Работа в Эконика

К сожалению, давно не было индексации зарплаты

Зп чуть ниже рынка, а работаешь много

Трудно все время работать стоя на ногах, странно, что нельзя сидеть хотя бы за кассой, когда нет посетителей в магазине.
График обещали 2/2, по факту он плавающий, что неудобно.
По карьерному росту пока тоже непонятно есть ли возможность в будущем продвинуться или нет.

Пока не столкнулась

Будте готовы к постоянному обучению, постоянной работе с клиентами не только в торговом зале, но и на телефоне/планшете. Много времени уходит на развитие себя как хорошего продавца. Не важно, выходной или отпуск. Воспринимается это обучение всеми по-разному: для меня это было полезно важно и нужно прежде всего мне. Для некоторых коллег это было в тягость. Так что к негативным моментам я отношусь с улыбкой. Коллектив помогает справиться!

Почти нет возможностей для карьерного роста в компании, не совсем адекватный территориальный директор.

Такого не встречала ещё не где за 14 лет работы.... Меня хватило на 7 месяцев в этой компании. График 2/2? Мечтайте! Всегда будут причины сделать непонятный график, даже когда полный штат сотрудников.
В ваши выходные забудьте о личном пространстве и о личных делах. Вы будете вечно на обучение (в 90% случае оно вообще не нужно, одна вода...) участвовать в конкурсах и постоянно в общем чате решать проблемы, которые могли б решить в рабочее время. Вы обязаны быть 24/7 готовы выйти на работу по первому требованию и наче вы будете выслушивать какой вы плохой...
Если вы не "крыска" то у вас будут смены только в буднии дни,когда проходимость 0 и при этом вам будут говорить что вы плохой продажник.
Обучение персонала, какие то проблемы в работе, тут вы сами, как хотите так разбирайтесь,не смогли вы просто не хотите работать...
Забыть сказать что ты остаёшься в научную смену чтоб провели какие то работы это вполне нормально, даже если тебе открывать в 9 магазин а домой ты приедеш не раньше 3 ночи...
Сотрудников не ценят вообще, как мясо, что-то не так "выбросят" без предупреждения, ну или как в моем случае сделают все условия чтоб я сама написала увольнительную.
Да там можно хорошо зарабатывать, но стоит ли это таких нервов, не думаю...
А да, ещё при увольнение вам обязательно не доплатят, найдут причину и отговорки...

