12.08.2021
Положительные стороны работодателя
Зп платят вовремя. Столько на сколько договорились на собеседовании. Половина на карту, другая половина в конверте. На этом плюсы заканчиваются.
Негативные моменты
Делопроизводство в компании не налажено вообще. Все документы хранятся в папках, но не систематизировано и хаотичным образом. Вы будете тратить полдня только для того, чтобы найти в папке нужную вам бумажку. Документы зачастую просто теряются.

Рабочий процесс тоже не отлажен. Задачи ставятся либо в последний день, либо в последние несколько часов поздно вечером (например, написать апелляционную жалобу в последний день ее подачи, оплатить госпошлину, когда банки уже все закрыты, отправлять почту за 5 минут до закрытия почты и др.). О том, что у вас будет судебное заседание, вы будете узнавать за 20 – 40 минут до начала этого заседания, так как в компании не принято информировать юристов о с/з заранее. Как результат, вы будете плохо подготовлены к судебному заседанию и проигрывать даже не самые сложные дела.

В компании не используется сервер для хранения электронных документов, то есть, если вам надо будет найти какой-нибудь файл (word, excel) на компе, то вам придется самому искать этот файл по компам всех сотрудников с флешкой, что занимает кучу времени и неудобно.

Коллектив. Все друг друга просто ненавидят и поливают грязью при первом удобном случае, что в отсутствие того, кого разносят, что в его присутствии. Работая в ЮТК, вы существенно пополните свой словарный запас матерных слов и выражений, так как при выборе слов ваши коллеги подбирают первые попавшиеся выражения.

ЮТК занимается банкротством застройщиков (занимается этим в основном арбитражный управляющий Новиков Павел), из-за чего требуется большое количество помощников и стажеров с низкой квалификацией и профессиональными навыками для выполнения гигантского массива бумажной работы с дольщиками (другие сотрудники на такую работу не пойдут, так как ЮТК этим помощникам немного платит). Как следствие, количество ошибок и опечаток в документах просто зашкаливает.

Как результат отвратительной организации рабочего процесса, рабочий день фактически длится с 10 утра до 22 часов вечера, если не больше, каждый день.

В общем, есть юридические компании гораздо лучше.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.04.2020
Положительные стороны работодателя
Зп платят вовремя. Столько на сколько договорились на собеседовании. Половина на карту, другая половина в конверте. На этом плюсы заканчиваются.
Негативные моменты
Делопроизводство в компании не налажено вообще. Все документы хранятся в папках, но не систематизировано и хаотичным образом. Вы будете тратить полдня только для того, чтобы найти в папке нужную вам бумажку. Документы зачастую просто теряются.
Рабочий процесс тоже не отлажен. Задачи ставятся либо в последний день, либо в последние несколько часов поздно вечером (например, написать апелляционную жалобу в последний день ее подачи, оплатить госпошлину, когда банки уже все закрыты, отправлять почту за 5 минут до закрытия почты и др.). О том, что у вас будет судебное заседание, вы будете узнавать за 20 – 40 минут до начала этого заседания, так как в компании не принято информировать юристов о с/з заранее. Как результат, вы будете плохо подготовлены к судебному заседанию и проигрывать даже не самые сложные дела.
В компании не используется сервер для хранения электронных документов, то есть, если вам надо будет найти какой-нибудь файл (word, excel) на компе, то вам придется самому искать этот файл по компам всех сотрудников с флешкой, что занимает кучу времени и неудобно.
Коллектив. Все друг друга просто ненавидят и поливают грязью при первом удобном случае, что в отсутствие того, кого разносят, что в его присутствии. Работая в ЮТК, вы существенно пополните свой словарный запас матерных слов и выражений, так как при выборе слов ваши коллеги подбирают первые попавшиеся выражения.
ЮТК занимается банкротством застройщиков, из-за чего требуется большое количество помощников и стажеров с низкой квалификацией и профессиональными навыками для выполнения гигантского массива бумажной работы с дольщиками (другие сотрудники на такую работу не пойдут, так как ЮТК этим помощникам немного платит). Как следствие, количество ошибок и опечаток в документах просто зашкаливает.
Как результат отвратительной организации рабочего процесса, рабочий день фактически длится с 10 утра до 22 часов вечера, если не больше, каждый день.
В общем, есть юридические компании гораздо лучше.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Юридические технологии и консалтинг и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.