Аноним
24.01.2019
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Кардымон Дрюня Сергеевич из Подольска пригрел свою рабочую ж...пу за счёт мамаши куратора Светы .Хамит только женщинам продавцам,а перед мужиками очко жмет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Эля
27.04.2018
Положительные стороны работодателя
Можно самим обвоповывать компанию.К примеру на красных бирках)))Дада))Даже не стыдно.
Негативные моменты
Офис полон алкашей и наркоманов.В мое время был Ладо))и еще пару дебилов
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.01.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Быть менеджерам там нЕ очень
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Марина
26.08.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Соц пакета нет, зарплата минимальная. После смены руководства, Кустова Маргарита пришла. Ужасный человек. Врет, занимает деньги - не отдает. Без спросу дала мой домашний телефон при оформлении кредита в банке, после моего ухода из фирмы. Так спустя пару лет начали названивать из банков на домашний телефон и спрашивать кто такая Кустова и где ее найти, телефон мой указан как контактный. В общем денег в банках набрала и скрывается. Я лично связалась с ней и спросила- зачем же Вы мой телефон в банке указываете без моего ведома. На что она просто соврала. Донимали нас больше года звонками из банка, а потом я простот все телефоны что у меня были продиктовала девушке из банка, объяснив, что Кустова Маргарита бывший мой начальник и видимо мелкий мошенник. В следующий раз подам на нее в суд на моральный ущеб!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.07.2017
Положительные стороны работодателя
НИКАКИХ
Негативные моменты
Вся компания оптимизирует свой бизнес с применением огромного числа ИП (бухгалтеры и юристы меня поймут) - это крайне низкий профессиональный уровень руководства. В офисе есть только 1-2 человека белой кости, остальные за людей на считаются (их можно унижать, оскорблять и не платить им зарплату). Видел, как работники дрались и устраивали истерики - это норма.
Руководитель - Мавлянов И.Р. жуткий жлоб и вор, о чём свидетельствуют вот эти факты: https://www.vedomosti.ru/business/articles/2016/07/12/648817-fns-yashma. Фирмы-однодневки - это цветочки, при мне там было порядка 350 ИП (это только те, о которых было известно). Не пойму, почему он ещё не в тюрьме вместе со своим другом Мартиросяном (курировал магазины и ломбарды)...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
27.02.2017
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Соц. Пакета нет, зп надо выпрашивать, вечные задержки. Про руководство это отдельно. Филенкова Ольга Сергеевна как директор никакой. Быдло замашки и абсолютно безответственный подход к работе.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
12.01.2017
Положительные стороны работодателя
Красно золото и есть "яшма золото" руководители ужасные, на зарплате обманывают, соц.пакета вообще нет. Если бы знала никогда не пришла сюда работать
Негативные моменты
Черная зарплата, никогда не знаешь как насчитают(
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
14.11.2016
Положительные стороны работодателя
Их нет! Одна грязь!
Негативные моменты
Приходилось буквально выбивать зп. Никак не хотели платить черную зп. Вышла в декрет и началось самое ужасное! Сначала не выплачивали детское пособие до полутора лет. Начали выплачивать с 7 месяцев, когда должны были с 3. На днях позвонил директор, который работал в этой же компании разнорабочим и несколько месяцев как директор. Спросил не хочу ли я уволиться по собственному желанию. Я отказалась, т.к. ребенку еще год и мне выплачивают еще пособие. После этого на меня обрушились оскорбления по телефону. Я услышала, что я шара и проститутка. Обратилась в прокуратуру, но мне сказали, что нет доказательств и заявление окажется в корзине. Тошнит от этой компашки!!!((((
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.09.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Не заплатили за работу. Я тайный покупатель. Не платят под разными предлогами.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.09.2016
Положительные стороны работодателя
некоторые сотрудники(кроме руководства)
Негативные моменты
Не выплаты больничных, зарплат,полное несоблюдение ТК РФ ( и в магазине, и в офисе).
