01.08.2019
Положительные стороны работодателя
ЕЛЕНА ПЕТРОВНА, ЗДРАВСТВУЙТЕ!
ОБРАЩАЕТСЯ К ВАМ С ПРОСЬБОЙ СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ. E СЛОЖИЛАСЬ КРИТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ. Я УВЕРЕНА, ЧТО НАЙТИ РЕШЕНИЕ И ПОМОЧЬ МНЕ УДАСТСЯ ИМЕННО ВАМ.
ИРИНА ГЕОРГИЕВНА 31.07.2019 Г.
Негативные моменты
ПОЖАЛУЙСТА, СВЯЖИТЕСЬ СО МНОЙ, НЕ ПРОПАДАЙТЕ.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.05.2018
Положительные стороны работодателя
Удобный офис в Симферополе
Негативные моменты
Офис закрыт, клиенты судятся с компанией. Невыплаты зарплаты, не вернули документы после увольнения, помощник юриста тянет работу за двоих. Клиенты все Московские. Зарплата низкая и её либо платят частями с задержкой либо вообще не платят. Руководитель игнорирует ТК РФ и работников, трудовые договоры не заключает
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
29.05.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Не оформляют официально, не платят з.п., переработки, не вернули трудовую, начальство ни во что сотрудников не ставит
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.08.2017
Положительные стороны работодателя
Меня зовут Харламова Татьяна, работаю секретарем 3 месяца. Про компанию уже многое поняла. Почти всем довольна, директор лапочка, но профессионал, сотрудники компетентны в своей работе (это не просто мое наблюдение, а отзывы клиентов), собеседование в компании глубокое, требования к знаниям высокие, поэтому и проходят не все. Очень сильная бухгалтерия. Коллектив очень удачный (люди помогают друг другу). Нравится то, что компания находится рядом с метро. Вообще хочу сказать, что читая такие отзывы, как написаны ниже анонимными авторами, возникают сомнения, что люди вообще знают работодателя. Как то это все нечистоплотно.
Негативные моменты
Пока не сталкивалась.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании ООО КонцептПоинт и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.