь свой уровень. Один раз пропустила мастер-класс от дизайнера, как определять цветотипы. Потом пожалела. Руководство адекватное. Раз в неделю у нас проходят планерки, где можно высказаться. Мне как-то клиентка очень сильно нахамила на повышенных тонах, это меня разбило, я вообще не знала, как поступить и стала побаиваться подобных происшествий. Эту ситуацию подняла на планерке. Мы разобрали по полочкам, что нужно или нельзя отвечать, вплоть до невербального языка. Я так поняла, многие сотрудники проходили обучение по эмоциональному интеллекту, любят поговорить об этом)) разбираются. Тьфу-тьфу пока не пригодилось пережить подобное еще раз, но мне нравится такое отношение руководства к проблемам в общении.
Негативные моменты
Из минусов только то, что в выходные у нас мало девочек стоит в смене. Приходится иногда попотеть, если на выходные график выпал и покупательский трафик большой - но, это и на зп отразиться. Хорошо поработал - заработал. Жду окончание испытательного, и оценю в дальнейшем это место работы получше.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.02.2020
Положительные стороны работодателя
Отработала в Снежной Королеве 3 месяца. Это уже мой 4 магазин на должности консультанта. Сразу оговорю плюс: стабильная зп, четкий график работы, хороший коллектив. Есть скидки на продукцию, больничный нормально оплачивается. Даже прошла обучение, как правильно обращаться с мехом, распознавать детали и прочее.

Пока для себя не вижу карьерного роста, но меня и так все устраивает. Зп платят во время, директор адекватная. Корпоративная культура развита. Иногда нам устраивают лекции о моде и дизайне.
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.12.2019
Положительные стороны работодателя
Безумно приятно, когда к нам в Снежку приходят известные личности. На днях мне удалось поработать и сфотографироваться с Андреем Соколовым. Обожаю его еще со времен "Маленькой Веры". Даже и не думала, что мы когда нибудь где нибуь встретимся вот так. Вообще к нам в "Метрополис" часто заходят знаменитости. Общаться с ними одно удовольствие. Во-первых, они сразу знают чего хотят. У них выработанный стиль. Ну, и, по моим наблюдениям, они часто торопятся, не всегда могут просмотреть каждую вещь и не всегда хотят быть замеченными, поэтому сразу обращаются за консультацией по ассортименту и общаются безотрывно и внимательно только с тобой. Мы всё понимаем и стараемся помочь максимально, как всегда. Довольные своими покупками они всегда с нами тепло фотографируются, это очень приятно:-)
Негативные моменты
Везде можно найти негативные стороны, но в целом все нормально.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.11.2019
Положительные стороны работодателя
Их нет.
Негативные моменты
Полно!
Обман с самого начала рабочей "карьеры". На собеседовании обещали зп 35-40000 т.р на деле оказалось выше 20000 получать не будете, а может и того меньше! Ведь процент с пуховика всего 1! Т.е если пуховик стоит 10000, то и заработаешь ты с него 100 рублей!!! Оклад меньше прожиточного минимума! 14000!!! Это как минимум незаконно! При графике 2/2! Но!
Графика 2/2 там просто нет! Есть 3/1, 4/1, 5/1! Но не 2/2, как обещали! Покупателя нужно сразу выловить, что бы другой сотрудник тебя не опередил! И впарить клиенту то, что ему совершенно не нужно! Не компания а рынок "Черкизовский"!!! Фу!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.11.2019
Положительные стороны работодателя
Соц.пакет (оплачиваемый больничный, отпуск). Официальное трудоустройство, белая зп.