НЕ ХОДИТЕ ДАЖЕ В ЯШМУ РАБОТАТЬ-СОХРАНИТЕ НЕРВЫ!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.08.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Хотела устроиться в данную компанию. Прошла собеседование, назначили дату оформления. Приехала в срок, метро в БЦ АвиаПлаза, сказали присесть на синие диванчики, от туда меня заберет девушка Дарья. Дарья пришла на 10 минут позже принесла документы, и сказала, что оформление будет проходить здесь на "синих диванчиках". Почитав документы, я как любой человек задала несколько вопросов, на которые не получила адекватных ответов. В общем дело то даже не в том. Взяла мой пакет документов и ушла оформлять. Пришла через 5 минут и сказала, что взять меня не могут, так как позвонили с салона и сказали, что уже взяли продавца. Это меня на столько взбесило. Мало того, что какая то шарашкина контора, да еще и так поступили. Звоню администратору в салон, трубку не берет. Позвонила в другой салон, Девушка уверяла что это какая то ошибка, этого быть не может и они меня очень ждут. Пообещала перезвонить, но так этого и не сделала. Позор вам товарищи!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
11.04.2016
Положительные стороны работодателя
Нет нет и нет
Негативные моменты
Директор,интриганка,сплетница и врушка *xxxxx* постоянно ноет как ей все надоели,таскает сплетни и слухи по персоналу, любит сталкивать продавцов лбами и поливать грязью,обзывать и унижать. Постоянные угрозы увольнениями ,хотя и так постоянная текучка из-за не выполнения менеджером по персоналу своей непосредственной деятельности. *xxxxx* откровенно наплевать на всё,как в каком графике кто работает,какие переработки у людей и что дома не видят родственники . Вместо положенного графика 4/4,люди по несколько месяцев работают 2/1 по 13 часов. Зарплата черная ,крошечная ещё и обворовывают. Доплаты,мотивации и все деньги которые предоставляет компания продавцам до них не доходит ,оседая в кармане директорши. Она аргументирует это тем,что продавцы тупорылые инвалиды не достойны не чего,а она звезда достойна.Постоянно проворачивает какие то махинации по набиванию своих карманов,заводит среди продавцов холопов ,которые смотрят ей в рот,помогая ей проворачивать свои делишки и доносят слухи ,кто что про неё говорит ,когда слышит,что люди говорят,что она не честна на руку,или не согласны с её наглостью,тут же увольняет,даже если люди проработали довольно давно и хорошие специалисты,нанося этим урон компании.Избавилась ото всех продавцов которые знали её ещё продавцом и о её махинациях, и подставах ,как она стала директором. Вобщем не хотите лечится потом и востанавливаться и уважаете себя и свой труд не идите в Яшму.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
19.02.2016
Положительные стороны работодателя
Нет ни каких
Негативные моменты
Столько много хочется написать, про эту компанию просто нет положительных слов, к персоналу как к скоту относятся будто только руководство кушать хочет , а остальные рабы на плантации, сами же ни какого усилия не прикладывают кроме как каждый месяц писать новую мотивацию и фокус план, бедный там Кирилл, проводит свои тренинги устаревшие как г. Мамонта. Даже деректора и то говорят что так работать не нужно. Есть директор протэже Крупинина боже как можно поставить такую тупую , грязнулю вечно с не мытой головой и вечно жирет чужую еду даже не спрашивая разрешения, на должность директора, мозг работает только как что нибудь напакостить и даже дошло до воровства. Подставляет и ворует прямым смыслом что бы сотрудники между собой переругались. Когда ни когда до такой низости ни один директор не доходил . Так что ни ходите в эту компанию, а то так и будите только бирки каждый месяц переклеивать что бы налоговая не хлопнула))))денег платят Мизир, продавцы для них *xxxxx* . Но еслибы ни продавцы которые как жареные пирожки меняются при смене директоров которые сейчас владеют сетью. Уже бы Аветисян со своими опричниками стоял у прилавка))))и и проговаривал яшма говнояшма вот во что я её приварил)Наш товар такое *xxxxx* что продовать самим стремно)!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
19.01.2016
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Ни когда и не при каких обстоятельствах в яшму не суйтесь!!! Я работала достаточно в этой компании, директора там все не особо хорошие.. Условия труда аналогичные!Очень агрессивное начальство...
А особенно не идите в магазины к Бикезиной Надежде Руслановне, этот директор ещё та *xxxxx*!!! Хамит, оскорбляет, стравливает сотрудников между собой , не знает как элементарно нужно общаться с коллективом... В общем мерзкая женщина! Её магазины находятся пр Ветеранов( Дачный проспект) Ленинский проспект ( Французский бульвар, и тц Виктория) м Автово( пр стачек 86) м Кировский завод( тц Румба) и на Василеостровской есть 2 магазина ( на большом проспекте) если не хотите чувствовать себя рабом то мой вам совет, не суйтесь в это логово!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Наташа
18.10.2015
Положительные стороны работодателя
Положительного ничего нет.
