Сеогей
17.06.2019
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
По прошествии лет могу сказать, что это самое ужасное место, где мне приходилось работать.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
28.03.2019
Положительные стороны работодателя
Я работала в этой компании в далеком 2012 году) Достоинств не отметила
Негативные моменты
По прошествии лет могу сказать, что это самое ужасное место, где мне приходилось работать. Руководство унижает своих сотрудников, поддавая еще при всех это матом. И многие воспринимают это как само собой разумеющееся и школу жизни... Только чему это школа учит? Терпеть унижения??? И это ведет с самого верха руководства из Москвы. В общем я до сих пор вспоминаю эту компанию с ужасом....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.12.2018
Положительные стороны работодателя
Зп вовремя.
Негативные моменты
Если вы нормальный специалист, даже не думайте суваться в эту припиженную компанию. В основном коллектив состоит из быдла, постоянный мат в центральном офисе(про заводы вообще молчу).Крысы, все делают из подтишка. Предъявить вам в лицо, если вы волевой человек забоятся. Ум, инициативность, креативность - не ценятся. Умение подлизать начальникам - основной навык, чтобы вам было комфортно там работать. Если вы приходите на работу как нормальный человек, чтобы работать(но не хотите брататься с непонятными и чужими людьми), то вы сразу попадаете в зону риска. 90% менеджеров компании - жесткие дауны. Не могут нормально поставить задачу, а потом ходят с лицом, на которое нассали, и оскорбляются, так как задача выполнена по тут цитата заданию(ну это самое посмотри там и зделай сяк) . Насяльники вечно стараются сделять из Черняка какой то культ божества(и пытаются ему подлизнуть),если тот приехал в офис, все должны замолчать спрятаться скрыться и по списку, что для нормального человека более чем оскорбительно, так как Черняк не более чем обычный человек. Стоит ли упоминать, что в большинстве своем на рук посте находятся хохлобаны, которые всем своим кривым лицом стараются показать неуважение к России и наслению в целом. Так что вывод Компания - параша, работать там - не стоит, при условии что вы не серость, а что то можете. А да при увольнении на отпускные не надейстесь, будете гавкать получите 19к и пока.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
01.01.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплата выплачивает вовремя
Негативные моменты
Не оплачивают переработки, праздничные дни, большие вычитания из зарплата за бой
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.10.2012
Положительные стороны работодателя
Они есть,их не может не быть.Но отрицательного больше чем положительного. + дают не плохую школу в торговле и знаниях о продукте.
Негативные моменты
Нуууууу это вообще на долго)))постараюсь в крации. Людьми тут пользуются и не ценят их вообще,ТП по мнению рук.лиц так это вообще мясо.Они придерживаются фразе "не заменимых людей нет" одна из основных их ошибок.Конечно с ЗП у Супера от 140т.р и у куратор 400т.р хери так не считать.Причем не от первого не от второго помощи не жди.Куратор так это вообще тело обнаглевшее.Приедет,наушники оденет и с умным лицом в таблетке лазит,типа работает.А сам то в игрушки рубиться,то по соц.сетям лазит.Нормальная работа человека который должен давать пример Всем работникам. Ну да еще научился отчетами пользоваться,грамотей.По ЗП кидалово полное,при увольнении так вообще забудьте про нее.Есть еще там ТОП,если у тебя хор процент то ты типа крутой чувак,и всем *xxxxx* что из за него дебиторку не сделал,а как следствие и ЗП не получил.В общем могу сказать в этой компании зарабатывают только верхушки.Работать там не стоит,смысла нет.Как хорошо не будешь работать все равно для них ты мясо.Все кто ушел не один не пожалел.Так что советую поискать др.работу,поверьте вы ее найдете. Одно радует что с людьми хорошими познакомился.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
26.09.2012
Положительные стороны работодателя
тренинги,общение с людьми, знакомства
Негативные моменты
Жутко напряженная работа.приходилось приезжать в субботу к 5 часам для птенинга, за косяк любого сотрудника.

Стояли по вечерам в Ленте и впаривали всем хортицу.и это не оплачивалось, было обязательно.

Постоянный контроль от начальства.

Вычитатась с зарплаты :сотовая связь,проезд по городу, выбивалать недопроданная по дневному плану продукция и т.д в общем все из зарплаты. в конце дай Бог пару тысяч выйдет.

ушел без сожаления, получил жизненый опыт.

как бы давали льготный кредит за машину, ты работаешь и платьшь из зарплаты , но за месяц тебя увольняют и забирают машину, вот такаяя штука была у моего бывшего супервайзера.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.08.2012
Положительные стороны работодателя
Коллеги,а вспомните как было в первые 2 года когда открылся Питерский филиал! Ведь какой был коллектив,какой дирек.Ведь каждый работающий в этой компании на тот момент,пытался улучшить любой процесс,переживал за продаваемый продукт,при этом (какие были деньги)))!!!!) Кайф. И все,чего мы добились,разом *xxxxx* *xxxxx* ,которые пришли после 2009 года!!!!! Когда я работал,все деньги платились,даже более чем!!!!! Но на ночальном этапе!!!!! Вспомните,Топчия,Басавро,Сухино-вот те кто стоял у истоков,с ними приятно было работать!!!
Негативные моменты
Тулупов,Гречиха-вот откуда разруха!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.07.2012
Положительные стороны работодателя
Дают возможность заработать, своими нечеловеческим отношением тренируют зверей в продажах, вовремя ЗП

В конце 2011 года отменили ТОП СКЮ ))
Негативные моменты
Работал в 2011-м году, отношение к людям как к гостям непрошенным, дают рубль - а спрашивают 2, ставят сверхзадачи как условие получения денег, невыполнение значит блокировку выдачи ЗП на месяц. Выполнение сверхзадач - это продажа ТОП СКЮ (5 фэйсов разной продукции минимум по 3 бутылки разом) во все точки, минимум 70% точек. На деле это выливалось кошмаром, точки отказывались работать, рушился план продаж, мат-перемат на конференциях, в трезультате из заработанных 60-90 тысяч половина уходила на оплату проданных фэйсов ТОП СКЮ в качестве компенсации. Т.е. получается задача стоит от руководства, а больше всего нужно торговому. Есть то хочется.. Не оплачиваются ни больничные ни отпуска ничегО! Во время отпуска 50% времени в телефонном для режиме для решения поставок по точкам, т.к. план никто не отменял, а супервайзеры вообще ничего не делают. Пожалуй только Саша Б. красава. Куратор - лысенький *xxxxx*, *xxxxx* последняя, подлянки строит почесывая бородку. Обманывают уволенных, не возвращают удержанные деньги за просрочки. Я почитал отзывы предыдущих отписчиков - частично согласен, в основном по негативному. Я не вернусь никогда в эту компанию, компанию дающюю возможности, но все они на крови собственной.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Екатерина Гаврилова
05.05.2012
Положительные стороны работодателя
Пришла в компанию с самого открытия представительства, до этого агентом не работала. Получила бесценный опыт, за что очень благодарна. Принципы, правила компании перенесла на свою жизнь, и это во многом мне помогло. ЗП достойная-если работать! Сейчас нахожусь в декрете, кстати получила все МАКСИМАЛЬНЫЕ выплаты и пособия, и после окончания декрета планирую вернуться в компанию.
Негативные моменты
Изначально, примерно первый год с открытия представительства руководство придерживалось правил и принципов компании, но со временем уходит от них все дальше и дальше.........как можно требовать от агентов быть пунктуальными, если директор позволяет себе не то, что опоздать.........а вообще не прийти на работу.........Необходимо что-то поменять в руководстве......нельзя требовать от людей идеальной работы-когда сам ее не выполняешь..........Рыба гниет с головы.......
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.03.2012
Положительные стороны работодателя
...
Негативные моменты
Директор в Саратове безграмотный, одни амбиции. ушли все сильные сотрудники, жалко. За последний год этот бренд в Саратове просто убили, а кто развивал уволили или попросили уволиться.Такими темпами просто похоронян скоро....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
торговый агент
23.02.2012
Положительные стороны работодателя
при трудоустройстве,умалчивают о том с чем приходится сталкиватся!!
Негативные моменты
мегаполис саратов,это нечто!с.в вынуждает, без ведома контрагента делать отгрузку ,а потом или выкупай товар или договривайся как договоришся вот и полный багаж бухла за свои деньги купленногоВпрочем бухло это уходит в качестве бонуса контрагентам.директор .наглец,с.в.наглец и вымогатель.Честным и порядочным,в этой компаии не место.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.01.2012
Положительные стороны работодателя
зарплата в первые месяцы работы
Негативные моменты
Мой супервайзер была в прошлом продавцом в продуктовом магазине без какого-либо образования и просто "выревела" слезами эту должность... неграмотная, некомпетентная "базаоная баба" просто. Я пришла работать в Мегаполис закончив университет и не имев опыта в данной сфере. Приняли на работу сразу. С первого месяца начала выполнять планы. Когда решила уволиться- зарплату получила 12000 руб- без бонусов вообще! Обещали все выплатить- в то время менялось руководство: вместо Орлова пришел Харин (оба *xxxxx* последние т.к. это обещаниями только и осталось). Не ценят своих сотрудников. Я ушла работать в другую компанию и через год уже была супервайзером!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании ТД Мегаполис и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.