Негативные моменты
Обучение сотрудников проводится формально. 2 часа поверхностного ознакомления с кассовым аппаратом - нельзя назвать обучением. Если в учебном центре работают такие менеджеры по обучению как Заряднов Ю.В. - высокомерный и хамоватый молодой человек с раздутым самомнением, который не может ответить на вопросы - постоянно сам путается, объясняет с "пятое на десятое" невнятно, ученики его раздражают. Чего же там работает? Других преподавателей наверное нет! И после такого обучения людей сажают на кассу и требуют качество работы, понятно что будут штрафы и текучка.
