Работа в Zolla

Очень не хорошая компания,в которой довелось поработать.Я думала такого "кидалова" в наше время уже не существует. Не рекомендую никому. Постоянная нехватка персонала. От работаете 230 часов ,заплатят как за 165.Про выходные забудьте, особенно если Вы админ или детектор! Камер в магазинах нет,в смену работаю по 2человека,включая админа. Потому как экономия должна быть экономной. И не важно какой у Вас оборот и трафик.А если вдруг решите уволиться из этой "идеальной" компании ( как рассказывают на собеседовании) то расчитывайте только на оклад. А это 10 тыс в лучшем случае. Даже если "наработали" 50 тыс и выше,работая с одним выходным в месяц. Остальное (20,30 ...тыс удержут ,якобы за инвентаризацию,даже если при Вас её ни разу не было! Не расстаивайтесь ,им Ваши деньги нужнее ! Отношение регионального директора, скотское, может запросто разговаривать с подчиненными матом,не лестно высказываться о своём, вышестоящем руководстве, может сочинить какие то небылицы и про Вас.Т.ч не работа, а сказка!

Устройся в данную компанию и у тебя будет вечная финансовая дыра- из за нагрузок будешь болеть все время! Разоришься на лекарствах! С утра до весера ты на ногах в беготне- 30- 60 км в день намотаешь! Твоя обувь и джинсы становятся старыми в момент от беготни и приседаний, да бы вещи с пола подбирать! Заработаешь проблемы с ногами, нервной системой, гастрит! Даром подцепить инфекцию, так как народу- навалом ( следи за ворами и теми, кто ничего не купит- так побардачит и все, отняв у тебя время)! Руководство тобой вечно недовольно! Ты тут раб ( уволишься- найдут такого же)! Текучка кадров тут! Зарплата- копейки жалкие+ потратишь на здоровье несколько тысяч, также за ворами не уследить- ворота антикражные из самых дешевых тут! Пашешь один за десятерых! Не хотят нанимать охранника и сотрудников дополнительных- это же им придется платить! Ты всё ещё хочешь в золлу устроиться- так приходи- будешь иметь вечную финансовую дыру, болезни и хроническую усталость! Работа- одна каторга! Негров бы сюда- все же, лучше, чем голодная Африка- для них то!!!

Золла-это ад,по другому не могу ,как можно описать это место по-другому!Пришла на работу, всё нормально, как увольняется...Это писец. Я отработала целый месяц, обещали 36 000 рублей, в итоге как заявление написала я зарплата пришла 7000 рублей!!!
Это просто грабительство!!!
Неидите туда работать, за Ваш труд Вам не заплатят?

Уважаемые руководители! Обратите внимание на сотрудницу Маркина Любовь которая работает старшим кладовщиком. которая ведет на работе аморальное поведение, мать-одиночка двоих детей и крутит шашни с женатыми мужчинами, которая ходит и на каждом углу кричит что хочет уйти в декрет от любого сотрудника, уже пострадала семья Ворсопова Алексея. Моя просьба рассмотреть мою просьбу что не место на работе таким сотрудникам.

Владелец компании- мошенник! Ваш оклад-5-6 тыс.рублей по трудовой! Зарплата черная! Типа премия! Нищета сотрудников- позор!!!!

Иркутск Ярко молл директор Кристина, администратор Ольга и весь остальной персонал родственики и подруги все как на подбор работать не хотят только вид делают. К покупателям относятся как к быдлу, хотя сами из себя ни чего не представляют.Охраны в магазине нет, весь персонал ворует.