Негативные моменты
На работу устроилась в сентябре 2018 г. На тот момент директором был Абрамов Е.Л., и это было плюсом- адекватный мужчина, настоящий директор, не поддавался сплетням, а как известно в женском коллективе без этого ни как! Работа шла четко, ясно и понятно, график был сделан с умом: продавцы (во избежание каких-либо конфликтов) были поделены на смены, и каждый работал в своей смене - и это было в радость, в смене мы все друг другу помогали и не ссорились! Но! Есть такая Печёнкина Юля (старший продавец в ТЦ Успенский, позволяет себе на работе выпить, почему так говорю? потому что действительно была неоднократно замечена выпевшей под вечер не только продавцами, но и покупателями (и не она одна из продавцов такое себе позволяла, но и нынешний директор поначалу..), как только руководство уходило домой). Сколько негативной информации в мой (неуместные и фальшивые сплетни, наговоры и всё выкручено так чтобы ей самой выглядеть такой замечательной на фоне других) и адрес других продавцом было сказано; у новичков постоянно отбирает продажи, считает себя выше других, руководство настраивает против других работников! Продажи перебивает на себя. Если кто-то из продавцов сделал отвес по просьбе покупателя- можно про него забыть, т.к. его продадут на другого продавца...Продавец Низамова Гузялия (как оказалось она подруга ст. продавца Печёнкиной Ю.: хамит при покупателях, на весь магазин может закричать"это моя продажа" , постоянные стычки были с ней из-за этого, на ходу продажи отбирает. Последней каплей было: толкнула меня в спину со словами: ты овца, я с тобой на улицу еще выйду...и другие угрозы и оскорбления в мой адрес (для меня такое отношение и поведение неприемлемо и шокирует). С приходом нового ТУ Нигматулиной О.В. и директора Ильичевой О.Е. начался самый настоящий беспредел! Два этих руководителя поощряют сплетни и кто перед ними умело "прогнется" тот и лучше. Ст. продавец Печенкина Ю. оказалась в этом мастером, так умело настраивает руководство против других продавцов. График стал ужасный, составляют в последний день месяца, и он меняется постоянно. Мне два раза грозили прогулом если не выйду на работу- а у меня ПО ГРАФИКУ ВЫХОДНОЙ! Был случай, когда мне подряд поставили 4 рабочих смены по 11ч. На мой вопрос почему такой график директор Ильичева О.Е. в насмешливой форме в общую рабочую группу в WhatsApp отправила голосовое сообщение, в кратце: если у меня есть какие-либо возмущения, то все претензии к ТУ Нигматуллиной О.В....
Что, простите?!. . Постоянный стресс, с комплексом просто замучили - дак вы мотивируйте, чтоб у продавцов было желание стараться сделать комплекс в продаже!!! Ильичевой О.Е. вобще плевать на свой персонал, считает себя самой умной, а по факту....С её слов: "Обстановка у вас и до моего прихода была ни айс, такого коллектива я вообще ещё за 13 лет руководства не встречала".. Тогда возникает вопрос: почему сама директор Ильичева О.Е. усугубляет всю, и без того напряженную, обстановку в коллективе?!
Из-за всех таких "ситуаций", руководства без ума в голове, графика и хамства некоторых продавцов уволилось много лучших продавцов, в том числе и я.
Хотела вернуться, но уже тц Гринвич, была на собеседовании с директором (девушка тоже своеобразная, как мужики меряются кое-чем между собой, так она с директором меги...аж смешно..вот честно), объяснила основную причину почему уволилась... но, якобы, повторный прием только через согласование с ТУ Нигматуллиной О.В...
соответственно мне отказали..хотя мне и не понятно- у меня были отличные продажи, хороший комплекс, постоянные клиенты...При том что такого некомпетентного продавца, как Низамова Г. взяли в третий раз, и много кого еще...Мне нравилась работа, товар, но не при таком руководстве и не в таком хамском коллективе! Ст.продавец Печенкина Ю. много кому из продавцов и руководству наговорила нехороших слов..Как такого работника еще держат не понятно...только команды раздавать умеет, больше ничего, ну и запугивать тех кто слабее ее. Эй! Высшее руководство - с такой репутацией, как у СК у вас так и будет постоянная текучка, в чем плюс?! Я считаю здоровая атмосфера в коллективе, слаженная работа продавцов вот огромный плюс во всём! И вы лишились отличного руководителя в лице Абрамова Е.Л. и мега крутых продавцов!!! После увольнения Абрамова Е.Л. , на его место поставили директором Шарову Галину, она пыталась как-то наладить отношения в коллективе (как ей казалось, а в итоге вышло всё только хуже. Объясню почему: уже слаженную работу, когда каждый работал в своей смене, решила перетасовать. Соответственно начались стычки между продавцами): уволила Низамову Г. (срок ее тд истек) и пыталась уволить Печенкину Ю.(только она в этот момент уже хорошо настроила ТУ Нигматуллину О.В. на свою сторону, якобы без нее ничего делаться не будет, поэтому ее не позволили уволить, а зря....).