Негативные моменты
Никогда и не при каких обстоятельства не устраивайтесь в Яшму золото. Текучка очень большая продавцов-консультантов. Проработав в яшме-золото г. Барнаула n-количесто времени, поняла что отношение исполнительного директора Кляус Л.Ю. к продавцам просто хамское, по другому не назвать!!! С утра до вечера ты выслушиваешь директора, который разговаривает с тобой на повышенных тонах! Его кроме выручки ничего не интересует, даже не важно болеешь ли ты, плохо ли ты себя чувствуешь, с температурой ли пришла на работу, либо у тебя семейные проблемы! Все по боку! Если кто-то в отпуске, тебе придется работать без выходных или вообще одной (Где это видано ювелирный салон и без охраны!) и не важно сколько дней это будет продолжаться! «Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу, и конечно в воскресенье, здесь я встречу день рожденье, Новый год, 8 Марта, ночевать здесь буду завтра! Если я не заболею, не сорвусь, не озверею, здесь я встречу все рассветы, все закаты и приветы, от работы дохнут кони, ну а я... бессмертный пони!» Устраивают непонятные проверки с тайными покупателями (которые приходят в наушниках, с таким лицами, как будто ты им всю жизнь испортила, а ты должна ходить за ним по пятам и разговаривать как со стенкой, рассказывая про все акции, мило улыбаясь). Вследствие чего штрафуют продавцов по непонятным тарифам, которые нигде не прописаны. Интересно куду уходят деньги? Нормально не покушать в обеденный перерыв (ты с полным ртом бежишь, спотыкаясь обо все, лишь бы успеть, к дорогим покупателям), не говоря уже о физиологических потребностях человека, спустя пару лет по звонку ходить будут! Ты должна отзвониться 100 раз за день директору, на пульт охраны, покупателям, и никто не оплатит тебе твои счета за телефон, никого не интересует, есть ли у тебя вообще возможность позвонить! Продавцы же «никто и звать их никак», а директор с короной на голове ходят, и рассказывают какой она не легкий путь прошла, чтобы стать директором! Такого наплевательского отношения нигде не встречала и надеюсь не встречу! Очень интересно по каким критериям и кто отбирает директоров, где их находят ( именно находят, по- другому, извините, не назвать) и как обучают общаться с подчиненными? Руководство *xxxxx* и быдло!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.12.2014
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Хочу оградить других покупателей оставив свой отзыв как возмущённый покупатель хамством и наглостью работников магазина Яшма Золото в Ашане Марфино.07.12.14 г. мы с женой зашли в этот магазин я решил сделать подарок , продавец помогла с выбором серёг с жемчугом и к ним ещё докупили кольцо так чтобы получился комплект.Дома жена одела серьги и у одной из серёг прямо на глазах выпал жемчуг. Расстроенные суперкачеством продукции Яшмы и чувствуя себя обманутыми мы с женой отправились 08.12.14 обратно в магазин в надежде что нам разъяснят ситуацию,НО с чем мы столкнулись это КОШМАР....при обращении как мы поняли к старшему из продавцов по имени МАРИНА натолкнулись на хамство и наглость ,как таких ХАБАЛОК принимают на работу ей место на рынке?обрюзглая мадам за кассой с распахнутой рубашкой настеж в зоне пупка стала орать и указывать что мы пришли не вовремя и обвинять нас в подделке украшения и мошенничестве с целью вернуть серьги обратно.Мы потребовали директора магазина и объяснений почему нас так оскорбляют .Марина с оголённым животом куда то стала звонить видимо директору и просить поговорить его с нами,но директор отказался с нами говорить,с таким хамским обращением к покупателям я нигде не сталкивался .В Турции не раз покупал украшения так там владелец магазина сделает всё чтобы не упустить клиента.После такой наглости со стороны директора и хабалки продавца с голым животом мы потребовали вернуть незамедлительно деньги за бракованные серьги и кольцо,т.к. мы собирали комплект и оно нам было уже не нужно,нам было отказано,даже не предложила нам замену и после ремонта нам украшения не нужны!!!В разговор постоянно влазил охранник магазина и громко опладировал. Больше мы в этот магазин не ногой ,это не ювелирный магазин,а какой то бардэль,где продавцам позволительно ходить с растёгнутыми рубашками с голым животом наружу орать и оскорблять покупателей,охраникам громко хлопать в ладоши в ответ на наши возмущения,а директору магазина игнорировать общения с покупателями.И своим знакомым тоже скажу не ходить в этот ПОГАНЫЙ магазин,чтобы не чувствовать себя обманутыми,оплёванными и освистанными.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.11.2014
Положительные стороны работодателя
Да пошли вы в *xxxxx* !!! Ноете , как малолетки .. Работать не умеете !!! Отличная организация !
