Работа в Hoff

В Hoff Челябинск ТЦ Таганай делать нечего! Отвратительная контора.
Вам пообещают золотые горы, но оговорятся, что не сейчас Вы их увидите, а после Стажировки-обучения-испытательного срока, а это, на минуточку, три!!! месяца. Потом вам пообещают наставника, который всему научит. Не верьте!!! Никто ничему вас учить не будет, им этого не надо! В Hoff личные продажи, а значит Вашему наставнику нужно самому продавать, а не на вас время тратить. Обучение в компьютерном классе - отдельная история! Будьте готовы первые месяцы просиживать там часами и даже в свой выходной приходить туда (кстати, велика вероятность, что вам это время даже не оплатят, как мне,потому что человек, ответственный за это, просто забудет внести ваши часы в график!), а потом регулярно посещать различные занятия.
Далее идут собрания. Каждый! Божий! День! Одно и то же по кругу.
Будьте готовы к тому, что Вас добавят в группы в ватсапе (их минимум три) и эти группы будут завалены кучей сообщений, большинство из которых к вам и вашей работе не будут иметь вообще никакого отношения. Но не просматривать их, даже в свой выходной, нельзя - менеджер по продажам отслеживает, в том числе и то, читаете ли вы чаты.
У каждого сотрудника есть план на неделю и на месяц. И вас постоянно будут из-за него "долбить*. Не будете выполнять - вас вышвырнут. Будете выполнять - этот план будет постоянно расти.
Выходные - это отдельная "песня". Пообещают 5/2 по 8 часов + 1 час обед. По факту это будет 4/1/3/1/5/1 и т.д. Два выходных подряд максимум два раза в месяц. Рабочий день может быть с 10:00 до 19:00, или с 11:00 до 20:00, или с 12:00 до 21:00, или с 13:00 до 22:00 - и всё эти смены будут чередоваться. Учтите, что субботу/воскресенье/праздники - вы ВСЕГДА будете работать, ибо это самые удачные в плане продаж дни. Добираться до дома в вечернее время будете тоже сами, ибо развоз не предусмотрен.
Субординации в магазине никакой нет. Даже с директором сотрудники на "ты" и в рабочее время обсуждают прямо в зале, при покупателях, что угодно. Причём, и о самом директоре так же не гнушаются поговорить в весьма неприятном ключе.
Если уж и планируете идти в Hoff в Челябинске, то только на склад! Реально очень приятные и доброжелательные парни работают.
Так же хотелось бы отметить девочек-мерчей. Весь день крутятся-вертятся, делают массу работы и регулярно выслушивают недовольство от всех подряд.
Резюмируя хочу сказать: ищите работу дальше! Ну не стоит эта организация ни вашего времени, ни сил.
Ставка продавца-консультанта 106 рублей в час, а норма в месяц 155 часов - это для тех, у кого ещё остались сомнения.

В этом плане мне повезло меньше. Пришла работать в магазин продавцом-консультантом в отдел «Товары для дома» С первого дня опытные сотрудники из других отделов предупреждали, что работать с менеджером направления Текстиль невыносимо и лучше мне ни на что не рассчитывать. Но я подумала что смогу. Поначалу( особенно когда лебезишь перед начальством) все было неплохо. Но как-только мне не понравилось что менеджер отдела меняет график по 5 раз в 2недели, начались намеки что мне лучше искать другую работу. Оказалось что сотрудники с маленькими детьми , которые (почему-то) болеют тоже им не нужны. Ну и, конечно же, премия, которая делится на всех , сами понимаете, не резиновая. Делиться не хочет никто. Сотрудники отдела ненавидят своего менеджера, мечтают сменить работу, но увы. Терпят из последних сил. Против меня был сговор между менеджером и продавцами из отдела, вследствие чего пришлось уйти, дабы не заработать невроз или ещё чего... Надеюсь это прочитают руководитель и директор магазин и пойму о ком я. Я не единственная жертва, за последний 2 месяца таких как я было 5-6 человек. Текут...

