Работа в TOGAS

Соцпакета нет!Зп черная,задерживали часто т.к сервер не работает,то 1с опять не обновили,то налоговая с проверками. Работать без выходных, переработки не оплачиваются, это ваши проблемы. За товаром клиентам, сами катайтесь по Москве собирайте. Менеджер лучше погуляет по тц обновит гардероб, уедет в ресторан пообедать, поболтает по телефону при полном зале людей.Руководство которое не может запомнить,что нет слова "ложить,слажувать,ложте" Европейский ,скиньтесь вы уже менеджеру на словарь русского языка! Человек с образованием ПТУ работает руководителем! Уметь надо так лизать и собирать сплетни по всему ТОГАСу!Врать и не краснеть.Это те навыки и качества ,которые новое руководство ценит в сотрудниках!По этому такая текучка кадров,по этому первые месяцы вас не устраивают на работу,т.к работать с ПТУшницей в руководителях то еще шоу! Тут или до ее уровня скатиться, или вы сами уйдете!

Новое руководство Арчегова Альбина , человек скользкий ничего из себя не представляет , в глаза улыбается , а за глаза лживая и подлая. В жизни никак не состоялась ни как женщина , ни как личность . Советую аккуратней с ней . Идёт по головам ничего ее боится . Но время придёт и за все придётся платить!!! Туда же и ее подруга Анна Зезюля , что с людьми делают деньги , чуть осталось Тогасу , бабло с кутюр гребут лопатой , кто не с ними тех мешалкой под одно место . Советую господину Костасу обратить внимание , а то скоро без штанов останется!!!

Может быть высшие руководство увидит мой отзыв,надеюсь. В салоне на Кутузовском 13. работает такая не человечная Луткова Л.П. Её все знают не с лучшей стороны.Этот недочеловек питается людьми,она их потихоньку кушает пока не сожрет совсем,а закусывает конфетами красной шапочкой и мишками.Зато средства которые выделяются на магазин не хватает. Из-за неё ТОГАС потерял отличных консультантов ,дизайнеров. Она умеет работать за счет других ,перекладывает на подчинённых по этому косяков у неё не бывает. В каком бы салоне не работала ,там обязательно текучка сотрудников. Анекдот про мышку весь тогас знает.Надо иметь не дюжий ум что бы обрезать провод , сделав компьютерную мышку без проводной после чего возмущаться что не работает компьютер. Желаю всем как можно реже пересекаться с такими как эта.........Луткова. Надеюсь руководство через полгода оценит её по заслугам и выпроводит на пенсию. Все вздохнут с облегчением .

Даже на собеседование не поехала после разговора о вакансии с какой то неадекватной бабешкой. Даже при разговоре чувствуется подача - вы все *xxxxx*, одна я королева, страшно представить какое там тогда отношение к работникам если к сторонним людям вообще с первых слов такое высокомерие. Расположены у черта на куличиках в области, добираться три дня на оленях. Так что обходите стороной эту шарагу.

Работала в этой компаунд давно и долго.Что сказать?Обман,обман,обман....Обманывают всех ,сотрудников ,покупателей.Охеренно дорогое белье Империя.Цена плодотворного комплекта была Где то 120 000.натуральный шелк,по заверениям.Но увы....синтетика.Первые партии белья( их можно было приобретать)отличались в Китае,потом последующие в Красногорске в ужасно цехе,неумехами швеями.Писать можно долго,нудно.....Но многу обозначить только одно: Костаса Тогаса обманывает его же шайка помощников,уже много лет делят не свой пирог.Альбина вся на отката,кое кто из Украины умудрился себе даже хату в Видном купить( на деньги из сейфа,которые как то очень случайно пропали в 2011 году из бутика в Мега),Хаширов дорогих,Анжелла пьян( очень любила ездить по бутика с банками коктейля и забирать подарки в виде пполотенец и белья)))))А бедные кассиры должны были их списать....Работать там можно,если станешь бесчестным господином,втором и присяге на верность их секте.