Негативные моменты
Нет их
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.03.2014
Положительные стороны работодателя
положительных сторон в Яшме нет!!
Негативные моменты
12.01.2013г .устроилась на работу в Яшму.Стажеровалась 10 дней попала к Миллер Лилии Петровне(И.О. ДИР-Р) отправила в магазин на "Румбу".Девчонки там просто замечательные,что про дир-су сказать не могу!Выраженный психоз отражается на весь коллектив.Постоянный ор и оскорбления переходящие на личность.Терпела пока не коснулось мня.6 марта у меня умирает мама,звоню ей ,что не выйду на работу пару дней,в ответ -не можешь работать увольняйся-ЭТО КАК можно объяснить!?ничего человеческого у человека нет! дальше хуже..на работу пришла 8 марта так как усиление было,сами понимаете какое состояние было....предъявила, что надо краситься и улыбаться- полный пипец!спустя какое то время на работу приехала дочь сдать старое золото и что нибудь купить,так она при всех послала прямым текстом на х... И ЭТО директор! естественно мы переругались мягко говоря.В итоге меня перевели к другому д-у, все было хорошо до поры... В декабре наш магазин перевыполнил план по всем показателям, все думали, что хоть как то заработаем,так нас Яшма обманула по зарплате придумав перед самым Н.Г. НОВОЮ систему оплаты (так как было выгодно им,а не продавцам)все работали без выходных подряд по 10-12 дней по 12 часов напряженной работы итог потеря в з\п лично у меня 20 т.р. сказала д-у что буду увольняться в ответ-мы никого не держим Всем известно, что продавцами никто не дорожит, их за людей не считают- просто рабы-продаж!!!!!!!!!!! хотят выручек и план по продаже т.к сами получают хороший процент от этого, остальное не волнует.Переработки не оплачиваются, только трудо- дни 70р в час +бонус с брюлей и если сделан план +%,отпуска нет (за свой счет) больничный не оплачивается-могу сказать так ,что если кому то кажется ,что работать в Яшме это сказка то это только иллюзия.12-ти часовой день стоя на ногах,постоянно крутя кольца,намывая палетки,витрины, перекладывания товара с места на место изо дня в день,выслушивая претензии покупателей о качестве товара,оскорбления в нашу сторону и многое другое.... может это для кого то и прикольно но не для всех!!!если собрались пополнить ряды Яшмы золото сто раз подумайте!по поводу качества товара- есть хорошие изделия и есть плохие(их большинство)в основном Китай! Если надумали приобрести юв.изделие в Яшме -то лучше в нашем Питерском "ЗОЛОТОЙ ВЕК" И КАЧЕСТВО И ЦЕНЫ ПРИЯТНО ВАС УДИВЯТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И НА последок, я уволилась и мне пришлось обратиться в трудовую инспекцию т.к при увольнении в трудовой книжке стоит запись о том ,что я оформлена только с 1 июля,интересно где я работала , с января 2013г. по июль ,а так же мене не хотят дать полный расчет по з\п, при увольнении выяснялось, что з\п у нас только черная,мой бывший дир-р Крупинин Андрей Андреевич счел нужным присвоить мой заработок себе! насчитав мне за январь и февраль 3000т.р зарплату.Надеюсь трудовая инспекция разбирется!!!!!!ВСЕМ ЖЕЛАЮ УДАЧИ И ЗДОРОВЬЯ!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
06.11.2013
Положительные стороны работодателя
нету
Негативные моменты
кто работает у Эдуарда Шпиндиля тому сочувствую ему интересуют только деньги и не чего большего
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.10.2013
Положительные стороны работодателя
Стабильная работа с довольно интересным графиком - 7/7. Каждые выходные - мини отпуск. Очень удобно для тех, кто любит путешествовать или проводить время на даче. Правда график зависит от решения директора данной торговой точки. Т.ч. он не во всей сети такой. Есть 3/3. Возможно ещё какие-то варианты.

