Негативные моменты
-работа не соответствует действительности
-никакого обучения, приходишь на стажировку - на след день уже работаешь в штате основным сотрудником, через которого идет вся работа (доставки, обзвоны, 1С, весь траснпорт)
-чтоб хоть как то успевать делать работу, приходилось работать по 12-14 часов без ВЫХОДНЫХ
- после увольнения директор всячески хочет надурить, не выдав зп или части ее
- такие вопросы решаются через московское руководство, так как любые сигналы влияют на директора регионального отделения