ЭКОНИКА КУЗНЕЦКИЙ Мост 18/7 Не справедливое отношение к сотрудникам. Когда вы устраиваетесь к Эконику, вам обещают стабильность!!! ЭТО ЛОЖЬ!!! Я устроилась в Эконику Кузнецкий мост на должность продавец Консультант, до Эконики у меня был стаж работы в розничной торговле 20 лет. Прорабатав в Эконике три месяца на Кузнецком мосту, я прошла обучение, набралась опыта работы и специфики работы с обувью марки Эконика и Пугачева. Я была хорошим продавцом и прекрасно справлялась со своими обязанностями, не было не одного прогулка или нарушения дисциплины или ещё каких либо косяков. Но!!! Как только дело коснулось того что управляющей не понравилось что ей не подлищывают зад и не пляшут под её дудку и отвечают на её не справедливы обвинения в мой адрес, тут же последовала её реакции и её дополизов которые бояться ей слова сказать потому что она их может выкинуть как ненужный мусор в другой салон перевести только потому что ты не подходишь ей по её личным критерия а не потому что ты плохо работаешь или косячмшь, нет! Просто ты ей не нравишься!!! И я не первая. До меня при мне, она перевела в другой салон ещё одного сотрудника а другого уволила. Я свидетель, она отлично работали и делали выручки салону, но ей они просто не подошли, её величество нужны люди голубых кровей. Мы люди для неё не достойные чтобы работать в таком шикарном месте как Кузнецкий мост, там должна работать только элита которую выбирит она сама, а если вы ей зад вовремя не подлижите как её сотрудники которые там давно работают, то вас тоже отдуда передвинуть не спросив хотите ли вы или нет, удобно ли вам добираться до нового места работы или нет, есть ли у вас кредиты которые надо платить а вас перевели в салон где зарплата меньше чем ты устроилася изначально рассчитывая на эти условия. Вы доя нее всего лишь мусор, а если вы захотите справедливости и решите попросить помощи и справедливости, то вы её не дождётесь, потому что территориальный директор прикроет её зад, они там все заодно. И вам скажут, как и мне, что извинете, но я в курсе что вас перевели в другой салон, а когда ты попросишь помощи и скажешь что тебя оклеветали и на самом деле все не так как вам преподнести управляюший, потому что у неё личная неприязнь к тебе, то вам ответят, я склонна верить управляющей так как она давно работает в компании и зарекомендовала себя как хороший управляющий, а что как человекона крыса это мало кого интересует, она же уверена что останется безнаказанно, если ей всегда все сходит с рук и она постоянно выкидывает неугодных ей людей, почему бы не продолжать это и дальше делать, тем более если тебя перекрывает сам территориальный менеджер. Все шито крыто сделано. До меня ушло много людей которые просто уволились чтобы не связаться с такими гнилыми людьми и при мне ушли двое, и сейчас взяли новую сотрудницу, и если та вовремя не подлидет зад, то и её уберут. И этому нет конца. А мне больше терять нечего, поэтому если за этот отзыв меня уволят, то я не боюсь, так как уже увольняюсь, потому что меня перевели в такой салон в который я добираюсь на трех транспортах и почти 2 часа, и меня не спрасили хочу я туда или нет. Меня поставили перед фактом и сказали подписый свой перевод. Вот поэтому там и текучка, постоянно требуются сотрудники, потому что управленцы такие "высокого уровня профессионалы" оценивают не по работе сотрудников а по личной неприязни или национальному признаку. Отличная компания, "хороших управленцев наберают"!!! Не советую людям имеющим чувство собственного достоинства идти туда работать. А те кто готов лизать *xxxxx* вас там ждут всегда. При этом не обязательно хорошо работать, главное хорошо лизать *xxxxx* и впм будет всегда зелёный свет. Я понимаю тех сотрудников которые работают на Кузнецком мосту, им надо платить за квартиру, на что то жить, поэтому они будут сидеть и молчать как мыши что бы тоже не стать жертвой этой паучихи, которая сидит на своём троне в кабинете и распоряжаеться судьбами людей по своему хотению, решает кого ей сегодня убрать а кого оставить. Но скажу вам одно, ЗАКОН БУМЕРАНГА НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ. И ОДНАЖДЫ ЕЁ ТОЧНО ТАК ЖЕ ВЫКИНУТ НА УЛИЦУ КАК ОНА ЭТО ДЕЛАЕТ С ЛЮДЬМИ. А Я БУДУ МОЛИТЬ БОГА ЧТО БЫ ОН ЕЁ НАКАЗАЛ А БОГ ВСЕГДА СЛЫШИТ ОБИЖЕННЫХ ЛЮДЕЙ.

Не справедливое отношение к сотрудникам

Очень тяжелый график работы, хамское отношение со стороны руководства из Москвы, в частности, есть там некая истерическая личность - Павленко Екатерина... Вопрос вообще к топ- менеджерам, как там такие работают? Приезжая в командировки в регионы, прямы текстом унижает, орет при покупателях на управляющую, угрожая, что не хочешь работать - вон дверь на выход... Короче, если хотите нищенскую зп при интенсивном графике работы, где ещё и унижают, то вам сюда!!!

недекватное руководство

В магазине при европейском очень тесный склад и много продавцов. Вечно все толкаются и ругаются, нервничают. Иногда бывает ругань с ором и слезами. За клиентов чуть ли не война и две казалось бы сотрудницы-подружки могут столько всего вылить друг на друга! Из-за ерунды по сути столько нервов и унижения себя. Постоянная атмосфера стресса и напряжения. Бывало нормально, но это редко. Впервые увидел такие условия труда.
Продавщицы, взрослые люди, в прямом смысле отпрашиваются чтобы выйти в туалет или перекусить в обед! Если не дай бог не спросил и отошёл на 2 минуты закинуть кусок пищи и тебя в этот момент увидели, то даже не постесняются наорать, мол какого хрена я в зале, а ты жрешь тут! А ничего что человека за едой нельзя отвлекать? Там же, задёргают! ещё и наорать смогут.
В период когда нет покупателей, в общем спокойно и нормально.
Кстати, было ещё ощущение бардака почти во всём. Ещё иногда приезжала директор, как мне показалось, человек который не любит здороваться и общаться. Только если прям со старенькими сотрудниками, а все остальные, так, тля...

