Негативные моменты
Менеджмент. Несоответствие внутренней этики заявляемой. Отчего вместо командой работы - токсичность, вместо умения слышать и доверия - приручение к ежедневным обманам и откровенно детсадовские приёмы задать вопрос, а про ответ наигранной интонацией сказать, что непонятный. Самое смешное, что подобный волюнтаризм себе позволяет начальник отдела из 3х (!) человек, который ничего не умеет, кроме как выяснять отношения, переводить с себя стрелки на других и вызывать чувство вины. Когда понял перспективы подобного газлайтинга для себя и для отдела, совершенно правильно решил перейти в более этичную и профессиональную команду в другом отделе, в котором подобных ненормальностей не практикуется... Приходят в компанию, а уходят от начальника.
