27.09.2017
Положительные стороны работодателя
1. Всегда своевременные выплаты. Если день зарплаты выпадает на выходной, выплачивают раньше.
2. Чудесный коллектив! (тц Метрополис) Атмосфера всегда дружелюбная, улыбаться хочется, шутить шутки и радовать покупателей)
3. Когда я устраивалась в компанию, нас набирали на открытие нового магазина (тц калейдоскоп). Поэтому были тренинги, качественное обучение и т.д., давно работающие сотрудники всегда с пониманием относятся к новичкам и делятся своими фишечками.
4. Насчёт времени работы было вполне возможно договориться с начальством и выходить в смену не с 7:00, а с 7:30, например, к жизненным обстоятельствам относятся с пониманием.
5. Как подработка для студентов компания отлично подходит, главное, чтобы повезло с коллективом)
6. Научишься всему - и клинингу, и работе на кассе (если работаешь по трудовому договору), и улыбаться и быть приветливым, и разрешать конфликтные ситуации. И ответственность в тебе воспитают, конечно.
Негативные моменты
1. Если работаешь в утреннюю смену в большом магазине, раб. день - с 7 утра, иногда просят выйти с 6. Но и в этом есть свой плюс - полностью свободный вечер. Правда усталость действительно сильная.
2. Многие в отзывах жаловались на клининг - но об этом сразу предупреждают на собеседовании. Чистота и порядок - важный критерий открытия магазина. Если клините хорошо и тщательно - никаких проблем не будет, даже похвалят. Клинить спустя месяца 2-3 работы прекращаете - дают другие задания. Так что чем качественнее работаешь, тем быстрее от этого избавляешься)
3. Всё было чудесно, пока не поменялось руководство магазина. Сначала ушёл директор, потом менеджер, потом два админа, потом еще один админ и визуальный мерчендайзер - все они стимулировали коллектив на хорошую работу, под их руководством хотелось делать планы, работать с покупателем, даже клинить :D они продвигали, обучали на протяжении всех моих рабочих 7 месяцев, за что им огромное спасибо. Магазин был одной большой семьей.
Но новое руководство сразу же ужесточило дисциплину, поменяло приоритеты. Атмосфера изменилась, старые сотрудники начали увольняться. Возможно, это дело привычки, и надеюсь, что у новичков с их начальством будут такие же теплые отношения, как у нас с нашим начальством)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры