21.04.2018
Положительные стороны работодателя
В компании собраны отличные, талантливые ребята, с которыми приятно работать, и есть опытные наставники, я думаю здесь в этике любви к труду и своему делу можно построить карьеру.
Негативные моменты
Все так увлечены делом что иногда не помешало бы наводить порядок вокруг себя и починить часть стульев, но это все мелочи по сравнению с тем что люди в компании живые и с ними интересно работать
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.10.2017
Положительные стороны работодателя
Никаких
Негативные моменты
З/п не платят. Отправляют на второй/третий круг испытательного срока, работа оплачивается ниже уровня среднего по рынку для этой отрасли. Уйти во время не удается - работы вал, но при этом зп платить не нужно - пусть работают за бесплатно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.08.2016
Положительные стороны работодателя
никаких
Негативные моменты
в требовании по вакансии пишут одно,якобы без опыта секретари,менеджеры нужны,а когда работаешь,тебе говорят,что мы нашли другого человека,т.к. у тебя нет опыта,тогда зачем на собеседовании так складно врать,директор на понтах,отдыхать ездит за границу,а работников жалко,требует много,платит мало.Пишут,что есть перспективы,но каждую неделю приходили новички на определенную должность.Не советую идти,находясь там,угнетает все!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.08.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
денег не платят, официально не трудоустраивают(уходят от налогов, Мурманск, успенского4 мастер участка Евгений Николаевич(для налоговой))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
25.03.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
не платят зп вообще, есть люди которые не могут уйти из-за того что перед ними уже слишком большой долг у этой конторы, которой никогда им не отдадут. директора действительно живут на широкую ногу, постоянно набирают людей в штат, хотя заранее знают что рассчитаться с ними не смогут. При всем при этом требований с сотрудников столько, что было бы возможно только с переплатами, а не с задержками. приходилось постоянно подходить и спрашивать-"а когда я получу свою з/п?". Строительство это или торговля, неважно, а важно то что если дела идут плохо, то нужно закрываться, а не на"бывать людей.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании ТехноЛогика и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.