1) Если вы готовы каждый месяц из собственного кармана платить по 5к, то добро пожаловать в ZOLLA! Начнём с того, что каждый месяц проводятся инвентаризации (работы проводятся ночью, обычная часовая ставка без доплаты). Инвентаризация проводится сначала общая, потом женская, затем мужская. После инвентаризации формируется список недостач, сумма которых раскидывается среди персонала (расход компания берет малый). Могут вычитать и по 500 и по 2000 и даже по 10000. Загвоздка в том, что часто при неправильной инвентаризации и пересчете вещей, бОльшее количество оказывается есть в зале, но их просто не смогли найти в одной из инвентаризаций. Деньги, списанные за эти вещи вам конечно не вернут.
2) Вахканалия в офисе. Страдает мерчендайзинг. Каждую неделю придумывают что-то новое, каждую неделю меняют, вводят и отменяют новые стандарты мерчандайзинга. На вопросы «Почему так?» отвечают «Мы не знаем. Не мы решаем». Пытаются быть похожими на европейский магазин, только своими методами, которые идут через одно место.
3) Непродуманный контроль соблюдения стандартов компании, мерчендайзинга, правил итд. Каждый месяц в любой день приезжает контролёр с огромным чек-листом и ходит проверять каждую пылинку. То, что ему не понравится сразу минус в чек-листе. Что, как да почему в основном никто ничего не объясняет. Обратная связь, как таковая просто отсутствует.
4) рабочий день начинается в 9:30. Вы всегда должны приходить именно в это время, а иначе %#]%. В графике вам проставят с 10 утра. Объясняют все тем, что надо провести собрание, подготовиться к смене и распланировать свой день. По факту вы будете просто работать бесплатно полчаса. За месяц с графиком 5/2 накопится 11 часов. По сути вы бесплатно проработаете один полноценный день в месяц. Ах да, никаких собраний естественно не проводится.
5) Некорректное распределение сил в зале, неправильная расстановка приоритетов среди сотрудников. Администраторы как будто сами не знают, как кого и куда поставить.
_____
Недостатков на самом деле достаточно, говорить можно о них много. Итог: компания ещё очень молодая и такое ощущение, что не встала на ноги. Не знает, что ей делать и куда плыть, какие процессы налаживать. Желаю компании побыстрее понять, как правильно наладить все процессы.

Работала в конце 2016 года.график чудовищный,5 через 2 с плавающими выходными по 10 часов на ногах.сидеть нельзя вобще,выйти покурить нельзя,стой охраняй одежду,даже если в зале никого.приходила домой,ноги отваливались.зарплата была 100 в час,плюс обещали премии,но за 3 отработанных месяца ни разу премию не видела!наоборот вычитали деньги из-за того что воруют посетители,камер нет.нарушение трудового кодекса,у нас на севере вобще трудовая неделя должна быть для женщин 36 часов,а у меня получалось 50!директор магазина была адекватным человеком,но это не умоляет всех других минусов.никому не советую работать с таким графиком в этой компании.

А недостатков очень много. Золла-это ад,я не знаю ,как можно описать это место по-другому! Отношения к сотрудникам на нуле! Приходишь туда,тебе никто ничего не объясняет,а как работать,если опыта нет и ты ничего не знаешь ,нужно элементарное объяснить,но админы на это забивают! А потом орут,унижают,доводят до слез,потому что сделал неправильно,но никто тебе ничего не объяснял! Камер нет,от того и постоянно воруют,особенно на втором этаже ,коллектив -это что-то с чем-то,такого коллектива у меня никогда ещё не было. Директор быдло,как и все остальные,работаешь на 4-х,в смене всего два человека,мало того,что нужно стоять на примерочных ,так ещё а) тащить с первого на второй по 7 коробок весом 5 кг,илм больше б) развесить этот товар ,отпарить ,при этом ещё разносить те вещи,которые кидают на стол( да да,кидают!) свиньи покупатели.
Я каждый раз вспоминаю это с ужасом! На самом деле там много чего происходило ,я не буду расписывать подробнее,Девочки,я не рекомендую ЗОЛЛУ!!!

Работала в Москве,это ужас при инвестициях списывают,а потом узнается,что это косяк на складе был,но ничего не вернули,деньги списывают каждый месяц по 5000 примерно, при увольнении списали 10 000.

