29.11.2017
Положительные стороны работодателя
Условия труда великолепные, отношение руководства адекватное на высоком профессиональном уровне. Зарплата платится вовремя, без задержек, компания пользуется большим уважением среди клиентов, а продукция имеет большой спрос на рынке, достаточно сказать, что в рейтинге производителей упаковки для фармацевтической и пищевой промышленности мы занимаем одно из ведущих мест.
Негативные моменты
Большая проблема - неадекватные бегунки-неудачники, которые приходят ничего не делать и при этом хотят иметь хорошую зарплату, но правда они не долго задерживаются.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.06.2013
Положительные стороны работодателя
коллектив хороший был в 10-11гг.
Негативные моменты
компания юридически перебралась в Челябинск. и 17 июня 13г. начала процедуру банкротства. , более того, у них проходит выездная налоговая проверка, а это говорит о том, что если хотите выбить свои деньги, то надо быстро реагировать. у них же зарплата и белая и черная. есть возможность выбить белую через суд. но если действовать, то уже сейчас.если нужна помощь с этим, то помогу с документами и консультацией (бесплатно) [email protected] .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.11.2012
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
проектировал крупный объект, работа сдельная. накидали допников. обещали их оплатить. в итоге не рассчитались за сделанное и естественно не оплатили допники. уволился ни с чем. единственный чел который у них держит свое слово по выплатам это АА. платит в тот день в который обещал. не понимаю одно, как такой специалист как он работает в таком болоте.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Александр Новиков
12.11.2012
Положительные стороны работодателя
Первым приятным сюрпризом стало, что сразу после телефонного разговора с представителем отдела кадров. со мной созвонился руководитель проекта, и получив моё согласие на работу в Воронежской области, сразу же оформил билеты на проезд. Мне довольно много довелось работать по России, но впервые встретился, чтобы проезд оплатили ДО оформления.

Сразу было предложено официально трудоустроиться, не стал этого делать по не зависящим, от "ТТ-групп" причинам.

Сразу по приезду, поселили в нормальном. благоустроенном жилье. В первый же день выдали талоны на питание в столовой.

В данный момент я собираюсь уходить из этой организации, но весной планирую вновь устроиться сюда на работу, уже с двумя моими сыновьями. )))

Вообщем, если не страдать манией величия, то работать в этой фирме вполне можно, хотя я конечно могу судить на примере только одного объекта, на котором работал сам.

В одном из комментариев прочитал что руководство данной компании,- сплошные сайентологи...Если именно этим объясняется их человеческое отношение к людям...В таком случае,- Да здравствует сайентология! )))))
Негативные моменты
Разумеется не всё так розово.

Не очень большая зарплата, 30-35 т.р. в наше время, это немного. Примиряет с ней, отсутствие необходимости оплачивать жильё и питание. ( При официальном трудоустройстве, зарплата увеличивается за счёт командировочных, хотя и не очень значительно.)

Напряжённый график работы ( хотя если очень хочется отдохнуть, никто не отказывает в паре отгулов.)

Первую зарплату выплачивают только через месяц. Но когда я попросил аванс, заплатили, без всяких проблем.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.11.2012
Положительные стороны работодателя
Я работал проектировщиком у них в 2006 году когда фирма занималась вентиляцией.Меня пригласил знакомый. Проработал 3 месяца. Поскольку у меня не было опыта я смог научится основам проектирования и ушел в другую фирму. Зарплата зависела от сданных обьектов. Я работал проектировщиком но обучатся приходилось самому. Я вспомнил про эту фирму потому что мой друг искал работу и я посмотрев сайт, я узнал фотографии директора, решил написать отзыв.
Негативные моменты
Не оформляли трудоустройство по закону, не было нормальных рабочих мест, делили 3 компьютера.

Один раз пришлось работать курьером по развозке кондиционеров.

Я принял решение уйти после того как предложили работать на дому.

Можно сказать я сбежал так как после разговора с директором на следующий день не мог заставить себя пойти в эту фирму.

