Негативные моменты
Отработала в компании больше 6 лет. БЕЗ ДЕКРЕТОВ, 4 БОЛЬНИЧНЫХ!!! за весь период. Хотя к вам идут в основном беременные женщины работаю месяцев по 3 -7 и уходят в декрет, еще 3 года деньги получают декретные. Хотя пользу компании принесли нулевую. У Блохиной в октябре 20г пришла беременная, в начале января ушла в декрет. Человек отработал 3 месяца перед декретом!!!!. Вот это нормально? Как так можно было взять человека с пузом?? Ни одна уважающая компания не берет беременных. Она тех поддржке не обучена была. МПЗ для консультации по личному кабинету данных типа нет (хотя им на почту присылают, но новые специалисты не работают в МПЗ им сложно. Врут что данных нет и никто это не проверяет!!). Ну и за что этот человек деньги получал? Так же эти наглецы с детьми увольняются на лето или уходят в декрет (Олеся Колесникова, Светлана у Еремеевой ) и проблема начинаются у таких как я. Ставят по 17 дней летом, при графике 2/2 да еще бесконца ведущая названивает: «Выйди на рвд» летом солнца не видишь. А Колесниковой и таким же хорошо, они уволились и уехали в деревню загорать, в сентябре возвращаются, как нивчем не бывало. И им еще и график ставят такой как им надо, а человеку, который отпахал все лето навстречу не идут.
Уволилась потому что накипело. 1)2 месяца подряд меня лишила качества(я от отпуска отказалась, заработала на рвд 10т и ваша жадная компания эти деньги решила отбить) у вас всегда так, работаешь на рвд- лишают качества, все боитесь переплатить.2) Так же график: с сентября 21г просила у руководства Лушкина Ксении, ведущей,Кулагиной С. график с 9ч. ответ: «Нам нужны сотрудник к 11» да еще и сделали хуже после просьб о времени, стал не 2/2 , а 3/1 Обязательно суббота и воскресенье рабочие. Так как более ценным сотрудникам нужны выходные в эти дни. Из-за этого я из принципиально уволилась, хотя не хотела. Человек отработал 6 лет, 7 год пошел и навстречу не идут. Зато новым сотрудникам, бесполезным, которые по пол года тех поддержке не обучены ( Не до глупых дел же, тех поддержке учится. Можно нагло врать, что некогда: вторая работа, учеба и тд. Хотя зп получать время они находили) Это я про Олю Бибаеву год человек не обучена была тех поддержке!!!, Маркина Стаса, Бочкаеву Надежду и многих хитрецов). Я считаю, если оператор за 3 месяца работы в РТ не нашел время обучится тех поддержке, с ним надо прощаться. Он слишком «умный». Зарплату хочет получить, а пользу принести компанию не желает.
Обидно за 6 с лишнем лет работы никаких привилегий, только жесткие рамки и требования. Не цените вы хороших сотрудников. Вот и работает у вас болящий нелквид. Здесь хорошо работать блатным(Светке Соколовой с мужем, Новиковой Тане и прочим; беременным (пришла беременной, поработала мес 4 на больничный и в декрет); мамашкам с болящими детьми (сиди себе на больничных, да деньги получай).
Вот всего то надо было сделать тогда в сентябре 21г график к 9ч. Но нет, это мне Лушкина предложила только в январе 22, когда было написано заявление об увольнении. Но к тому времени я уже твердо решила уйти, раз такое отношение ко мне. Желаю чтоб у вас работали такие как Наташа Тимошина ))) Поинтересуйтесь сколько по времени эта хитросделанная пробыла на больничных и сколько поработала )))
Кстати, все это я хотела написать в анкете при увольнении, чтобы высшее руководство компании знало, почему увольняются сотрудники с многолетним стажем. Но Колупаева анкету мне не дала, даже не знаю почему ))).
