Работа в ТД Аврора

Негатива нет.

На мой взгляд негатива нет.

Дорогое руководство, Вы при выборе названия, в фразе "Х...й Вам в рот", допустили ряд лингвистических ошибок. 7 лет прошло, все ещё с улыбкой вспоминаю, как взял в руки свою девственную, опороченную Вами трудовую, обоссал и положил обратно в почтовый ящик). Спасибо за приятные воспоминания

Низкая зарплата. Постоянные разъезды. Наплевательское отношение начальство. Ни какого карьерного роста.

Налоговую инспекцию на них натравить надо!

Зарплата официальная 10000 рублей.

Эйчары на собеседовании обещают золотые горы и это неудивительно - им за каждого пришедшего доплачивают 100 рублей. Если от них не ходят на собеседования и не соглашаются на стажировку - выгоняют.

Компания нанимает работников полностью в черную. При попытке оформиться посылают тебя, прикрываются большим количеством дел. В итоге не оформлять могут по полгода.

Большая часть сотрудников не может здесь продержаться больше 10 дней. Компания придумала отличную схему для лохотрона со стажировкой по 300 рублей в день. Человек приходит, отрабатывает 10 дней и его выгоняют, ссылаясь на недостаточную скорость работы, "сидение" в телефоне и т.д.

Штрафуют за все - от опоздания на 5 минут (что противоречит тк), до выхода покурить. В итоге со всеми штрафами маловероятно что-то вообще получить на выходе после "стажировки", либо платят 3000 за 10 дней, либо вообще ничего не платят.

Среди сотрудников есть менеджеры по продажам (по телефону приглашают тебя на менеджера по работе с клиентами) и менеджер по подбору персонала.

Главная функция эйчара - целый день обзванивать базу по хедхантеру и звать на собеседования менеджеров по работе с клиентами. (по факту - по продажам)
На данную позицию берут всех подряд и выгоняют через 10 дней, как уже выше было написано.

На первом этаже директор Михаил орет матом на всех 24 на 7, и по телефону, и на сотрудников. Постоянно меняет условия и ищет за что бы кого выгнать. Также есть нюанс: даже если ты остался здесь по истечении 10 дней стажировки, отработал неполный месяц и тебя решили "выгнать" - автоматически на выходе вместо обещанных 25000 рублей ты получаешь 6, если уходишь сам, то столько же. Так что если угораздило попасть в эту шарашку и задержаться дольше 10 дней (что бывает крайне редко) - советую попытаться доработать до конца месяца и свалить со спокойной душой.

И вообще в целом советую не тратить свое время даже на собеседование в эту шарашкину контору!

Ужасная текучка, увольняют без причин, вечные штрафы за все, даже за опоздание на одну минуту и за выход покурить. Работала недели три, пересаживали на новое место постоянно. Была менеджером по персоналу - у них вечно открытая вакансия менеджера по продажам. С зарплатой их обманывают и очень часто ее не выплачивают , не объясняя причин. Дмитрий главный по кадрам и директор Михаил полные неадекваты, ущемляют работников и унижают, чувство собственного величия на высоте, хотя ничего из себя не представляют, нет никакой культуры в поведении и из уст слышен только мат по графику 5/2 с 9 до 6.

Ничего критичного – не самый современный офис конечно, но работать вполне можно. Ну и из-за того, что народу много работает, вопрос с отпусками иногда возникает – не отпускают иногда в нужное время.

Работала менеджером по персоналу пару лет назад. Всего проработала три месяца. Начальство в этой компании два брата - меркантильные *xxxxx*. Им совершенно наплевать на людей, которых они используют для получения денег, постоянно орут, меняют условия для сотрудников по несколько раз в месяц и вообще ведут себя как быдло. Текучка кадров ужасная, долго работают только те, кто пришел очень давно и успели наработать себе клиентскую базу, когда компания только открывалась. В компании всегда несколько менеджеров по персоналу и куча менеджеров по продажам, пара логистов и бухгалтера. Всего в компании где-то человек 40. Спросите, зачем им менеджеры по персоналу на постоянку, если в их обязанности входит только поиск других менеджеров и проведение собеседований? Да потому что люди здесь приходят и уходят практически каждый день. У менеджеров по персоналу есть план по собеседованиям, поэтому по телефону они вам пообещают золотые горы и замки, а на деле оказывается, что зарплата нищенская, в первые месяцы процент с продаж вы вообще получать не будете, плюс никто вам ничего толком там объяснять не будет, вас просто закинут на холодный обзвон. За три месяца работы у меня были большие проблемы с выплатой премии за выполнение плана по собеседованиям. Офис находится в ебенях. Персонал заставляют писать отзывы, чтобы народ шел, директора и сами их пишут. В этой отрасли есть много других компаний намного лучше этих, где вы сможете заработать, поверьте мне. Никому не желаю туда попасть.

Аврора — компания, в которой я работаю уже почти три года и в целом практически не нашел минусов. Место хорошее — работа есть, но не так, чтобы я работал не поднимая головы или прям сильно надрывался. По деньгам выход получается хороший — вполне хватает на нормальную жизнь. При этом есть доп.премии и прочие бонусы, которые можно заработать. Периодически проходит повышение зп и квалификации, дают новые должности. Так что работать можно.

Из недостатков — это коллектив, в котором слишком много самоуверенных лиц, считающих что им должен весь мир за то что они такие прекрасные в нем есть.

Пока конечно тяжеловато работать, требований много — нужно сразу всю информацию запомнить, поэтому приходится и учиться и работать одновременно.