Так как не был оформлен зарплату за последний месяц не отдали.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
лёха
28.09.2012
Положительные стороны работодателя
по началу молодцом!
Негативные моменты
а теперь задержка в три месяца, и как выдернуть деньги непонятно!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
инкогнито та же
15.09.2012
Положительные стороны работодателя
они только по началу объекта,платят почти в срок....
Негативные моменты
но платят в срок абсолютно всем,те кто в офис является в состоянии дикого опьянения,те кто просто немогут отстоять свою очередь,их пропускают от личной неприязни находиться с омерзительным и смердящим не пойми кем...., и они получают деньги на ровне с тем кто соблюдал правила безалкогольного режима ,работал по первому зову,сам находил себе инструмент,т.к.компания и руководящий состав не могут обеспечить,не качественным оборудованием ,не контролем рабочего процесса.абсолютно не организованная контора,.где рабочийперсонал в постоянстве настаивает и обучает большую часть И,Т,Р,а....люди сидят без денег на еду(командировачные) по месяцу,живут от объекта в часе езды,и за месяц видят только обещания о этих деньгах,совсем ниговоря уже о зароботной плате которую задолжали за два месяца отработанных,в конце третьего обещают часть......обещают так сладко кк будто она уже вот вот завтра,и так 3-4дня,а дальше обещают на следующей неделе.руководство компании либо совсем не вкурсе либо с их руки все и подается.по хорошему узнай они об одной из проблем получше,стоило бы задуматься о реструкторизации,а узнай они вцелом,отклики и мольбы людей в их сторону могли бы перекрыть только дикие и отчаянные вопли страданий на общественной казни того руководящего персонала который кормит нас обещаниями.с крайним безуважением к ващей организации,ваш ныне покорный ненавистник.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.07.2012
Положительные стороны работодателя
Здесь пишут наверное те кто не хрена не работал или пьянствовал !Я работал в этой фирме в Сочи на котеджном поселке!И мне очень понравилось работать сэтими людми !Но мне пришлось уволнятся по семейным обстоятельствам !Насчет руководства то что кидают это полное вранье!Да там все строго!Но так и должно быть!Я ушел так они меня три месяца искали что бы отдать зарплату!и до копейки расплатились!Если еще понадобиться работать я с удовольствием пойду работать в эту фирму!
Негативные моменты
не видел!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
11.06.2012
Положительные стороны работодателя
Их просто нет
Негативные моменты
Просто без слов , КИДАЛЫ !!!

Про Владивосток отпускные задержали потом пересчитали и забыли выплатить .

Сочи не выплатили зп за три месяца и отплавили в отпуск без содержания . Хотя зам генерального Омельяненко обещал что все будет пучком и 45000тр в месяц + командировачные .

И по ходу виг выплатят , на днях приехали ребята из Хабаровска их тоже побрили не платили командировачные есть было нечего с дома получили перевод и вернулись в Москву .

Пойду сегодня уволюсь нафиг ,
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.06.2012
Положительные стороны работодателя
Их просто нет
Негативные моменты
Хазяева жадные. Нормальных , умных специалистов не ценят, по этой причине и них их просто нет. Кидают заказчка, кидают своих же сотрудников. Долг по зарплате с марта. Перспектив выплат нет, одни обещания. Бегите от них чем дальше, тем лучше и не верьте никаким обещаниям, вас все равно кинут.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.06.2012
Положительные стороны работодателя
Сладкие обещания

Хрен дождёшься

Заказывал на объект вспомогательные механизмы раз 10

Расходники Хрен дождёшься

По просьбе руководства делали однодневную забастовку

так как перспектива "100" не проплатила аванс .

Договаривались на то что на объекте будет 15 человек но люди имеют свойство болеть из-за отсутствия пропусков на объект стоя на морозе по три часа

Постоянно работали 12 человек

Так что не болейте субчики или останетесь в долгах!
Негативные моменты






ООО ТТ Групп Винокуров Андрей ген директор , _ Омельяненко Виталий зам ген директора руководитель проекта Михайлов Алексей Оставили без денег 15 монтажников вентиляции и 12 сантехников без денег в канун 2012 года объясняя причину вот тебе 100000 на всех за 1.5 месяца полный пц , хотя коллективный корпоратив в честь нового года справляли все ИТР включая ген директора Винокурова НЕ в самом дешевом ресторане Москвы НЕ задумавшись о том что у 27 человек есть дети а то и четверо малышей .