Была на собеседовании на вакансию Юриста (МО, г. Красногорск). Знаю, что в основном, негативные отзывы оставляют обиженные сотрудники, но это не мой случай, готова была встать прямо в процессе собеседования и уйти, но не позволило воспитание. Достаточно просто сходить на собеседование, чтобы понять о чем идёт речь. Само собеседование выстроено отвратительно: вы должны сначала рассказать всю информацию о себе и ответить на все вопросы сотрудника отдела кадров, после чего этот сотрудник позовёт руководителя отдела кадров и вашего непосредственного начальника. И вы начнёте рассказывать и отвечать на одни и те же вопросы по новой. В процессе собеседования очень много времени находилась одна в ожидании сотрудников сией компании. После знакомства с руководителем юридического отдела, складывается впечатление, что чем дальше от Москвы, тем ниже уровень корпоративной культуры, квалификации и уважения друг к другу. Первое впечатление абсолютно негативное: опоздания, надменное и незаинтересованное отношение руководства юридического отдела к кандидатам создаёт впечатление компании без перспектив на развитие, где не уважают сотрудников, а работа делается, как говорится, «на коленке». Для себя понимаю, что не смогла бы работать с руководителем, который ещё не «наигрался в начальника». Очень жалко потраченного времени, надеюсь мой отзыв поможет кандидатам в принятии решения о сотрудничестве с компанией Togas, а сотрудникам - в решении рабочих вопросов

Потрясающее равнодушие руководства к проблемам в компании, на всё накласть!! Им абсолютно плевать, как там консультант вкалывает в одиночку за троих, шкафчика ему не дают, вещи оставить негде- таскаешься из дома баулами вещей и существуешь на птичьих правах. Опять же, если в гиппермаркете местная шобла из продавцов начинает тебя травить ,пытается заставить на них ещё работать...!, да еще и бесплатно.....!!, несмотря на то что ты не сотрудник гипермаркета а работаешь на свою фирму, и не обязана им помогать, то этот Тогас предпочитает не вмешиваться, а отмалчивается, затягивая ситуацию до крайнего накала, никак не вступается за продавца, и никак не регламентирует официальными договорами отношения своего представителя с этим гипермаркетом, делая из несчастного продавца мученника. А потом как ни в чем не бывало, говорит тебе, что ты не нашла общий язык с местными продавцами, и что надо соблюдать суббординацию и все в тако в духе. Вобщем, снимают с себя ответственность за ваше существование на рабочем месте, типа сгорит бабочка- найдем другую, и т.д....! Безответственный работодатель!!

За зарплатой надо было ехать на другой конец города, в свой выходной - и это вместо того чтобы отдохнуть хоть немножко, отоспаться наконец, тратить время, силы и деньги на дорогу!!

Такое впечатление, что Начинание было хорошим у компании, но в нашей Раше как всегда все *xxxxx*!
Зарплата наполовину не легализована- то есть Вас обкрадывают! Не платят за вас налог и Пенсионный взнос, ваше будущее будет беднее, когда вы станете немощны, вот такие жулики крадут ваше будущее, наябывают государство и потребителя.

И еще, довелось поприсутствовать в нескольких гиппермаркетах, впечатления самые отвратительные: невероятная грязь!, не устроенность, какая то бесхозность ВО ВСЕМ, всем на все *xxxxx*!!!

Пришла на собеседование, меня сразу взяли, практически не задавали вопросов. Спросили могу ли выйти на следующий день помочь в открытии магазина. Я согласилась, 3 дня «стажировалась», выполняла физическую работу: таскала комплекты постельного белья и тд на склад, мыла со стремянкой все полки, 5 часов гладила подушки и одеяла (после чего ещё 2 дня болело плечо, утюг достаточно тяжёлый). На третий день стажировки я поинтересовалась когда меня оформят официально, на что мне ответили «после выходных», думаю ну ладно. Попросили выйти четвёртый день подряд, хотя изначально обговаривался график 2/2, я отпросилась по причине плохого самочувствия. Прошли выходные, пишу руководителю и спрашиваю выходить ли мне в пн, собственно, когда и должны были заключать трудовой договор. На что мне приходит ответ об отказе в дальнейшей стажировке по причине того, что за выходные набрали других сотрудников. На мои вопросы об оплате стажировки и причине увольнения полный игнор. После такого стоит обращаться с исковым заявлением в суд, но составить его будет дороже этой стажировки, да и нервы тратить не хочется.
Кстати, будьте готовы к тому, что зарплата НЕ белая, иногда задерживают, разбираться с С1, заполнять кучу непонятных таблиц по отчётности и исправлять косяки за другими придётся вам — консультанту.
Думайте сами, стоит ли рисковать и идти в компанию, где к людям отношение, как к бесплатным рабам. И заключайте договор сразу!

Не знаю. Компания большая и стабильная.

Клиенты бывают очень разные. Нужен опыт общения с разными особенностями

Бывают как в любом коллективе.

Бывают очень сложные покупатели

Хотелось бы заработать повышение.

нет

Не нашла пока

Костаса там все грабят все все начальник охраны беляев чёрт который там главный *xxxxx*

нет

есть незначительные если только

для меня нет таковых

Такого нет

Всё ок

Нет такого

Их никогда не было.

нет

Не припомню никакого негатива.