Редко происходят какие либо изменения в работе и политике компании. Акции и скидки могут меняться часто. А вот условия труда и прочие мелочи к которым привыкаешь почти не изменны. Редко бывают тайные покупатели и другие проверки.

Лояльное отношение к сотрудникам. Нет американского стандарта обслуживания (можно сидеть, когда нет клиентов в зале. И не только это).

Есть минимально оплачиваемый (половина официальной з/п) отпуск. В отпуск можно работать, таким образом получите лишние 4.000 раз в пол года.

Лично для меня огромный плюс, что не вся з/п "белая". Оформляют официально, по трудовой книжке, сразу после прохождения обучения (около 5 дней) и стажировки (от 3-х до 7-ми дней). Бывают случаи, что человека оформляют до сдачи экзаменов, Тогда он уже работает и ездит на обучение/экзамены в рабочее время. А значит не бесплатно уже.

Есть скидки на товар для сотрудников магазина (правда не на всё и чаще всего очень маленькие).
Негативные моменты
Лояльность к людям зависит только от директора. Если не повезет с ним, работа может превратиться в ад. Что и было у тех людей, которые работали с неким Козловым (в данном случае фамилия говорящая).

Карьерного роста нет никакого вообще. Даже должности старшего продавца в компании нет.

З/п естественно не такая, как обещают в объявлениях и на собеседовании. Я работаю в одном из ведущих магазинов в Москве. З/п составляет 25.000 - 27.000 в месяц. На Новый год - 32.000 - 33.000. Самая низкая была за октябрь 2012г. - 22.000. Зарплата выдаётся 4-5 раз в месяц. Для меня это минус. Всегда есть деньги и их всегда нет. Я хотела бы получать 1-2 раза, не больше.

Очень многое зависит и от коллектива. Мой первый был просто не выносим. Шла на работу, как на каторгу. По-этому если вы поняли, что люди для вас не выносимы - не надо терпеть, переводитесь. Сейчас у меня другой коллектив, мне с ним вполне комфортно работать.

Очень мало платят за отпуск - 4.000 за 2-е недели отпуска, но реально получается 3-и недели, т.к. график 7/7. Так что реально уйти в отпуск могут далеко не все.

Скидки на товар для сотрудников очень малы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
18.10.2013
Положительные стороны работодателя
Не чего хорошего не ждите от этой компании !
Негативные моменты
Положительного я ничего написать не могу проработав несколько месяцев убежала не оглядываясь.Директор у нас была Матушева Елена Рудольфовна хитрая и коварная женщина подставляла коллектив. Общалась на повышенных тонах, не корректное поведение и не соблюдение субординации. Отпуска и больничные не принято оплачивать,хотя в договоре прописано что оплачивают!НО, прописана для директора которая подделывает подпись твою и получает твой отпуск и т.д. Ещё без выходных принято работать так как текучка большая все увольняются. Ворую, а потом на новеньких девочек вешаю, мол ты украла. Я не советую и не рекомендую работать в этой компании!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.10.2013
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Компания серая на 80%, следовательно гарантий постоянной и продолжительной работы нет. Трудовой договор во время не заключают. Толку нет, так как в нём указан только юридический адрес, в то время как фактически компания расположена в другом округе столицы. На испытательный срок (3 мес.) зарплату выплачивают через кассу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.07.2013
Положительные стороны работодателя
Хе.что вы хотите. это работа, где от продавца требуют стоять.а там одна кг на пять полнее т.каждые полгода.не стоит, а лежит и ноги в стол кладе т, блин. Кприлавку пододешь.а оно встать не может.шире розы моисеев ны, ха. На какие жертвы народ идет ради прекрасного... уж раз сотрудник такой, какой мен еджер у них? Стабильность..