Немного раздражает текучка, потому что приходит много народу, в основном молодежь, у которых амбиции через край, а делать ничего не хотят. Приходится тратить свое время на его обучение, а ему плевать на все. Неприятно

День загружен максимально. В периоды особо важных работ бывает некогда присесть. Иногда могут выдернуть в выходные или праздники, хотя это бывает достаточно редко.

Пришла на собеседование дали анкету и рассказали все тоже,что и по телефону,как по тексту. Здание выглядит так себе,внутри места мало и ходить лучше по одному,что бы не толкаться. Как и писали в других комментариях в большом офисе орут даже кричат матом,одни парни и духота. Тоже самое и с договором вторую копию так и не отдали,а за самим договором неделю ходила просила

Сложно сказать, но, наверное, все же слишком быстрый запуск в работу – времени на раскачаться, посидеть и посмотреть не было. В первый день работы уже загрузили по самые уши.

Из минусов – система отпусков. Народу работает много, так что каждый год летом отдыхать не получается, к сожалению. Иногда приходится его еще и пополам делить, чтобы офис не опустел совсем.

Проработал три дня. Кадровики гарантировали, что при приёме на работу будет обучение, однако, при выходе, практически, никто, ничему не обучал, а советовали только тогда, когда обращался сам с вопросами. Персонального наставника не было. Гарантировали, что за стажировочный день оплата составляет 300 рублей. При увольнении за проработанных три дня получил из положенных - 900, только - 600 рублей. Кадровик сказал, что руководство, якобы, сослалось на мои низкие показатели, а может "крысятничает".
Вообще на работу в компанию приглашают от имени компании "Электровентоборудование", однако, из разговоров с сотрудниками узнаёшь, что компании "Электровентоборудование" не существует, а её именем прикрывается компания Аврора.
Компания ничего не производит, а "тупо" выступает посредником, обманывая заказчиков, тем что она производит то или иное оборудование, скупая у сторонних поставщиков, накручивая свои проценты.
Из менеджеров, руководство, сидящее на втором, все ненавидят, так, как руководство постоянно злое, общается на матах, жадное, урезают зарплаты, ссылаясь на неэффективность сотрудника.
Забудьте в эту компанию дорогу.

У них есть кадровики(чаще всего девушки) и менеджеры(чаще всего парни). Кадровиков не любят и ущемляют,как только могут в отличии от менеджеров так как они приносят хороший доход компании. Говорят,что первые 10 дней обучения оплачиваются по 300 рублей,но вот загвоздка,если вы отработаете меньше 5 дней и не будет прям "огненных" как они говорят результатов то вам ничего оплачивать не будут,а спихнут всё на кадровика,что вас пригласил мол "Нам нужны результаты их нет значит нет денег,но если хотите вот человек,что вас приглашал спросите с него" хотя он такой же простой работник. Что бы подписать договор ждала две недели и в итоге даже копию не дали

1)Руководство следит за тем когда и по сколько ты ходишь в туалет. 2)Требуют не возможных результатов 3) В большом офисе орут матом так,что ничего не слышно 4)Договор дают только после недели или двух,хотя обещают сразу. На вопрос почему так "Мне не до этого я весь в работе" 5)Нет места где можно пообедать,есть приходится прямо за рабочим столом. 6)Договор одна копия должна быть у них одна у вас,но они забирают две копии и не отдают. 7)Кабинета отдельного именно для кадровиков нет,сидишь везде где можно,пересаживают по всему офису. 8)Кадровиков ущемляют,как только могут,делают штраф на штрафе,а менеджеров не трогают 9)Выплаты надо считать самим или могут расчитать по своему и послать

У них существует два вида работников - менеджеры по продажам и менеджеры по подбору персонала. Первые ценятся, т.к. они типа приносят доход, вторых же - ущемляют всеми способами, увольняют без причин. Трудоустройство не официальное, что бы они не говорили. Начальство ужасное, вечно орут, психуют, матерятся прямо в офисе. Условия работы никакущие: старые неработающие компьютеры с залитыми клавиатурами, канцелярию не выдают, нет холодильника, ужасные туалеты. Текучка невероятная. Они придумали очень действенную схему для получения фактически бесплатного труда. Человек приходит, 10 дней работает за 300 руб в день. Далее они дают подписать свой договор, в котором сказано, что оклад 25000 руб + бонусы, НО если сотрудник не справляется с работой, то считается, что оклад 10000 руб. Выходит, человек сначала 10 дней отрабатывает на 3000 руб, затем почти отрабатывает месяц, его увольняют и выплачивают около 10000 руб. Полный лохотрон. Почти вся работа состоит из холодных звонков. Не советую тратить на это время.

Не советую врагу такую конторку. С ЗП обманут сразу. За "обучение" в 5 дней заплатят 1500 рубасов, а дальше так и будут платить. В месяц от силы 8 к заработаете и норм. Коллектив меняется каждый день человек по 10. Не встречал там никого, кто проработал больше месяца. Ещё тебя заставят ездить забирать товар с разных баз,хотя в твоих обязанностях это не входит. Штрафуют там даже тех, кто на стажировке :D

Я пока еще совмещают режим обучения и работы – это физически достаточно тяжело сделать. Поскольку нужно и запоминать теорию, тут же что-то делать на практике. Голова к вечеру начинает болеть.

Из негативного можно выделить только постоянную загруженность. Это морально иногда тяжело бывает выдержать – домой приходишь и просто падаешь как тюлень на диван.

Не имеется, но если сильно покопаться, то найдутся небольшие прорехи.

Существенных минусов нет, недочеты – они есть в любой компании.