При трудоустройстве обещали зп 35 000 (должность администратора). В итоге при подписании трудового договора обнаружила, 9000 оклад, остальное как бы выписывается премией. Больничные выплачивают очень маленькие, при работе в ночь такси домой приходить вызывать самим (растраты проставляют часами, но не всегда). Воду в магазин приходилось покупать самой, воду компания не покупает, но мне хотя бы повезло, что в магазине был холодильник.
Отдельная огромная проблема компании - это безопасность. Камер нет, а требования есть. Вернёмся к тому, что делать процессы, убираться, следить за сохранностью в огромном трафике в колличестве 4-человек физически невозможно. А платят за потери сотрудники из своего кармана, при этом выслушивая ещё тонну негодования за плохую работу. Из этой проблемы вытекает следующая - инвентаризация (проводится каждые два месяца) при том, что штака маленькая и охраны нет весь минус выплачивают сотрудники. У меня лично списали 7000 за инвентаризацию. Зарплату выплачивают два раза, но так как официальный оклад 9000р, то в аванс ты получаешь всего лишь где-то тысяч 3000, а все остальное в зп (15 числа) очень неудобная система! При увольнение всеми способами пытаются заплатить меньше чем положено.

Работала за кассира. Плата за кражу товара. За один месяц сняли треть зарплаты. Камеры-произошла курьезная ситуация на кассе, на что директор сказал что у него нету доступа к ним посмотреть что произошло. Чтобы здесь повыситься нужно быть "авторитетом" Для директора, тупо блат один и все. В выходные постоянно звонят просят выйти на работу. А потом еще и вычитают с сотрудников честно заработанные деньги. Самая худшая компания в моей жизни. К трудоустройству не рекомендую, если только на выходника и всë.

НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ СЮДА Полнейший беспредел, отношение руководства к работе и сотрудникам 0 из 0
Рабство мягко сказано, работай или умри, в том же зале, (как было сказано" иди умирай в зале" )
Меняют график и даже не предупреждают об этом, если тебе плохо или у тебя температура, домой никто тебя не отпустит будешь стоять до смерти, руководитель никакой, тупоголовая барышня, которая спешит сбежать домой и такие же администраторы, особенно одна из них надела корону и получает, зп сидя на должности . График ужасный, живёшь на работе, про свою жизнь забудьте напрочь. За все, что было украдено, спишут с вашей зарплаты, будете работать 3 мес за 12к. Угробила свои нервы и здоровье. Не идите эту работу никогда!!!

Больное мышление главного руководства, обман по зарплате, работаешь как лошадь при этом мало того, что тебе платят за это мало, при этом ещё и за кражи бабки снимают. Частые закидоны от проверок.

Если вы думаете сюда устраиваться то прочитайте пожалуйста это полностью. Поехали. Это самая худшая работа в моей жизни. Мне есть с чем сравнивать поверьте). Зарплата- официальная 5000-6000 рублей. С учётом "премий " В итоге около 27рублей. Но не забываем про кражи , их полностью списывают на персонале. Т е. Украли на 100 тысяч (цены берутся из цеников, а не себестоимости) и 100 рублей деляться на весь персонал. Т. Е. Работала месяц за 12000 рублей. Круто. Поехали дальше. Руководство кратко пахай или умри. Это кратко. Есть в разы более лучшие компании, это мега отвратительное место, даже не думайте сюда устраиваться. Зп маленькая, за кражи плати.

Очень плохое отношение руководства к сотрудникам, они сами воры и мошенники. Все что сказано выше сотрудниками из других регионов, все правда,

