Отзывы о работодателях Алматы

наверное текучка кадров в некоторых отделах, иногда не успеваешь запомнить кто за что ответственный, а потом узнаешь что вместо этих сотрудников уже новые на их месте

Все нравится нареканий нет

Оформление только СЗ, не всем может подойти

Руководство , во главе Митрофановой Татьяны Валентиновны, ставит тебя в полный игнор, не отвечает ни на звонки ни на сообщения, если попал в немилость. Если есть какая то просьба, неважно по работе или личное- не считает нужным отвечать. очень заняты все. Может вычесть из зар.платы столько , сколько посчитает нужным, и даже не поставит в известность . График составляется без ведома сотрудника и присылается в последний день месяца, так же может поменяться, так что рассчитано на одинокого человека, у которого нет ни личной жизни, ни семьи, который преданно любит и боготворит свою работку и интересы компании. могут поставить работать в другой салон без согласия, просто производственная необходимость. За переработки и работу в праздничные дни оплата осуществляется по обычной тарифной ставке, а не как положено полуторные или двойные. Хочется отметить про увольнение! при увольнение могут не выплатить за смены, например за 5 смен, и бонусы с продажи вы тоже не получите, таковы правила компании. (мне недоплатили 36 000 руб.) Интересное событие произошло в отдельном салоне- весь коллектив уволился, это о чём то говорит. Понятно, что незаменимых людей нет. А так же со слов других сотрудников хочется отметить хамское отношение Митрофановой, может и матом может ...всё может. Также в этой компании не принято дарить подарки на праздники, (как в других оптиках)на Новый год там, или 8 марта, день мед работника... Ну вообщем, решайте нужна ли вам такая работа? да , и еще про условия труда: работала в салоне где холодища была неимоверная, без конца промерзала и болела, обострился артрит.

Иногда сложно связаться с поддержкой

-Большая текучка кадров; -Манипуляция критерии успешности задачи (которые отражаются на KPI) сотрудника; -Не компетентные руководители; -Не этично поступают при расторжении договора

В компании серая касса, при чем сотрудника ставят перед фактом только при подписании им ТД. Не выплачивают бонусы, задерживают ЗП, ни какие договоренности руководством не соблюдаются. Руководитель считает, что все сотрудники дармоеды и работать должны не за деньги, а на чистом энтузиазме. Ни один процесс не налажен, про планирование и бюджетирование вообще не слышали. Не заплатить ЗП, а потом предложить сотруднику переподписать договор датой позже - нормальная ситуация для первого руководителя этой компании. А если сотрудник не соглашается работать в серую - придумывается повод уволить его, а потом и варианты не платить, какая то мнимая стажировка и прочее.

Скорее всего, в текущей ситуации, часть прибыли в РФ эта организация отправляет через Лондон на помощь ВСУ

Директор просто сумасшедшая. Человек над которым смеется вся Мега, без понятия совести и морали. Зажимает деньги на такси так, будто платит из своего кармана. На собеседовании нагло врет про условия. Каждый кто уволился в ее глазах враг и предатель. Искренне не понимает, что все бегут из-за нее. Так же не надо быть семь пядей во лбу чтобы понять что замдир ее подружка, хоть это и тщательно скрывается. Чем она занимается никто никогда не понимал; созданием бурной активной деятельности чтобы не получить нагоняя от подружки? Но

Пока не обнаружены

Никогда не думал что буду оставлять отзывы о работодателе, тем более отрицательного формата. Речь пойдет о филиале в городе Алматы.Пожалуй хотел бы начать с некой Наталии, ассоциирует которая себя директором по продажам. Все началось на этапе собеседования, ни слова не сказав что будет обучение и тест по строению глаза, которому обучают врачи офтальмологи и они же принимают экзамены, особо останавливаться тут не хочу, но наверно дико и глупо брать человека из другой отрасли и спрашивать с него за 1 месяц программу которую преподают этим же офтальмологам все 5 лет. Теперь перейду как проходят продажи, Наталии к концу рабочего дня, звонит руководителю продаж и угрожающим голосом просит нагрузить крупных клиентов предложив акции, так как по шапке Наталии может настучать Бэлла Александровна, а она ее очень сильно боится. Нагрузив удачно пару клиентов на день, можно спокойно заканчивать работу и думать кого же нагрузить завтра, прошу отметить ни одни клиент никогда не спросит строение глаза либо плотность линзы. Есть еще одна особь в компании, зовут Светлана, это финансовой директор, человек умеющий подлизываться, не имеющий свое самолюбие, отрывается на коллективе, перед моим уходом довела прекрасного человека и прекрасного бухгалтера до увольнения. Коллектив был хороший, но руководство их не ценит, зарплата на прежнем уровне как они пришли, требований много. Мой совет обходите эту компанию стороной, не тратьте время впустую