На 21 год компании был устроен конкурс: 7 дней подряд (продавцам, кассирам в личных продажах) удержать комплекс 2.1. Так вот, лично у меня во все дни комплекс был выше рекомендованного, только ОДИН день был чуть ниже...В итоге: абсолютно никакой премии! Вот после такого не было желания стараться делать этот комплекс. Руководство могло бы хоть как-то поощрить за такое старание, как бы дать понять работникам, что твоя работа ценится и поощряется. В целом: работать и заработать можно. Но будьте готовы к частым переоценкам, в том числе в ночное время. Стоять на Welcome зоне (при входе в магазин) и каждому вошедшему проговаривать текущую акцию, а это надоедает. И, если вы знаете себе цену, имеете собственное мнение; устроились, чтобы работать и заработать не вникая в сплетни и сговоры - Вам будет сложно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.11.2019
Положительные стороны работодателя
сама компания вполне устраивает, а отдельная личность, а т.е директор магазина (ФИО) в нижнем тагиле, возомнила себя богом.
Негативные моменты
недостаток один это директор магазина (ФИО). Самое главное это ее отношение к сотрудникам. возомнила себя богом, или еще кем, общается с коллективом как с рабами, а мы все таки люди, которые пришли работать в эту компанию по собственной воле. а впечатление складывается, что нас кто то заставляет, что коллектив во всем виноват, как она однажды сказала дурак на дураке. может орать, может спрятать личные вещи сотрудников. работа всех устраивает. но люди хотят работать, а не выслушивать про себя какие они ничтожные. ну это возмущение по поводу отношения ее к коллективу. есть еще масса вопросов, вот несколько пунктов которые интересуют. например как такое возможно, что кладовщик которого она приняла, не был официально оформлен в течении трех месяце, принимал товар, работал, не получал зарплату. это вообще возможно???? или то что когда она ушла на больничный даже не сообщила ТУ об этом. это как??? а если сотрудник ушел на одну минуту раньше на обед, так это все конец света, возмущению у нее нет предела, может заставить написать объяснительную. А запрещать сотрудникам ходить на больничный, под страхом увольнения?! еще например звонить сотрудникам ночью, и если не взял трубку, тоже сыплются угрозы, хотя при какой то ситуации, когда ей звонят по работе, она почти никогда не берет трубку. может ключи забыть от сейфа, где лежат печати, когда они необходимы, и потом сваливает косяки на сотрудников. По поводу должностных обязанностей вообще все перепутано, никто уже ничего не понимает, что должен делать, старшие продавцы вместо работы и зарабатывания себе ЗП, ходят и целыми днями заполняют отчеты, проверяют порядок в зале, кизы, проводят инвентаризацию. а вся заслуга достается ей. разве это справедливо? Еще одна проблема которая интересует: у магазина есть корпоративная карта на скидку, но воспользоваться ей не можем, не разрешают купить один товар, нужно покупать комплекс, да конечно собираются и покупают несколько вещей, но не всегда есть такая необходимость, а если нет второго товара, то до свидание, а не покупка. мы конечно все понимаем, рейтинг магазина и все такое, ( самое интересное при выполнении плана директор и админ получают премию, а мы что? мы даже не заслуживаем человеческого отношения, за то что им зп повышаем), зато этой картой лихо распоряжается директор , для людей которые ее знакомые ) а мы даже купить себе не можем, неприятно это. И дополнение к этому комплексу, сама директор добивает в конце месяца покупками, а потом их возвращает, как нам кажется это махинация какая то. Про больничные вообще молчим, нельзя ходить на больничный, под страхом увольнения.а если ты болеешь и у тебя температура, или ребенок заболел, ну вообще не интересует, выходи на работу. Вообщем много всего. Никакой защиты, и слово то лишнее сказать тоже чревато, потом устанешь писать объяснительные по всякой ерунде, или смены не проставит.С отпуска вызвать это вообще милое дело. Мы должны и мы обязаны. Терпеть этот бес предел по отношению к сотрудникам не все выдерживают, и поэтому огромная текучка в магазине, уходят именно из за директора .Работа нравитилась, все устраивало, но такое терпеть тоже нет сил.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.10.2019
Положительные стороны работодателя
Белая з/п
Негативные моменты
Снежная Королева г.Санкт-Петербург м.Московские ворота.
