26.11.2019
Положительные стороны работодателя
Вроде как есть дмс после прохождения испытательного срока. Опять же, только с их слов.
Негативные моменты
В компании не работала, только проходила собеседование в бухгалтерию в отдел сверок. И этого мне с лихвой хватило, чтобы составить мнение и сбежать.
Во-первых, жуткое нагромождение начальников всех мастей. При этом даже на собеседовании двое из потенциальных "боссов" не могли сойтись на одной точке мнения - одна говорит, что в случае вопросов можно обращаться ко всем и все помогут/подскажут, другая твердит, что у них "не принято прыгать через голову".
Во-вторых, гордо заявляют, что следят за рынком труда и у них "хорошая зарплата". Не знаю, что хорошего в зарплате, которая тысяч на 5-7 меньше, чем везде. Да, она белая (по их же словам), это единственный плюс. Как вы понимаете, на руки вы получите ещё меньше заявленного. Далее, премии. К скудной зарплате полагаются ежеквартальные подачки, которые зависят:
а) от ваших личных показателей;
б) от показателей отдела.
Вторая часть премии значительно больше первой, то есть ваша зарплата будет зависеть от результатов работы ДРУГИХ людей. Прямым текстом заявляют, что показатели должны быть выполнены на 100%. Про санкции умалчивают.
В-третьих, открыто говорят, что в рабочем процессе у них бардак - всё нужно "ещё вчера", при появлении новой задачи ты должен бросить то, чем занимаешься, и кинуться на новую амбразуру. Называют это красиво - работа в условиях многозадачности. В реале вы просто будете метаться от одной задачи к другой, отвлекаясь на всё новые требования разномастных начальников и не успевая выполнить ничего. Показатели, помните, да?
В-четвёртых, офис находится в промзоне на территории завода. Комментарии излишни.
Ну и вишенка на торте. Служба безопасности. Предложили для заполнения анкету, в которой необходимо указать: паспортные данные, инн, телефоны, адреса и места работы родных. Осталось только потребовать пин-код от банковской карты и залезть в трусы. Напомню, собеседование проводилось на должность рядового бухгалтера. После моего отказа давать персональную информацию третьих лиц (в соответствии с законом о персональных данных), не имеющих отношения к моему трудоустройству, мне просто отказали в дальнейшем прохождении СБ. Видимо, это к счастью.
Не ведитесь на эту шарашкину контору - никто не обязан давать информацию о своей родне при устройстве на должность "младшего помощника старшей уборщицы". И никто не вправе требовать с вас предоставления документов (в т.ч. паспорта, снилс, инн) ДО вашего фактического трудоустройста.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
X5 Retail Group
16.12.2019
Здравствуйте! Благодарим вас за ваш отзыв. С сотрудниками компании была проведена разъяснительная беседа по урегулированию спорных вопросов. Заработная плата соответствует уровню подобных нам крупных ОЦО. Премия зависит как от личных показателей, так и показателей подразделения. Так как мы сервисное подразделение, то нацелены на выполнение всех показателей. Весь получаемый доход "белый", как и в любой уважающей себя и своих сотрудников компании, соответственно, он подлежит налогообложению. Так же, наша компания мобильная и стремительная в развитии, мы очень быстро реагируем на все изменения (внутренние или законодательные) и оперативно внедряем их в процесс. Отметим, что офис действительно находится в промзоне, но сотрудники имеют возможность пользоваться корпоративным транспортом ( по городу курсируют 18 маршрутов). Перед заполнением анкеты сотрудники подписывают согласие на обработку персональных данных, однако, кандидаты вправе отказаться от предоставления данных.