06.04.2023
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Обман и надувательство, даже не думайте туда идти. Руководство ведут себя нагло,постоянно орут на подчинённых. Загружают работой,готовьтесь работать 24х7 без отпуска,выходных. З/п 12 000р. премию делится между руководством,а младшему составу 0.
Проходите мимо данной организации,даже не думайте туда идти работать. После работы в УФАС вас больше никуда не возьмут, Руководство свою лепту вносят
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Марина бывшая сотрудница
16.06.2022
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
в Хаб.УФАС к счастью уже не работаю
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Марина
16.06.2022
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
гадкое место
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бывший сотрудник
07.07.2021
Положительные стороны работодателя
Можно получить уникальный опыт в специфических областях (закупки, энергетика) и познакомиться с большим количеством классных людей (как среди коллег, так и среди подконтрольных учреждений).
Негативные моменты
Отвратительная зарплата (11-13 тыс в месяц) с подвохом. Все живут от премии до премии (квартальной), которая очень вариативна от должности, наличия мозгов и хороших взаимоотношений с руководством. При этом премия предновогодняя равна примерно сумме премий за 2 и 3 квартал. Это означает, 11 месяцев в году средняя зарплата составляет 20-24 тыс рублей, а среднегодовая после премии новогодней догоняется до 30-33 тысяч среднегодовой. Расчёты приведены оплаты главного специалиста (самая высокая должность среди рядовых сотрудников).

При этом, количество работы столь неподъёмно, что человек никогда не доделает всю работу до конца.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.06.2020
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Полно. В Хаб/УФАС вообще полный п"""""ц. Начальники отделов единицы адекватных. Зп маленькая, премии руководство со своими приближенными пилят по себе, народу раздают остатки как подачки. В некоторых отделах чтоб работать нужно либо лебезить перед самым умным, либо с проституткой подружится которая по ночам за бабки в ресторанах танцует. Вообщем не контора а полный бедлам...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.05.2020
Положительные стороны работодателя
Опыт, коллектив.
Негативные моменты
Даёшь дебош, братва.
Заработная плата как насмешка над ненормированными условиями труда. Пахаешь как раб, а может и как краб. Получаешь в итоге совсем немного, ведь премию урежут для тех, кто выше или смог подлизаться. Не суть. Живёшь от квартальной до квартальной.
Мелкий специалист, волоса тяжёлую участь в этих стенах, обречён на нищету, муки, страдания. К 26 годам появляется седина и нервный бзик. За работу с особой информацией не жди плюшек, могут не заплатить пока сам не начнёшь воевать.
Однажды ты задумается о том, что попал не пойми куда, адекватно руководство. Начальство на уровне отделов уже другой вопрос.
Простись с выходными, свободными вечерами по будням.
Это были 2014-2015 годы хождения по кругам ада.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.02.2020
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Огромные переработки. Низкая зп. Если у вас нет связей,то и нет перспектив.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.11.2019
Положительные стороны работодателя
Я осталась жива
Негативные моменты
Уфас по г. Москве
Чем выше должность - тем тупее персонаж, соответственно в теме шарит только сотрудники низшего звена, начальники и лица выше даже не имеют представления чем занимаются и не могут отладить работу сотрудников, абсолютно все руководство - блатное
Если ты не работаешь с 8 утра до 10 вечера то ты плохой сотрудник
Если ты все выполняешь как положено - ты тоже плохой сотрудник
Карьерный рост отсутствует полностью, подняться в должности нельзя, что бы ты не делал
Отношение к сотрудникам ниже должности начальника - как к мусору или тараканам, за людей не считают, но кормят обещаниями, что все будет хорошо, а те кто увольняются *xxxxx*
Очень много случаев когда сотруднику не выдают трудовую книжку при увольнении и мешают трудоустроится на другую работу, постоянные угрозы и месть в отношении бывших сотрудников
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Бывший сотрудник
23.05.2019
Положительные стороны работодателя
Молодой коллектив. В целом после института можно чему-то научиться, но вас будут эксплуатировать в черную и разобраться более подробно в чем-то не получится. Проработал(а) свыше 2 в Московском УФАС
Негативные моменты
Нищенские зарплаты с учётом премий. Дикая эксплуатация. Не очень компетентное руководство.. И дикий блат, к сожалению:( Возможно со временем, что-то изменилось.. Время работы 2014-2017
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.07.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Проработал в Московском Уфас в отделе госзаказа свыше 5 лет, уволился совсем недавно и вот что хотел бы сказать. Более тупого руководителя чем армэн ханян найти крайне тяжело, человек крайней степени дебил, абсолютно не понимает что нужно делать, люди его команды такие же тупые куски мяса, своими действиями развалили всю работу, не советую никому идти пока там руководит этот даун
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.06.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работал в уфас по мо в отделе контроля за концентрацией и торговой деятельностью. Уже к концу первого рабочего дня был в шоке от начальника отдела Крылова Сергея Викторовича - недоумок это ещё мягко сказано , человек который, как он утверждает в структуре более 10 лет не смыслят в своей работе абсолютно ни чего,и самое страшно что он считает себя чут ли не гением. Разговаривать с ним не возможно любой вопрос предложение просьба заканчиваются словами ты тупой и нечего не знаешь. работы в отделе не ведётся вообще никакой все сводится к написанию бессмысленных бумажек,на реальные нарушения закрываются глаза, я сначала думал что Крылов на лапу мзду берет, но нет оказалось он просто тупой и нечего не неумеет, я все думал какие так почему его там держат оказалось вся структура такая.Продержался я три месяца по семейным обстоятельствам не мог уйти раньше.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.05.2018
Положительные стороны работодателя
Никаких
Негативные моменты
Огромные переработки , сотрудники работают с 9 до 21:00 в лучшем случае, часто остаются до 12 ночи. Зарплаты у начинающего сотрудника на руки 12 тысяч. Премии квартальные от 20 до 35 максимум . Рабский труд. Руководство плюнет на своих сотрудников, для важны показатели и плевать как вы будете их им делать. Хоть до 3 ночи сидите. Не советую идти в данную службу , даже для стажа. Тякучка дикая. Отделы работают полупустые. Карьерный рост только по знакомству. Все бегут проработав в данной службе от месяца до 2 лет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Гусев Дмитрий
30.03.2018
Положительные стороны работодателя
Столовка норм
Негативные моменты
Подниматься высоко
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Пользователь
19.02.2018
Положительные стороны работодателя
Не знаю
Негативные моменты
Руководство которое плевать хотела на все и вся.Если появляется претензия к сотруднику ее не решают,а тупо обрубают концы и машут ручкой.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.12.2017
Положительные стороны работодателя
нет их и не будет
Негативные моменты
рабский труд во всех пониманиях, теперь понятие госслужба в ФАС - слово ругательное
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.11.2017
Положительные стороны работодателя
Не обнаружила
Негативные моменты
Работала в данной структуре более 10 лет, коллектив прекрасный, ребята молодые , но руководство...это тихий ужас
Карьерный рост невозможен по причине личной неприязни, начальники отделов полностью неадекватные, зарплата меньше чем у кассира в пятерочке!!!оклад - 15 тыс.руб.
Дикие переработки, большая часть сотрудников лентяи и тунеядцы, набраны для массовки, по факту работает только 15% из отдела, премии мизерные, руководство все пилит между собой и премия за квартал максимум 35 тысяч!
отвратительная контора, никому не советую
позиционируют себя как гос служба по факту никакого социального пакета
позор!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.07.2017
Положительные стороны работодателя
за пару лет можно набраться опыта и свалить куда подальше
Негативные моменты
Управление госзаказа ФАС России почти полностью развалилось. Демидова ушла забрав с собой самых компетентных замов. Осталось 4 зама управления среди которых Логинова. В итоге почти все отделы разбежались, самые компетентные исполнители ушли к заказчикам. Теперь оставшиеся исполнители делают работу всех отделов. Домой все уходят в 12 ночи. Зарплаты остались на уровне ниже зп дворников. Про начальство можно вообще промолчать. Премий половина нет, а та что есть копеечная. Новенькие убегают на первый, второй месяц не выдерживая такой жести. В общем все, как два года назад было, так и осталось.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
04.05.2017
Положительные стороны работодателя
Понятия не имею, но наверное есть.
