14.09.2020
Положительные стороны работодателя
Хорошее офисное помещение, неплохой коллектив, регулярные выплаты без задержек. На этом положительные качества компании заканчиваются.
Негативные моменты
При приеме на работу ген. директор Рудько С.Л. обещает золотые горы, но своих обещаний никогда не выполняет. Очень быстро навешивает массу обязанностей, которые вообще не связаны со спецификой занимаемой должности. Оплата при этом не растет ни на рубль. «Белая» часть зарплаты мизерная, но весьма удобная для руководства, если надо «надавить» на сотрудника «конвертной» частью. Возможность карьерного роста – НУЛЕВАЯ. Попробуешь возражать или доказывать свою правоту, попадаешь в немилость и уже очень быстро под увольнение. Вся работа, как правило, срочная и ее делать надо «бегом». Работа в выходные и праздники, а порой и в ночные часы «за просто так» является нормой. При этом клятвенные обещания материального вознаграждения так и остаются пустыми обещаниями. Руководство искусно избегает серьезных разговоров, если в них присутствует твой интерес. Текучка кадров большая. Грамотных специалистов ни в одной службе нет. Как только из более-менее знающего специалиста вытягивают все по максимуму, либо с помощью него латают застарелые дыры, сразу избавляются от него как от отработанного материала. Долго в компании никто из сотрудников не задерживается. Настоятельно советую будущим кандидатам принимать грамотное решение – стоит ли работать в Светозаре. Конечно «святых» компаний нет, но здесь дерьма через край. Удачи всем.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.04.2019
Положительные стороны работодателя
Хорошие обещания
Негативные моменты
Задержка ЗП и аванса, условия труда, не обоснованные маленькие выплаты по ЗП от 25т руб до 34т руб, не официальное трудоустройство,
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании СВЕТОЗАР и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.