Мне не нравится график работы с 8, я люблю поспать)) Но ни разу не опоздал еще)))

В Казахстане полный беспорядок. Сотрудников не ценят, даже если ты отработал много лет. Зарплату не поднимают. Если у тебя есть мнения, то тебе показывают на дверь. Руководителей ставят-самодуров. Нет корпоративной культуры. Если хочешь работать в этой компании то ты должен молчать и работать с большими объёмами с маленькой зарплатой. А если что то тебе не нравится зарплата или руководитель, то тебя увольняют.

Жаль, что не все знают, какая современная и справедливая у нас компания. Поэтому рекламу-то можно и улучшить)))

Никаких. Даже во время беспорядков в январе нам выплатили зарплату вовремя и в полном объеме. HR отдел заботится о сотрудниках, руководство всегда слышит просьбы.

Иногда бывают не вкусные обеды, но не часто.

Мне все подходит

С города Алматы Страна Казахстан Очень много недостатков, и все формируется от руководства , в частности от АСМа и РСМа ,именуемые как Алиев Б.Б, и особенно Мамедов М... Вся работа которая проводится этими людьми идёт во благо своих желаний , не желаний мерчендайзеров а своих желаний , в частности материальные и повышения полномочий , И самый главный минус Не умение руководить и общаться с подчиненными , высшее руководство должно задаваться вопросом ПОЧЕМУ В АЛМАТЫ ТАКАЯ ТЕКУЧКА ? Все это идёт от них ... Не зря говорят что рыба гниёт с головы ... Нужно обязательно менять что то , иначе продажи по Алматы которая занимает большую часть продаж продукции ITG по всему Казахстану упадут до необратимых ситуации

8 часовой график- все время сидишь, хотя есть перерывы каждый час и обед клиенты могут быть неадекватными, могут наорать и послать. ладно хоть не в лицо это делают. из-за локдауна теперь только в одном кафе можно заказывать еду с компенсацией от компании.

В учебниках по Английскому языку ссылки на порнуху. Ох*ели вообще... Дизайнера - *xxxxx*!!!

сложно было учить турецкий язык- и сдавать международные экзамены- я недавно прилетела из Бодрума- мне пришлось вместо Анталии лететь в Бодрум хотя забронированы отели у меня были в Анталии- денег хватило на неделю да к тому же пришлось лететь вечерним самолетом турецкой авиакомпании Azur Air 15 Августа

Руководитель не уравновешенный и не умеет общаться и сам хочет что бы его уважали и относились к нему по человечески. Зарплату не платит за работу а только обещает единственное что он кормит обедами. Но одними обедами сыт не будешь! Не советую туда Вам идти вы все нервы там оставите и всё здоровье!

Старшая смены, некомпетентный самодур Мария из филиала на Бердском шоссе. Любит когда, как в мультике Маугли у Шерхана рядом вьються гиены. Любители целовать задницу. Если вы не из таких, готовьтесь к отсутствию премии, постоянным недовольным комментариям в свой адрес и тому подобное. Устройтесь в магазин кассиром, но переживать не стоит, что 5я точка будет расти, ведь в зале вы спокойно будете наматывать по 10км в день. Такая сидячая работа. 12ти часовой рабочий день, 3 перерыва ( включая обед 30 минут). И не дай бог задержаться. Естественно если вы не из ЭТИХ... Лизоблюдов. Вашу компетентность и добросовестное исполнение, не оценит эта мадам. Но выбирать конечно вам.

Нет

Для желающих, наказать этих мразот: имеются копии всех ведомостей, накладных , счет фактур реальных продаж, доказательства ведения черной кассы, в Алматинском офисе. За октябрь-ноябрь 2008 года. Пишите на мэйл: ttt800@mail.ru

Их нет

-