Работа в Тюменьремдормаш

Нет

Нет

Нет

Пока не нашёл

далеко от города, если ехать на городском автобусе, придется идти до завода от остановки приличное расстояние пешком

Не обнаружил

Нет

каждый за себя...

каждый на своей волне....бардак

За мои 23 года практики такой помойки и гадюшника я не видела.
Гендиректор постоянно где-то на встречах и всех управляет местный наполеончик - исполнительный директор , %фио удалено% совершенно конченный и сумасшедший психопат, который может орать матом на подчинённых и угрожать, что уволит по статье, попутно забирая всю премиальную часть просто потому, что может. Наверно его в детстве били часто или надругались, ничем другим такое количество комплексов и психических отклонений в одном человеке, я просто не могу объяснить.
Начальник юротдела, просто ленивое животное, которое перекладывает обязанности на девушек-подчиненных, а сам только бегает по кабинетам и визжит, как турецкая проститутка.
Сам бизнесс- процесс на заводе на уровне 2000 года и менять эти недалёкие ничего не хотят, так что это- последнее место, где должен работать нормальный человек

Везде пишут про спорт и тренажерный зал, но по факту все закрыто и не кого не пускают. Раздевалки в цехах хуже чем в 90х. Постоянно лишают и то что ЗП белая это значит получишь самый минимум. Вышестоящие руководство просто кошмар. Тотальное экономие На всем.

Народ не хочет работать! Нет, ну вы представляете, друзья, в стране миллионы безработных, а сотрудника на 30 тысяч в месяц найти не можем! Да ему же и делать то ничего не нужно: план только выполни, поработал 5 минут- и опять отдыхай. Пол вымыл, туалет... мелочи там - и до вечера делать ничего вообще не нужно, так... бумажная работа. Если не успеваешь, так мы ж не звери какие, понимаем, что за 12 часов устаешь - домой можно работу забрать. Главное, чтоб человек ответственный был и стрессоустойчивый, образование, конечно, высшие техническое, знание ПК и навыки слесаря 5 разряда...
Так мы ж не минималку предлагаем - зарплата выше средней по городу! Это и логично, нам абы кто не нужен.
А люди неправильные пошли. Такой херни при Сталине не было – нормальные пацаны были: жили в вагончике, грызли гнилую картошку и за 10 лет подняли страну, разрушенную в хлам, до второй экономики мира!
А сейчас работать не хотят! Тунеядцы! Экономика страдает! Сверхприбыли все меньше и меньше! Порядочному Директору даже несчастного Порше уже не купить!
Старперы приходят одни, а зачем они нам? Разве они такой темп выдержат? Это же физически работать надо!
А молодые эти, представляете....
Хотим, - говорят, - такую зарплату, чтобы есть можно было, коммуналку платить... и еще, чтобы на одежду оставалось! Не, ну нормальные люди вообще? Их спрашиваешь: что ты вообще умеешь, чтобы на еду зарабатывать? - а человек просто разворачивается и уходит. Конечно, на мамкиной то шее проще сидеть!
Экономике не блогеры ваши нужны! А станочники... с навыками робота.
Такие, чтобы блоху могли подковать и втюхать клиенту!
Платить выше? Зачем, если реальная средняя зарплата по городу - 25 тысяч рублей. А в бизнесе прибыль - сами знаете: доходы минус расходы.
Мы уже и объявление приличное дали, применили сверхсовременные приемы маркетинга...
Вот, только послушайте:
Стабильная работа в крупной компании! (Размер, согласитесь, возбуждает и завораживает!)
Оформление по ТК РФ! (Только представьте себе, какая честь снизошла исключительно на ВАС!)
Гибкий график работы! (Если не выполнили план - хоть до ночи можно работать, главное - чтобы, как штык в 7 утра...)
Возможность работать рядом с домом! (Не просто "возможность", а "необходимость", просто с проездом не выгодно будет...)
Социальный пакет! (Раз в год у вас будет отпуск, когда - никто, конечно, не знает, и, возможно, попросим выйти немного поработать, но ведь когда-нибудь будет!)
Фиксированный оклад и ежемесячная премия по результатам работы! (Есть еще лишения этой премии, которые будут немного чаще, но ведь премия иногда тоже бывает. Да нет, честно бывает: поговорите со старожилами - они тот день наверняка запомнили.)
Работа в команде! (Даже если вы будете делать свою часть работы хорошо, все равно можно получишь депремирование, потому что вы - Команда!)
Дружелюбная атмосфера и пропитка корпоративным командным духом! (Это когда всем на все...да не важно!)
Казалось бы, приходи и работай - не давит никто.
Ну, и что вы думаете... Приходят эти работнички, отработают месяц, получат на 5 тысяч меньше... и сразу бежать, как крысы с тонущего корабля, как будто их кто-то держит - за забором вон очередь!
И все равно, текучка эта, нервы стрессы….
Ты поработай нормально, послужи компании, может, и премию бы подняли... когда-нибудь... так разве это нужно кому? Не амбициозные люди просто. Не хотят перерабатывать! Пробовали даже зарплату повышать на 500 рублей - бесполезно! Им проще спать пойти после 12 часов на работе.
Вот и приходится оптимизировать бизнес-процессы. Крутиться на грани банкротства.
Да толку, что... Работать то один хрен не хотят. Не знаю, короче, куда этот рынок труда катится.