На собеседовании пообещали в первый месяц оклад 21000 и з/п в среднем от 40 000.
На деле же оказалось все иначе ,в первый рабочий день я узнала ,что оклад 14000, в совокупности доход 20000-25000. Так же и с графиком, на собеседовании 2/2, на деле 3/1.
В коллективе полная дедовщина. Каждый месяц меняют сотрудников, текучка.
Не советую тратить своё время, силы и нервы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.10.2019
Положительные стороны работодателя
Выплата зарплаты без задержек. Продавцы нормальные.
Негативные моменты
Руководство меняют раз в год. Надзирают над продавцами, которые стоят на ногах по 12 часов, присаживаться не дают, на обед отведённый час не используется, безжалостность и издевательство гнуснейшее за небольшие деньги. Администратор вообще бесполезный- только мешает нормально работать.График выхода на работу постоянно меняется, нагрузка больше идёт на "стареньких" продавцов, а остальные работают не больше 1 или 2 месяцев и уходят. Что ж кто не боится испытаний работать рядом с быдлом и хамами....и не боится получить максимум отрицательных эмоций и болезней... добро пожаловать!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.10.2019
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Руководство -неопрятные хамки и быдло ! А Особенно Исакович Ирина-неопрятная женщина которая оскорбляет сотрудниц и ведёт себя не подобающим образом! Примите пожалуйста меры!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.06.2019
Положительные стороны работодателя
Работаю в Снежной Королеве консультантом почти год, а руки написать отзыва только сейчас дошли. За это время я:
- избавилась от застенчивости, потому что приходится постоянно бегать и болтать)
- похудела! За компанию с коллегами)) И вообще, когда работаешь с одеждой, всегда что нибудь хочешь, да и вообще надо за собой следить.
- стала разбираться в моде (за это спасибо старшим коллегам, по утрам на планерке учили меня основам)
- стала разбираться в мехах (профессионально теперь!! прошла 2 месяца обучения)
- сформировала грамотную и правильную речь (спасибо директору, что занималась с нами, чтобы бы мы умели тактично и правильно общаться с клиентами).

Вот такие плюшки). Ну, и стабильная ЗП - тоже показатель! Из минусов отмечу только тот факт, что приходится много стоять на ногах. К концу дня уже устаю, еле стою.
Негативные моменты
работа на ногах
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.03.2019
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Маленькая зп, вечные ночные смены, коллектив не айс, очень низкий процент от продаж, честно стыдно за такую огромную сеть потому что они не могут обеспечить для сотрудников ничего, единственно пик продаж там это ноябрь и декабрь, больше там делать нечего, за за 9к+%от продаж на выходе макс. 12 тыс можно найти другую работу!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.02.2019
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
ужасное отношение руководства к коллективу, особенно к новеньким сотрудникам. Моя работа остановилась на этапе стажировки. - месяца хватило за глаза. Первые дни да, мне объяснили как и что, а так - ходишь по залу, все продавцы грызутся между собой. Зарплата сказали будет 35-40, а то и больше, а на самом деле 1% от продаж и оклад 12000 в случае если тебя оформят. директора меняются постоянно, все сотрудники работают чуть больше месяца, такая текучка.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.01.2019
Положительные стороны работодателя
-
Негативные моменты
Это кошмар какой-то, работала в Меге, + этого магазина вообще нет, а вот недостатков множество. Обман с самого начала собеседования ( враньё про зарплату, 35 тыс руб это вообще не средняя зарплата. Это хорошая зарплата очень опытного продавца, которую они нечасто получают. Набрали разом порядка 10 новых сотрудников, ничего не объясняя им «иди продавай что-нибудь». График вечно меняется никаких 2/2 - это все сказки. И самое худшее, что есть в этом магазине, это директор.Абсолютно непрофессиональный человек, проявляя неуважение к сотрудникам. Не умеющий замотивировать на продажи . Бегает только кофе пьёт, на продавцов полное безразличие. Научилась да и то не очень, только требовать и все. Пишу с той целью, что бы люди 100 раз подумали прежде идти на работу в этот магазин, да и вообще что либо покупать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Снежная Королева и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.