Негативные моменты
Но не это плохо. Вроде принимают они металл. А весы под столом держат.это как, норм? Сам с собой вешает.хороши дела. Кстати, с кем говорю про Яш, у всех отрицат. Опыт. Ну чего еще про культуру то сказать . Культура им каккозе рукомойник. таки шо вони могут ь продать... не думаю что такой контингент можно чем.то заинтересовать.сиречь с мотивировать. Пока компании пофиг, кто у них как трудится, значит все на деле ещёхуже .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
СЕМЕН СЕМЕНОВ
25.07.2013
Положительные стороны работодателя
ХОРОШО ЛИШЬ ТО.ЧТО ДИРЕКТОР НЕ ИНТЕРЕСУЕТ.ЧТО И КАК ДЕЛАЮТ ПРОДАВЦЫ. РЕДКИЙ КУРОРТ. ПРИХОДЯТ И УХОД.КОГДА ХОЧЕТСя.ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ ПО ДВА ЧАСА ОБЕДАЮТ. ПОТОМ ЧАЙ.АОТОМ ЛАНЧ. А ОДНА ВОБЩЕ, СИДИТ В ТОРГ.ЗАЛЕ И ПЯТКИ ПИЛКОЙ ПЕДИКЮРИТ! ПРОДАВЦЫ ШАСТАЮеТ ПО РАСПРОДАЖКАМ, В СОЛЯРИЙ, ЗА ЧЕБУРЕКАМИ, ВАРЯТ ПЕЛЬМЕШКИ. СТОят В ОЧЕРЕДЯХ НА ПРОМОАКЦИИ, ЧЕШУТ АНЕКДОТЫ С ОХРАНОЙ . ЧЕМ НЕ ЖИЗНЬ? СТАБИЛЬНОСТЬ.
Негативные моменты
УДИВИТЕЛЬНО КАК ЭТИ ЛЮДИ ЕЩЕ НЕ ПРОВОРОНИЛИ СВОЮ СОБСТВЕННУЮ ГОЛОВУ. НЕ ТО ЧТО ЗАРПЛАТУ. ЗА ЧТО ИМ ПЛАТИТЬ. А КАК ОНИ РУГАЮТСЯ. КРИК СТОИТ НА ВЕСЬ КОРИДОР.СЛЫШНО НА УЛИЦЕ. УДИВЛЯЮСЬ КАК МЕНЕДЖЕР НЕ В КУРСЕ ТАКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. ГДЕ ВСЕ аПРОВЕРКИ, СУПЕРВАЙЗЕРЫ И : ТД.ЧЕРЕЗ ДЕНЬ ЖАЛУЮТСя ЧТО МАЛО ИМ ПЛАТЯТ И ОРУТ ЧТО ГДЕ ТО ЗАРПЛАТА БОЛЬШЕ. НО ЗА ВЫС.ЗАРПЛ.ТРУДИТЬСЯнадо! ВОТ ТУТ ПРОБЛЕМА..ПО ВСЕМ ОЦЕНКАМ НУЖНО СТАВИТЬ МИНУС ДВА.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.05.2013
Положительные стороны работодателя
во время моей работы был хороший коллектив продовцов в нашем магазине)))до сих пор дружим)))у нас было коллективное увольнение
Негативные моменты
проработала там пол года,впечатлений море....и так,начнем...Директором моим являлась Волченко Екатерина Сергеевна,та еще т...ь, как директор она никакая одно только название,постоянна всем и всеми недовольная(скорее всего у нее были какие та личные половые трудности,в её возрасте это приемлемо) свои должностные обязанности не выполняла,а вешала их тупа на нас,управлять пыталась шантажом,например были частые ситуации,когда на магазинах не хватало людей,и тебя в твой выходной могли отправить в др.наш магазин,находящийся на другом конце города,причем не спрашивая,а приказывая,мол не выйдешь,уволю,а то что у тебя там запланировано ей глубоко *xxxxx*(передаю её словами)!!!у неё работала знакомая в магазине на гмр и Е.С. могла приехать в рабочее время,забрать её и поехать наращивать ногти,оставив другого продавца на магазине на 3 Часа,который даже в туалет не может сходить!что касается з.п то она была хорошая,но вот т олько вовремя некогда не давали,задерживали неделями,обсалютно так же и с авансом было,но все же выдавали не все деньги а придумывали какие та штрафы и таму подобное,причем без штрафовой сетки,на скока захотела на стока и штрафанула!все время нам считали зп по одной таблицы,а в середине декабря перед нг,нам сообщили,то что вместо 50000 по таблицы(т.к мы сделали план)мы получим 30000 потому что,расчеты именно в декабре поменяли и это за 25 рабочих дней с 9 до 22,а то и до 23 и более часов!ген.директорам надо бы обратить внимание на эту особу и задуматься почему же за пол года поменялась 3 коллектива продавцов(это более 12 человек)больничные не оплачивают,заболел если,можешь смело писать заявление на увольнение,утпусков нет и не оплачиваются,а если ты забеременел,то все тебя будут гнобить пока не уволишся,чоб дикретные не платить((((
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании Яшма Золото и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.