11.10.2020
Положительные стороны работодателя
без комментариев
Негативные моменты
Компания позиционирует себя как "белая". Однако, занимается мошенничеством. В настоящий момент у компании трудные времена. Сотрудников выгоняют на улицу. Никаких выплат положенных ТК РФ не выплачивают. Разработали грязную схему как убирать людей без выплат и активно ее используют. Любые попытки "достучаться" до руководства тщетны. Особо неприятно, что такая политика практикуется и по отношению к сотрудникам, которые добросовестно работают в компании на протяжении многих лет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.08.2016
Положительные стороны работодателя
Зп вовремя.
Дмс.
Бесплатная развозка и питание.
Негативные моменты
До 2014 года все было хорошо , но с приходом русских менеджеров вся стало ахово плохо , постоянные экономии , выкручивания и героические спасения , все как на совдеповских заводах но в импортной обертке .
В цеху сборки новый менеджер , с других требует , а сам за частую не соответствует , взять к примеру заводской дресс код .
На заводе сокращены 2 смены , людей уберают самым подлым образом , просто держа их дома и оплачивая 2/3 оклада , но не просто оклада а средне заработанные деньги за 2 года , теперь представте , что человек уже около 2 лет сидит в простое ? Заработок у него не 49 т.р. по с3 , а примерно 15 , и как жить ? За частую так сидят женщины которых на заводе много .
Так же стоит отметить , что модно стало набирать не в штат , а по контракту ,например в бухгалтерию так берут , что бы легче было потом выгнать .
Тренинги не проводятся , а спрос почему ты не знаешь такую то заводскую программу постоянный ! Так вы господа начальники даже не удосужились обучить сотрудников работать в ней , в лучшем случае подойдут , попыхтят возле твоего кресла ,мол запомнил ? ага как же .
Отмечу что завод уже около двух лет работает четырех дневку , однако читающие это объявления - сбрасываю занавески . Производство в лучшем случае работает трех дневку - и это по деньгам , ибо четырех дневка , плюс около 2-3 месяцев простоев по 2/3 и по деньгам в лучшем случае как по трех дневке !
Офисники получше правда .однако после этого понимайте только одно , то что лозунг про то чты мы все вместе одна команда они офисники могут засунуть себе в блокнот например .
Желаю всем добра .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
21.03.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Да просто "*xxxxx*" особенно директор Корнейчук, хозяин своего слова может дать а так же взять его обратно
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.12.2013
Положительные стороны работодателя
Сначала предлагаю хорошую зарплату.

Чтобы получить которую - смотри отрицательный отзыв.
Негативные моменты
Добавлю в отзывы, а то в комментах затеряется.

Совершенно согласен с отрицательной оценкой.

За внешней "улыбкой" компании - бардак внутри, каменный век в управленческих методиках, и идиотизм руководителей.

В основном, держатся за свои кресла, генерируя кучу "идей", которые воплощать "как хотите!" должны уже низы.

Любимое занятие - это "футболить" друг другу задачи и "вась-васькаться" с руководством выше, кто быстрее добежит доложиться.

Постоянные интриги между руководящим составом, в которые втянуты и подчиняющиеся им подразделения. На работу и достижение общих целей всем глубоко наплевать, хочешь работать - плети такие же интриги, а работа это дело десятое.

Такое ощущение, что люди, не нашедшие себя более ни в чем - собрались именно тут, на разных должностях и "высотах".

Хотите работать в серпентарии - вам сюда.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании SOLLERS и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.