Откликнулся на вакансию компании Hoff продавец консультант торгового зала,график 2/2 зарплата 65.000 премия 100%.Позвонила Елена сотрудник по персоналу подтвердила да есть такая вакансия все соответствует более подробно вам расскажут на собеседовании.Приехал на собеседование по адресу метро пражская Т.Ц Град нашел магазин на цокольном этаже,сказал сотруднику зала на собеседование ждал 30 минут.Сотрудник проводил в переговорную комнату,собеседование вела девушка из киргизии,плохо говорила по русский начал сомневаться что приехал.Девушка рассказала про должность что в нее входит,Собирать ставить в зале магазина мебель,дизайн мебели.Консультировать покупателя по дизайну мебели,разлажить товар на прелавки,менять ценники.Как белка в колесе,задал вопрос по графику зарплате.Тут началось администратор магазина киргизка на ломаном русском говорит,не знать что говорил Елана по вакансии график 5/2 зарплата 45.000 премия 3.000 контора белый,все что предлагать по работа.Мне стало плохо чуть не упал со стула,в какой то момент мне показалось что я в Киргизии меня взяли в заложники с детства украли вывезли в Киргизию на корабле Титаник.Обращаюсь конторе Hoff не делайте мозги соискателям работы не надо ставить на ответственную должность глупого человека,вы ставите под сомнение репутацию компании HOff.Потратил время приехал на собеседование услышать полную чушь как в поговорке бесплатный сыр бывает в мышеловке.Контора Hoff не соответствует информации вакансии лож обман мошенники,не рекомендую обходите стороной.

Прежде чем сюда устроиться, прочитайте отзовы, компания просто ужасная. вы выходите и якобы вас оформляют. на самом деле смотрят, выдержишь ты это или нет, надо таскать тяжелые рохли. разгребать кучу коробок, некоторый товар по 12 кг. если вы понимаете , что это не ваше вас просто вышвыривают ИЗ компании без копейки денег, да, да вам не заплатят. им не выгодно это вот вам и белая компания,
не рекомендую туда идти, тесты просто абракадабра какя ТО
хотите потерять время И если что то вам не понравиться , уйти без КОПЕЙКИ.
руководство просто не адекватное. уважения ноль. вы просто там будете рабами за копейки , если вас оформят
Европолис на Ярославке Ужасный магазин И ЗАБУДЬТЕ. ЧТО ВЫ ПРОДАВЕЦ КОНСУЛЬТАНТ, НЕТ ВЫ ГРУЗЧИК, РАСКЛАДЧИК И УБОРЩИК, ПРОДАВЕЦ ЭТО ОДНО НАЗВАНИЕ

Добавить комментарий ↓

Просто скотское отношение к людям,а Волков старший склада- ну просто не компетентен и как начальник и как человек,ну не научили в детстве что с людьми надо по человечески а не по свински,Вы быстро взлетели Волков- падать будет тяжко,гори в аду тунеядец,приспособленец.Подумайте прежде чем идти туда.Домодедово Центральный склад

Hoff тц Рио на Дмитровке: я как новый сотрудник столкнулась с высокомерием, и хамством.
С человечностью там не очень. Задерживаться не стала.
И есть ли куда вам переходить от них, им тоже наплевать.

Мой муж проработал 1,5 месяца на складе в Домодедово, водитель-погрузчик. При трудоустройстве ему огласили в отделе кадров зп от 70 тыс с дневными и ночными сменами. Отработал он там 1,5 месяца ему заплатили всего 80тыс!!! И плюс он брал подработки! Получается они просто на*бывают?! И работа там отвратительная! Не ходите туда работать

При увольнение не рассчитались,а отдали ЗП совсем другому лицу которого наняли.

Много, зарплату не платили за 1,5 месяца вообще,

Переработки оплачивается как обычно
Название должности мерчендайзер-оформитель не имеет ничего общего с фактическими обязанностями, сотрудник красит грязные стены, клеит обои, таскает грязные ковры, под потолком клеит всякие надписи, таскает тяжелую краску, прикручивает полки, обклеивает бумагой колонны. Руки постоянно порезаны бумагой, ножом, ногти постоянно ломаются, вылазила аллергия на руках из-за грязи и пыли. Руководитель отдела не умеет руководить, поэтому очень много переделок и недоработок, недопонимания, также на вас будут срываться в зависимости от настроения.

Склад в Домодедово.
1. Сомнительный контингент, одни приезжие, половина даже на русском не говорит.
2. Штабелёры половина все убитые, ибо на полу много ям, которые никто не зальёт. Мне новый штабелёр попался, и то на нём жалко было ездить по этим ямам.
3. Зоновские порядки: выйти со склада можно только на перекуре, постоянный "шмон" этим металлоискателям, что там на мебельном складе-то будут воровать? Ну да, я кровать сожму и в штаны засуну...
Со своим телефоном на склад нельзя.
4. Программа на ТСД просто ад, хуже не видел нигде. Напоминает командную строку Windows. Без 0,5 там не разберёшься.
5. На самом складе полный хаос на стеллажах в плане размещения товара. Я был на размещении, то есть русских ставят на размещение, а гостей с солнечных республик на отбор.
Есть норма, вроде 8 поддонов в час. Но это нереально, ибо вы с одним поддоном полчаса ездить из одного блока в другой будете.
Половина ячеек зарезервирована. Кто и зачем их резервирует - не понятно. Вот ты как дурак и ездишь полчаса и ищешь, куда бы воткнуть этот несчастный паллет.
6. Кормят так себе, но есть можно.
7. Каждую смену начинают перекличку, как в армии. Хотя у них там стоят специальные терминалы, которые по фото определяют сотрудника.
В принципе там работать можно, если привыкнуть к местному контингенту и бардаку на складе. ЗП вроде хорошо платят.

