Работа в ЖИЛПРОМСТРОЙ ООО

Спрашиваю как с умных, а платят как дуракам, а ещё быть точнее вообще не платят

Руководитель Эдуард Юрьевич абсолютно не умеет управлять людьми и координировать работу! Отношение ко всем сотрудникам отвратительное! О человеческих отношениях не может быть и речи. Зарплату всегда задерживают! Да и в целом стабильность самой организации под большим вопросом. Будьте осторожны!

Последний объект достраивают

Очень достойно строят! Жаль что в центре больше нет проектов, действительно жк одесский украшение города

АрАмянские жлобы. Экономят даже на ручках. Лгут, обманываю, угрожают. Уволить могут за минуту без объяснения причин. Просто у старого маразматика что-то щелкает в голове и до свидания. Его точка, это вообще караул. Мания величия при абсолютной некомпетентности. Из-за ее решений реально саботируется работа, но вешают косяки на работников. Доча же не может быть виновата. Не ведитесь. Убогая мелкая шаражка. Они даже не пытаются делать вид, что уважают интересы работников или клиентов.Работать за двоих за счастье. Обычно за троих-четверых. Оплата меньше чем за одного. Зарплата серая, основная часть в наличкой. За косяк ее спишут. Могут даже не аргументировать. Просто виноват без объяснения причин. Жаловаться бесполезно. Им проще нарушать трудовое законодательство и строительные нормы и платить взятки. В нашей стране это видимо выгодно.

Заведуют всем хитрожопые АРАмяне. Как всем известно АРАмяне сами работать не хотят, только любят давать команды и торговать. Текучка в фирме просто колоссальнейшая, за 4 месяца работы ушло 15 человек ИТР. Платят взятки ментам. Работать приходится не то что за 2 за 4, АРАмяне выжимают все соки из работника, приходится пахать, как ломовая лошадь, просто на износ. В каждом отделе есть свой доносчик, который ежедневно бегает стучать авакяну. Самое интересное, что те кому авякян больше всего доверяет, , больше всего его на..бывают. Действительно коллектив состоит из основных людей, а остальные текучка, которых авакян увольняет без причин ещё и заставляя выходить в субботу. Видел своими глазами, как строят дома (ни за что бы не купил у них квартиру). Ещё и на.бывают подрядчиков. Зарплата у них серая двойная бухгалтерия (часть оффициально на карточку, а часть в конверте). Так что господа ОБЭПники, если вы читаете данное сообщение, то добро пожаловать!!!!! Хоть чуть-чуть уважающие себя люди не идите туда работать.

Одним словом армянская контора. И в этой конторе армянский подход. Раньше может и была контора нормальной но сейчас .... полная ж..па. не тратьте свое время

Тут поинтересней будет, чем в положительных сторонах! Начнемс))) Во-первых работать там приходится правда за двоих минимум, неразбериха мрачная и никто толком разбираться и не хочет, проще штрафонуть на 2-3-5 тысяч в мес и пожурить - типа ана-ана так делать нельзя!!! Сплетни и курятсво, практически во всех отделах, на стройке незнаю как, но тоже люди кислые ходят! Раньше эта фирма была очень достойная и председатель правления заботился о здоровом духе внутри своего детища, сейчас как-то все разва аливается потихонюку. Люди там меняются постоянно, стабильности и тем более роста вы там точно не найдете, как и денег толком не заработаете! А гемморой пожалуйста ))))) Как-то так)))...... Но не самая хучшая фирма! А и да!!! график обычный с 8-5 и 5-ти дневка, но.....не прилично уходить вовремя и в субботу желательно до 12-00 работать

Добавьте эту организацию в свой личный 'черный список' и никогда! не идите туда работать. Ваша зарплата серая, вы личный раб председателя совета директоров, вас могут уволить в любой момент, по любому предлогу за несколько минут. Каждый сотрудник тянет минимум две должности. Если зарплата больше 30, то и 3 должности и более. На вас легко могут повесить несколько тысяч или миллионов недостачи и завести уголовное дело. Все на всех стучат. Коллектив фактически состоит из нескольких постоянных работн ников, остальные постоянно меняются. Текучка бешеная. Техника старая, на компьютера до сих пор виндовс хр. Купить клавиатуру или мышку проще самому, чем просить. На условия труда руководство тратится абсолютно не хочет. Все свои финансовые косяки и просчеты решает за счет работников.