Негативные моменты
Хочу высказать "Позор" и презрение этой службе! Откройте интернет, там масса дел для АС! Только тройку лидеров сотовых операторов можно было бомбануть на много миллионные штрафы! Не говоря уже обо всём остальном! Нахх она вообще существует, непонятно...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
09.04.2017
Положительные стороны работодателя
А по мне так Татьяна Логинова очень хороший человек! И начальник на мой взгляд справедливый! Как говорится могла бы стать министромв лёгкую =)
Негативные моменты
Не искала
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
02.09.2016
Положительные стороны работодателя
Не заметил
Негативные моменты
Ребят, не ходите к ним стажироваться. Это развод. Поработаете просто так недельку-другую, но брать на работу вас никто не будет. Так обстоит дело в Казани
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.07.2016
Положительные стороны работодателя
Хорошая практика.
Негативные моменты
В целом заведение не плохое. Но соглашусь со многими отзывами относительно г-жи Логиновой. Такого гнилья еще поискать надо. Совершенно не компетентная, каждый день разные мнения, ужас, а не человек. Вот действительно, лимита дорвалась до верхов. Так же есть и исполнители, которые, по моему мнению, даже не понимают, чем они там вообще занимаются, но к счастью таких единицы и естественный отбор дает о себе знать. Про Гридину, Гордуз и Пономареву остались только приятные впечатления. Пономарева и ее заместитель Гордуз действительно сотрудники, которые понимаю и знают, чем они занимаются.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.06.2016
Положительные стороны работодателя
ребятам - исполнителям огромный респект!(: Вы молодцы
Негативные моменты
посчастливилось мне познакомиться с Московским управлением фас не по наслышке) спервого дня работы стали появляться вопросы: откуда к примеру у той же обсуждаемой гос-жи Логиновой доходы на поездку за границу и телефонный аппарат премиум класса за 60.000? Почему работа в выходные дни никогда не оплакивается? Почему руководство привыкло "ездить" и "третировать" рядовых исполнителей работающий за 10 тыс с дикими переработками без повышений по 1,5 года? Господа, крепостное право отменили около 200 лет назад (:
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
16.05.2016
Положительные стороны работодателя
Дружный коллектив, приятное чистое, хоть и захламленное, помещение. Близость к метро (15 метров) работа в центре. Хороший опыт.
Негативные моменты
Случилось мне побывать в коллективе Московского УФВС РОССИИ. Все мои суждения основываются на мнении сотрудников и собственных ннаблюдений. хочется скаать, что зарплаты маленькие (даже крохотные) начальная зарплата 7 тысяч. Переработки и все такое. Но сказать хотелось бы не об этом. Хочется сказать о "руководстве". Начнем с "топа" этого сбора. Логинова. Это руководитель самой отврательной масти под названием "лемета дорвалась до верха" судит о всех необъективно, относится ко всем с высока. Самое главное, что сегодня так а завтра по другому. Все это выражается в стервозность и навязчивость, так как много гнилого внутри. Дальше продолжу подаванами Логиновой. Гордуз и Гридина кто то больше кто то меньше но обе бесхарактерные, некомпетентные. Любое мнение сильных сотрудников (а насколько я понял там их, к счастью этих дам, мало) сразу же подрывает все настроение и сразу включается "обижалка" (по рассказам это фишка Гордуз). Настоящие начальники. Единственный светлый человек в этом коллективе на которого чуть ли не молятся все это Исаева Елена. С первых минут располагает к себе. Прекрасно выглядит, с отличными лидерскиси качествами. Это мнение абсолютно всех и каждого, кого я спрашивал. В общем местечко так себе, а руководство, ну вы поняли.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
15.03.2016
Положительные стороны работодателя
молодой коллектив
Негативные моменты
ЛОГИНОВА из гос заказа московского уфаса редкостная С!"№;%;%:?КА! такую еще поискать надо! и как этого человека поставили на должность зама???!!! ее отношение к людям и сотрудникам это стеб товарищи
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
03.02.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
гиблое место
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании ФАС России и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.