Я плачу высокие зарплаты не потому, что у меня много денег. У меня много денег, потому что я плачу высокие зарплаты.

Роберт Бош

Низкая зарплата (22 т.), отношение к рабочим, как к рабам ( работа по 12 часов в сутки за копейки). Постоянно угрожают увольнением, если не хочешь выполнять все их условия ( не подписал приказ о работе по 12 часов в сутки - пиши на увольнение). Могут спокойно уволить по статье, если лично испытывают неприязнь к работнику. Полный беспредел в организации и оплате за работу, безответственность и некомпетентность в работе со стороны руководства.

Их много, в основном было непонятно как считается зп, если не косячишь и много зделаете не означает высокую зп. Не организавонно производство

Рогозин и стишенко цари, а мы челять... Есть ещё один сказочный персонаж это прыгунов... Нихрена не понимает в производстве, а мнит себя великим руководителем... Не ходите сюда!!!

Все что только можно представить.

Их много ,но это не главное самое интересное это продукция завода которая храниться под открытым не бомба ржавеет я про навесное оборудование отк не за что не несет ответственность а ты его должен продать стыдно такое продавать да же ,изготавливают изделия из отходов железа уголок холоднокатанный а продают как будь то сделан из нормального железа то есть 2 ды это матерьял продается с ценой определиться не могут то 49 за т то 52 а рыночная стоимость этого изделия 17 за т . Когда показываешь калькуляцию этого изделия что оно стоит ноль рублей сточки зрения экономики предприятие тебя увольняют лижбы ты свой язык держал за зубами вообщем на заводе есть коррупция и левые схемы генирального директора кидают собственные же сотрудники которым он доверил управление, если кому интересно могу приложить фото как хранить продукция которая стоит очень больших денег.

Их очень много!
1. Низкий уровень зп
2. Руководство ужас
3. Бардак в организации процессов работы
4. Текучка адская
5. Нет короткого рабочего дня перед праздниками
6. Везде грязно
7. В отделе кадров проходной двор
Работала в отделе кадров. Всё бы ничего,но текучка дикая, народ как полуяает первую зарплату,так сразу увольняется и это не удивительно. Быть рабами за копейки никто не хочет. Контенгент работников страдает жутко, набирают абы кого,потому что нормальный человек не будет работать в режиме ненормированного рабочего дня и без выходных. Постоянно куча вакансий, которые не получается закрыть, т.к.постоянно открываются новые и новые. Не видишь результата своих трудов. В учебные отпуска не отпускают, впрочем как и в ежегодные! Только "жаркими" декабрьскими, январскими деньками. Даже если ты в отделе из 3-4 человек работаешь, всё равно нельзя в отпуск ходить с апреля по ноябрь! На больничные тоже не желательно, т.к.не получишь 13 запрлату. Да и до 13-ой ЗП мало кто дорабатывает, увольняются. За пол года 200 человек уволилось, 200 принялось. При увольнении не выплачивают пол зарплаты,т.к.это часть премии, оклад всего 12600 рублей. Вообщем,кто хочет за копейки работать и научиться быть ПАТРИОТОМ своей работы,тем дорога на завод.

Самый бесплатный труд. Работаешь Весь месяц с вечеровками и без выходных чтоб получить каких-то 20 тысяч рублей. Как буд-то ты раб. Не стоит даже в эту шарагу соваться. Это с премией может тысяч 20 выйдет. а без премии максимум тысяч десять.

- переработки оплачиваются с коэффициентом 1,2 вне зависимости вечеровка это или выходной;
- отсутствие компенсации за ГСМ;
- столовая для рабочих (лимит 50 руб в день), для ИТР - нет ничего. Сама столовая - твердая 3. Чтобы нормально поесть около 170-200;
- все надо сделать еще вчера;
- неважно что выполнил план и какой ценой - мотивации от руководства материальной нет;
- вся "верхушка" менеджеры, не имеющая представления о производстве;
- при увольнении выплачивается только оклад;
- премии по итогу работы за год так и не увидел, т.к. был на больничном 2 дня и раза 3 опоздал.

не оплачивают рабочие дни, во время сессии в университете , отправляют без содержания!

Работай как конь ,вечеровки ,выходные ,но только стоит заболеть уразают кту и в итоге вместо обещанных золотых гор кота в мешке !!!Вообщем ,как считают зарплату никому не известно ,но стоит только открыть рот и задать вопрос о зарплате ,знай получишь в два раза меньше ,чем ты отработал !

Если хотите постоянно быть в напряжении, заработать инфаркт, быть уволенным без объяснений, остаться без зарплаты, работать без выходных- это для вас. Помойка-одно слово. Никакого уважения к работникам. Руководство- мусор. Нет ни у кого никаких прав. Попробуйте, если нужен адреналин. С зарплатой кинут точно.

Если вы не труда голик и против работать за копейки не советую туда устраиваться.
Не так давно уволили (предложили по собственному) за то что не задержался на работе. При том что свой рабочий день отработал полностью и без перерывов с обедом в 15 мин. При всем этом работать заставили в городе, а не на заводе - в каком то здании (то ли принадлежащем директору то ли его друзьям).

вроде все устраивало