Работа в Uvenco - Москва

Долго добираться ,много задач

иногда бывают форс-мажоры, если у клиентов поломка оборудования, тогда перестраиваешь маршрут и едешь. До офиса без своей машины добираться неудобно, но есть маршрутка корпоративная.

Возвращать машину на базу после смены, нет возможности оставить её у себя под окнами. Постоянно отчитываться по остаткам продукции на борту. Работа частично в ночное время суток (для меня минусом не была, но всё равно непривычно).

от метро далеко, расположение в промзоне. Кроме должности руководителя отдела по большому счёту вырасти некуда в этом отделе.

Весь день за компьютером. Иногда требуется встретиться с поставщиками товаров. Много процессов, которые требует постоянного контроля

Зарплату поднимали только раз за это время, зато сразу на 10 тысяч. Хотелось бы дожить до следующей такой индексации уже в этом году…)

Небольшая зарплата

Как на любой подобной работе – монотонность.

Реально очень много бумажной работы, нужна внимательность и спокойствие)

Зарплата увеличивается медленно. Изначально дают хороший оклад, но дальнейшее повышение только за счёт смены должности. Штрафов хватает, за первые полгода попал на один такой, когда неправильно собрал автомат по заявке, но там наставник вовремя заметил и прикрыл, за что ему спасибо. Когда разберешься что к чему – можно работать в своё удовольствие и самостоятельно планировать время.

Далековато от метро, но норм на маршрутке норм

Не для ленивых

Не часто индексируют зп

Рано вставать на работу

Далеко от метро. Но ходит бесплатная маршрутка.

Далеко добираться от метро

Удалённость от метро, отсутсвие возможности добраться на каршеринге, ненормированный график, ранняя загрузка на борт, зимой не чистят прилегающие территории

Штрафов в нашем отделе нет , но для водителей например бывает система проверок от аудиторов и по результатам могут быть штрафы за воровство и тому подобное .

Не все зависит от тебя, многоетзавязано на партнерах .нужна стрессоустойчивость и терпение

Не всегда четкое руководство, много нестандартных задач, сезонное увеличение объема работы

Здесь реально могут уволить за невыполнение своих обязанностей.

штрафы за порченный/потерянный товар для водителей и складских, но это касается очень больших объёмов потерь.
здесь нужно реально работать и быть иногда в режиме многозадачности, это касается офисных работников.

Очень поганое лживое всё руководство. Рабская работа не советую ни кому там работать

Зарплата высокая, но потом "просчт" энаписать заявление на отпуск без сохранен я содержания и при этом ты работаешь! Или отправляют на удаленку, но в счет отпуска. Творят что хотят. Не пуганные. Зажравшееся руководство. В бухгалтерию к Оськиной никому не советую!! Мягко стелит, да жестко спать. У нее каждые полгода сменяется подчиненный бухгалтер. Не беритесь! Врет, постоянно. А руководству отчитывается, что она молодец и такую сложную работу за других сделала! Что остальные тупицы! При этом Вы будете вести ее участок и свой)))
И, главное, обман с зарплатой.

Добрый день. Поделюсь своим многолетним опытом работы в компании Ювенко (Uvenco). С изменение Руководящего состава в конце 2019 года компания Ювенко пошла окончательно под одкос. Единственный фактор который держал ее на плову это человеческий актив. С решением собственника был поставлен новый генеральный директор пришедший из Ростелеком, будучу с опытом ритейла и отсутствием понимания сферы B2B одно из первых его решений было снести весь текущий руководящий состав и в замен привести свой. Решение классическое и никакого положительного результата не дало. В компании полностью отсутствует понимание ведения бизнеса и построение внутренних процессов взаимодействия. Среди руководства идет делегирование проблем или простыми словами пинание футбольного мячика. Руководство абсолютно не заинтересованно в решение проблем более того полное отсутствия понимания и подхода к их решению. К сожалению не могу сказать ничего положительного в текущей обстановки. С момента как вы получите приглашение на собеседования до момента работы вы увидите что нет организации и построение ни в одном процессе и отделе компании. История о технологиях и развитии компании уже в прошлом, за последние годы все лидерские позиции были сданы. Компания крупная за счет системы телеметрии разработанной уже с 10 лет назад, и собственным заводом оборудования. Но к сожалению это равноценно покупки сейчас старых жигули на карбюраторе. Сейчас в компании тяжелое время, часть уже нового руководства была уволена, сотрудникам урезают зарплаты, огромный отток кадров. Настоятельно не рекомендую работать в ювенко, вы всегда будите слышать об отсутствии стабильности и денег. Люди работают исключительно из-за долговых обязательств, кто мог уже ушел из компании.