Руководство. Во главе мямля директор и *xxxxx* флор. Карьерного роста никакого, даже если все сотрудники довольны твоей работой. В менеджменте хотят только таких людей, которыми легко управлять. Если что-то вдруг не нравится, тебя уволят одним днём. Своего мнения иметь нельзя, а уж высказывать тем более.

должность специалист отдела мерчендайзинга по факту должна называться декоратор - разнорабочий. Вам не пригодятся знания фотошопа и прочее, что требуют на собеседовании. Вы будете печатать готовые посы через программу корел, и все знание компа которое вам понадобится, а основное время вы будете красить стены, шпаклевать дырочки, лазить по стремянкам, прикручивать, прибивать, клеить обои, таскать грязные ковры, вешать шторы и все в этом духе. Работа вообще не женская. Нагрузка большая. Зарплата не соответствует такой нагрузке.

Зп 30 к, в отпуск вы фиг выйдете. Начальство увольняет своих старых сотрудников, нанимая новых, которые будут в тряпку молчать.
Коллектив хороший был, но сейчас большая часть крыс работает.

Если вы хотите пойти работать в Hoff, будьте готовы, что вас продинамят! Отвратительная фирма вранье на вранье! После собеседования взяли документы, чтобы составить договор и проверить судимость. Обещали золотые горы и сказали что после оформления документов можно выходить на работу. Потом они созвонились со мной и сказали, что место уже занял другой человек, предложили выйти на работу вместо девушки, которая ушла в декрет. Попросил дать неделю подумать, чтобы взвесить все "за" и "против". В итоге сегодня созванивался с работодателем - место занято, девушка выходит из декрета. Всё бы ничего, НО зачем обещать человеку место работы и потом не выполнять своё обещание?!

Прекратите питать иллюзии Дамы и Господа Контора как правило ищет сотрудника того кто им нужен не более.Приехал на собеседование искал в ТЦ магазин минут 15,заполнил анкету проводили в офис в переговорную пришла девушка так понял главная по смене.Вот вам вся правда З,П ниже 45 к при графике 5-2 с 10 до 19.Работа не только по профилю дополнительные работы по договору какие угодно,едем дальше сутра собрание прийти за 30 минут,не доделал работу задержался на 30 мин 1 час без оплаты.С такой З,П 45 к график должен быть 2-2 какой смысл работать 5-2 за 45 к нет смысла абсурд полный.Давайте считать проезд 80 это если метро рядом + автобус 160 поесть 300+500 ИТОГО взять 160+300 умножить на 22 = 10.100 вычесть от 45.000 ладно округлим остаток 35.000.Семья+Дети+Кредит или Ипотека Квартира+питание= Что остается кошкины слезки,как работать за такие деньги это просто смешно.Не спешите ехать на собеседование задавайте вопросы по телефону пытайте как на допросе как правило в ответ вам все расскажут на собеседование.Потраченное время в пустую не приятно но факт.Всем удачи.

Работал на складе. Здесь хорошо работать тем, кто курит. Захотелось покурить, ни кого не спрашивая "Пойдём покурим", четверо-пятеро, всё бросили и ушли, а некурящий остался и эти 10-15 минут, работает за этих курилок. Чтобы некурящему, вот так выйти, на те же 10 минут - надо отпроситься. Предлагаю посчитать немного. Возьмём всё по минимуму. Перекур 10 минут 9 раз за смену (11 часов) = 1час 30минут. Пусть, 15 рабочих дней в месяце. Полтора часа перекуров в смену × на 15 = 22 часа 30 минут. Нормально? Некурящий работает две смены в месяц за куряцих, соответственно курящие - две смены, в месяц, просто курят и получают за это деньги.
Я не хочу, даже, говорить о коллективе. Это худший коллектив, в котором мне приходилось работать. Человек будет до последнего сваливать свой косяк на другого и никогда не признает свою вину, хотя весь склад и магазин, увешаны камерами. Перед клиентом "уколоть" своего коллегу - обычное дело. Будешь тащить в обоих руках и чуть ли не в зубах, товар - он даже дверь тебе не подержит, стоя рядом. 50% таких. Причём, в соседнем Хоффе, на складе - отличный коллектив, за редким исключением. Заслуга руководства, видимо.