Задолженность за демонтаж на объекте житная 16 (МВД) ;479000тр + спецодежда +ручной и электроинструмент на сумму 232000тр .

Будьте бдительны мужики , при заключении ген подряда нагоняют толпу для закрытия глаз заказчику потом подбирают субчиков и кормят их завтраками а потом кидают . На данный момент они распустили всех работяг В неоплачиваемый и без срочный отпуск при чем задержали зарплату за два месяца отпуск даже не предупредив заранее.

Мне пришлось продать из квартиры всё чтоб рассчитаться с мужиками чтоб не ждать что подождут темным вечером у подъезда

Будь здоров Виталий Владимирович и дети твои .



Николай
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.06.2012
Положительные стороны работодателя
Сладкие обещания

Хрен дождёшься

Заказывал на объект вспомогательные механизмы раз 10

Расходники Хрен дождёшься

По просьбе руководства делали однодневную забастовку

так как перспектива "100" не проплатила аванс .

Договаривались на то что на объекте будет 15 человек но люди имеют свойство болеть из-за отсутствия пропусков на объект стоя на морозе по три часа

Постоянно работали 12 человек

Так что не болейте субчики или останетесь в долгах!
Негативные моменты
ООО ТТ Групп Винник ген директор , _ Омельяненко Виталий зам ген директора руководитель проекта Михайлов Алексей Оставили без денег 15 монтажников вентиляции и 12 сантехников без денег в канун 2012 года объясняя причину вот тебе 100000 на всех за 1.5 месяца полный пц , хотя коллективный корпоратив в честь нового года справляли все ИТР включая ген директора Винник НЕ в самом дешевом ресторане Москвы НЕ задумавшись о том что у 27 человек есть дети а то и четверо малышей .

Задолженность за демонтаж на объекте житная 16 (МВД) ;479000тр + спецодежда +ручной и электроинструмент на сумму 232000тр .

Будьте бдительны мужики , при заключении ген подряда нагоняют толпу для закрытия глаз заказчику потом подбирают субчиков и кормят их завтраками а потом кидают . На данный момент они распустили всех работяг В неоплачиваемый и без срочный отпуск при чем задержали зарплату за два месяца отпуск даже не предупредив заранее.

Мне пришлось продать из квартиры всё чтоб рассчитаться с мужиками чтоб не ждать что подождут темным вечером у подъезда

Будь здоров Виталий Владимирович и дети твои .



Николай
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.06.2012
Положительные стороны работодателя
большой двух этажный офис
Негативные моменты
информация для всех-кто еше не сталкивался с данной фирмой. 90% руководящего соостава состоит в секте саентологов-это достоверная информация. задержка по выплате зар.платы состовляет на сегодняшний день 3 месяца. на контакт с рабочими руководство не идет и не предпринимает никаких усилий для решения внутренних конфликтов. бардак в организации производства. не возможно найти лицо кто управляет тем или иным процессом
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бывший сотрудник
12.04.2012
Положительные стороны работодателя
Опыт в условиях неопределенности и многозадачности.
Негативные моменты
Самый главный отрицательный момент - постоянные задержки з/п, на месяц или два. Чтобы получить з/п вовремя приходится напрячься и договариваться с руководством. Часть з/п серая, белая составляет примерно 18 тыс.руб. чистыми. Постоянная текучка кадров. В построении и планировании работы - полнейший бардак. Профессионалов в компании можно пересчитать по пальцам. Большинство спихивает свои обязанности друг на друга, всегда находится крайний, работают по принципу "Моя хата с краю". Отсутствует корпоративный дух и дружественная обстановка между сотрудниками. Отношение руководства к подчиненным, как стадным овцам, порою крайне неуважительное, трудолюбивых работников не ценят и не поощряют. Никаких премий и льгот нет. Перспективы развития - никакие.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании ТТ-групп и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.