В принципе нет такого, чтоб что то прям не нравилось.

Строгая территориальный директор. Иногда не адекватно себя ведёт.

Руководство вообще отшибленное. От магазина требуют выполнение плана, тогда как район, а следовательно и контингент не соответствующий. Политика активных продаж подразумевает подходить ко всем и каждому, стоять просто так нельзя, нужно болтать как заведённый и постоянно улыбаться. Начальство свои обязанности не выполняет, постоянно занимается вопросами своей личной жизни, посвящая в это весь персонал и клиентов.
График 3/1 4/1, с 10 до 10, и при этом нас уверяли, что это временно, просто ещё одного человека не хватает, тогда как вакансия открыта не была.
С увольнением вообще отдельная песня. Как работник на испытательном сроке, имею право уволиться за три дня, меня "ПОПРОСИЛИ" отработать две недели, просто отказываясь посылать заявление директору, а потом ещё выяснилось, что директор забыла его заверить и трудовую мне не выдавали девять дней.
У меня эконика теперь только с болотом ассоциируется

нет

Работы много, к концу рабочей недели сильно устаешь, но если так подумать – на какой работе не устаешь?)

Конечно, бывают недопонимания, но без этого никак, все мы люди со своим мнением)

Работа на ногах.

Большой поток покупателей, "своеобразные" клиентки

Не сталкнулась

как и везде, есть план продаж

Нет, впечатление осталось положительное.

Год назад хотела устроиться на подработку на выходные дни в один из ТЦ (а именно Европейский в Москве), который ближе с домом. Нашла вакансию в данном обувном салоне (это объявление кстати до сих пор открыто и действительно, спустя целый год!!!). В общем тема такая. Ты приходишь, тебе рассказывают как классно и что нужно обязательно выполнять план продаж и вообще проходимость большая,а то сразу же уволят. Окей. Далее один день у тебя пробный-и тут ты выжимаешь все соки, пытаешься на максимуме, но нет. Наверное тебе нужно продать целый магазин,чтобы тебя взяли. Тебе никто ничего не заплатит конечно за продажи, да и потом не позвонят. Каждый день к ним приходят соискатели, они их так используют типо бесплатная рабочая *xxxxx*, рабы а потом все, до свидания. Нет никакого чёткого критерия после этого пробного дня-подходишь ты или нет. Никто ничего тебе не объяснит,про зп и проценты тоже ничего не говорят, всё потом. И кстати когда приходишь тебе только в помощь твои знания обо всех их коллекциях и многочисленных парах обуви. А коллектив жуткий. Одни девушки/женщины, за продажи готовы глотки перегрызть. Это хорошо, когда наплыв большой и у всех есть свои клиенты. А если нет? Вы стоите как солдаты, улыбаетесь в 32 зуба и каждая пытается подобраться поближе к клиенту,чтобы быть первой и работать с ним. Сразу подходить нельзя, ты же спугнешь человека, и вот надо быть наготове чтобы всех обскакать. Жесткое правило-нельзя работать с клиентами других продавцов. На моих глазах две продавщицы жёстко поругались из-за этого и накричали друг на друга. Потом вторую уволили. Классно я зашла,да? Тебя прикрепляют к кому-то из старших продавцов и ты помогаешь им делать продажи. Поэтому им зп и капает. Обедов считай нет, иначе не успеешь сделать продажи за эти дни. Максимум воды попить. Кушать ходить тем более некуда. Техникой безопасности кушатьв подсобных помещениях запрещено и магазин получит большой штраф за это, но там это спокойно нарушается. Иначе не выполнишь план продаж!!! Даже в туалет не отойти можно сказать. Вот такая атмосфера.
А ещё разводят покупателей на новую коллекцию, у них так % капает, за распродажную деньжат не накинут, так что покупателей обувают по-крупному.

не нашла