В этом магазине в принцепе странные сотрудники работают. Я про Екатеринбург.Никакого воспитания,никакой грамотности! Одна Кононова Анастасия ,её Величество,чего стоит. Её ненавидят все сотрудники! Ничего из себя не представляет, хамит, а понтов выше крыши. Не мудрено,что после собеседования с ней никто и не пойдет рабтать в магазин этот. Бедные сотрудники!!! Вроде,сеть магазинов приличная,а сотрудники подобного происхождения только отбивают клиентуру.
Уважаемое руководство! Неужели процветание Вашего бизнеса зависит от таких "мелких" бесполезных сотрудников?

3 мес испытательный срок оплата чисто оклад,процентов с продаж у вас не будет! При устройстве говорят месяц а по факту 3!

-5

Всё ужасно, ужасные условия и график, ничего хорошего там нет. Не идите туда если вы цените свои силы и нервы! Это в Химки -5

-5

Устраивался в группу доставки Хофы Воронеж на своём автомобиле. После собеседования предложили один день поездить с другим водителем стажером. Я согласился. Вечером накануне мне позвонили и предложили отработать этот день не стажером,а сразу начать работать, в помощь выдали одного грузчика. Типо сам по работаешь за второго грузчика. На погрузку сказали приехать к 7 часам утра. По факту загрузили в 11.00. 4 часа рабочего времени я просто стоял на погрузке. В итоге мне загрузили 15 точек. Логист расписал маршрут на день. Первая точка Данков Липецкой области, расстояние Воронеж Данков 220 км в одну сторону. Только на дорогу туда и обратно ушло больше 5 часов, плюс разгрузка и подъем на этаж. Таким образом мой рабочий день длился уже больше 10 часов, а в машине было ещё 14 адресов. Разумеется в Липецк я попал после 6 часов вечера. При этом я нигде не останавливался и не обедал. До 9 вечера я упорно пытался развести все что мне нагрузили нерадивые логисты, но понял что это нереально и вернулся в Воронеж с 6 заказами. Скажите,пожта, уважаемые логисты,как вы думаете сколько времени занимает доставка 1 заказа? Вы грузите 15 точек, которые раскиданы по всему Липецку и области. Отправляете машину только в 11.00 и считаете что водитель должен все успеть развести при этом выполняя работу грузчика? Вы считаете что люди рабы? Сколько по Вашему должен длиться рабочий день водителя? Вы предлагаете 5 дневку, но предупреждаете что повыходным тоже нужно выходить. Скажите уважаемые работодатели, как человек работая больше 12 часов в сутки, совмещая работу водителя и грузчика,, поднимая мебель на пятый этаж без лифта может работать без выходных? Зачем загружать водителю 15 заказов, если развести их в течение рабочего дня невозможно? Самое страшное это то, что на следующий день мне позвонила менеджер которая проводила со мной собеседование. Она хотела получить обратную связь почему я не остался у них работать, но все мои аргументы ей показались неубедительными. Я делаю вывод, что этой компании нужны рабы, которые будут трудиться на них по 16 часов в сутки за копейки. Уверен, что обещанных денег от них тоже не дождёшься, потому что обещают они их платить при условии доставки всех заказов, а это в принципе невозможно. Ни кому не советую. Это не ошибка логиста, это политика компании!

Отработав в ИМ, понял что с каждым днём руководство в Москве придумывает как бы запрячь людей как рабов, а платить при этом копейки. Во время пандемии интернет магазин работал наизнос, некоторые сотрудники 30!!! дней работали без выходных. И не спорю, зп была приличной. Сейчас же, еле выживаешь с размером зп. Про поднятие зарплат можно не спрашивать, его просто нет. Карьерный рост? Тоже. У нас есть только Евгения и Тимур , ребята привет, которые делают работу ИМ все хуже и хуже. С каждым днём количество задач увеличивается, что физически выполнить невозможно, а уровень оплаты труда нет. Рабов нашли, рабы работают

Экономят на персонале, сократили всех во время короновируса, народ устал от такой нагрузки, работает из последних сил. Директоров берут не адекватных, послушный пажей из продуктов, сплошные звездоболы, *xxxxx* не соображают, одна видимость деятельности. Многие из них проводят махинации с трафиком, блокируют Счётчики, чтобы их не уволили за низкие показатели. Как до такого все дошло не понятно, испортили компанию.