Описала все в плюсах какие тут недостатки

Это полное рабство
Устраивалась кассиром, пообещали 20.000р. Но за эти копейки нужно не просто стоять за кассой как я думала.
Нужно пахать за грузчика, охранника, консультанта и уборщицу. В зале 500м всего 2 человека (формально кассиры) и мы должны одновременно убирать, консультировать, стоять на кассе, на примерках, смотреть чтобы никто не воровал, выгружать новый товар и после смены выкидывать огромные мешки и коробки с мусором.На ночь остаешься на инвентаризацию, за это не платят, а потом ещё и вычитают за недостачу. То есть, пашешь за пятерых, а получаешь 17-18к в лучшем случае.
Карьерный рост возможен, но прикол в том, что если тебя повысят до админа или управляющего , твоя зарплата будет ещё меньше, а орать на тебя будут еще больше. Так что строить "карьеру" тут невозможно. Админ и управляющая получали 12-13к.
Начальство экономит на всём и только ищет повод содрать лишнюю копейку с простых работяг. Экономят на охране, на форме, на нормальном помещении для сотрудников.
Обещали форму, в итоге за всё время работы я так её и не получила
Переодеваются и обедают люди на складе среди одежды, там же рядом управляющий сидит за компом и занимается документами и там же рядом кладовщик ползает по полкам.
В последний месяц перед моим увольнением стали заставлять приходить на час раньше (естественно за этот час никто не заплатит). Каждый день перемещение вещей по залу без особых на то причин (то есть нужно перевешать абсолютно всё на другие места и при этом выполнять и другие обязанности)
Короче, у всего руководства начиная от директора филиала и выше отношение к простым сотрудникам как к рабам и тупому скоту, без шуток. Никогда не связывайтесь с этой шарашкой.

Сволочное и наебывающее правительство,будете работать 27000 тысяч и ещё с вас будут требовать деньги на подарки начальству

Абсолютно все!! Рабочий день начинается в 9.30 вместо обещанных 10.00, постоянные еженедельные пересчеты на которые ты приходишь к 8.30 и тебе за это естественно не платят. Постоянные вызовы на подработки в выходной день и не только в свой магазин,но могут отправить и в другой. Каждую среду поставки и ты должна сидеть до 12, до 1, иногда до 2х ночи. Всего 2 перерыва по 30 минут, и не дай Бог ты опоздаешь, нельзя сидеть,облокачиваться на оборудование,нельзя разговаривать с коллегами в зале,нельзя пользоваться телефоном в зале(даже если срочно надо) если тебе плохо, или температура то домой тебя никто не отпустит,либо ты ищешь замену либо падай на работе,админу на все пофиг,если будет больная недостача после инвентаризации, готовься к тому что админ будет ходить и тыкать тебя,что ты и твоя смена не следит за залом. Вообщем не рекомендую эту шарашкину контору,дно а не магазин!!!!!

Ужасные условия работы. Руководство и те, кто к ним подлизался творят, что хотят. Ну а если ты не из подлиз, то всегда найду к чему прикопаться. У них как будто в крови быть мерзкими и по-скотски относится к персоналу.

Во-первых руководство отвратительное. Безграмотное и бестолковое. Что можно говорить только о менеджера торговой сети, мягко говоря "балбесы" не знаю уж чьи там протеже, но компания трещит по швам. Бестолковое распределение сил, безграмотная расстоновка приоритетов. Люди пашут как лошади за мизирную зарплату. Не то что задачи, даже распоряжения и письменные рекомендации настолько глупые, как можно скидывать таблицы с ошибками. Или делать распоряжения о чем либо, заставить сотрудников выполнить данное указание, а потом сказать ой извините это ошибка. У меня вопрос ты вообще что делаешь на месте главы розничной сети. Логистика это отдельная беда, ну или у кого то там сидит такая же протеже с географическим критинизмом. Вечные сокращение людей, задачи по типу "мне не нужна ваша работа, я хочу чтобы вы устали. Прописывают в договоре одно, по факту вы не получите нечего из того что вам предлагали. Не знаю куда смотрит гениральный директор. Или просто не видит что происходит. Зачем вообще нужны в компании эти рд и ррд для чего, просто выкинуть деньги на ветер?Бестолочи честное слово. А контролёры что вообще контролируют, они придумывают новые законы которые не прописаны в регламенте лишь бы только не платить премию и чтобы никто не прошёл проверку. Продавцы насаються как потерпевший какой уж там поздороваться по регламенту, они даже лишний раз не могут помочь покупателю, потому что внеочередная переброска, переоценка и переоформление. Особенно тупое переоформление. Во главе сидят тупые теоретики, и не в одном месте не практики. Хотелось бы это начальство отправить в штатный магазин флагман чтобы они показали мастер класс, как бедным сотрудникам этого же магазина справиться с такими объёмами работ и с такой наслойкой процессов что это просто мрак. Я бы хотела увидеть как они разгребут это все *xxxxx*, то что сами и на указывали. А тупые рд и ррд сидят и молчат, хотя видят что магазин буксует. Какие могут быть вообще продажи переоформление, фотоотчет, новые эксперементы которые магазины вводят в хаос. Соответственно с этим падают продажи. Как вообще можно сделать наполняймость правильную, все разложить по полкам если товар ещё по факту не пришёл, но распоряжение уже есть. О приоритетности размещения товара это отдельная тема, не знаю кто там уж этот главный мерчер кто придумывает эти приоритетности, но если вы хотите разгадать тебус то вам именно в эту компанию. Не дописано, не до сказано разбирайся сам, но если сделаешь не так как надо то тебе выговор и объяснительная, а когда начинаешь спрашивать и разбираться в их писание то они сами не знают как правильно и советуют ся между собой(рд, ррд итд) вопрос в том что если они не понимают и до конца не Прописывают, то зачем морочат голову здравым людям. Короче бардак, у главы стоят Бестолочи и хотят сделать тебя бестолковый и работающем на одном энтузиазме сотрудник. Что там говорить что многие даже с 1с и xl на вы,консультируються друг с другом. Кстати 1с старая и задрыпанная хотите задач для спецназа без опыта и так сказать для новичка, то вам сюда. Грамотные люди там долго не держуться, только быдло и узкомыслящие. Это так сказать их звёздный час. То ли повторюсь гениральный директор этого не видит, то ли им впринципе по фиг.

Начну с того что зп не пойми какая. В договоре прописаны смешные суммы , на собеседовании обещают другие, например в договоре у продавцов оклад 5000 р , кассиры 6000, админы 9000 , управ 11700 или около того .
Но обещают платить от 30 ( это у всех )

Место отдыха вообще просто помойка , ни воды ни холодильника
Нигде камер нет , инвент каждый месяц , очевидно что свои и воруют
Отношение к продавцам скотское ...

Руководство считает что это высшее счастье попасть в золлу , где столько платят!
Плюс ко всему в магазинах есть всякие махинации ..лучше тоже в это не вникать ...
коллектив гадюшник ещё тот , админы и управ звонят по другим Магазинам и сплетничают про своих же продавцов !! Ну не *xxxxx* ли ? Так работая в одном магазине о вас знает уже вся сеть благодаря сплетням )

Не советую идти хотя бы потому что , при увольнении на какой должности вы бы не были вас кинут на деньги

Обманули с отпускам что первый раз пошла в последний момент сказали в нашей компании праздничные дни не оплачиваються !(( что второй так ещё сказали отпусные ты полностью не получишь !., (((все кражи и косяки вешают на сотрудников удерживают по 11000 и 15000 т. тоесть ты работаешь бесплатно пашешь как раб на какого то дядю , могут вызвать на работу в выходной или даже во время отпуска ,дают очень много работы ты должна одновременно пахать за адинистратора,старшего-продавца,кассира,кладовщика,уборщицу и т. д. Расчётные листы не выдают экономят на бумаге если происходят кражи то тебе ничего не скажут и не покажут за что удержали после инвентаризации и ского сколько тоже не говорят вобщем кантора тёмная, ни в одном магазине zolla нет камер компании невыгодно это тоесть один обман .на подработки выходить не выгодно вам могут либо не проставить часы либо спишут из з/п так начальство постоянно недовольные если им кто то ненравиться пытаються слить этого работника ,пугают увольнением .

Обманывают сотрудников, вешают все кражи и не кражи на сотрудников , недостачи очень большие что просто остаёшся без з/п плевательское отношения к сотрудникам , в этой компании ни в одном магазине нет камер , бегаешь как ишак по всему т/з и ты всё должна делать одновременно за кладовщика,кассира, администратора старшего прадовца и т.д. ничего толком не объясняют тип догадаешься сама ((((( эта компания полное г... .Не устраеваитесь сюда ни когда