Негативные моменты
Филиал Ижорская ул...
Любишь дискомфорт, унижения - тебе сюда! Ты будешь и охранником, и грузчиком, и полы помыть успеешь, и на склад съездишь на своей машине привезешь рессору под "важного клиента", потом сгоняешь в транспортную компанию отправишь деталь за 300 рублей для умирающего китайского грузовика который даже шаман не подымет, ведь клиент "срочный ключевой", потом как приедешь разгрузишь ЗИЛ Бычок с полным кузовом товара, потом его будешь раскладывать в торговый зал, параллельно ты будешь продавать запчасти, отвечать на звонки, консультировать клиентов в торговом зале, далее ты будешь неделю принимать товар, постоянно неся за него материальную ответственность, если повезет, то к обеду ты сходишь в туалет, а к 17-00 часов пообедаешь, но не расслабляйся, ведь когда ты будешь обедать, твое очко будут сверлить клиенты которые будут звонить в ЦО и жаловаться на то, что дверь закрыта, после этого тебе выскажут все что о тебе думают, а на утро то же самое ты выслушаешь от руководителя, который чуть приподнялся с грязи дорог сельской местности и уже ходит с важным видом "начальника", порою высотою своего нимба царапая потолок. Ах да, еще добавлю, с завидной периодичностью вы будете носить коробки передач от грузовиков надрывая спину, а в перерывах между этим постоянно выполнять за бесплатно не свою работу. Ведь работодатель экономит на сотрудниках свои деньги, и не нанимает грузчиков и завхозов, и не нанимает консультантов, а ищет того, кто этим всем будет заниматься в одиночку на чистом энтузиазме - видимо как раз в этом кроется успех фирмы, о котором написано выше в описании фирмы.
Трудовую дисциплину работодатель не выдерживает никаким образом.
Перерывов как таковых на обед и для клиентов нет, и быть не может, т.к. в нарушение трудовой дисциплины, менеджер (кстати, это о должности "менеджер" говорится все что написано выше) работает по 2-3 недели один с 9 до 19 - 6 дней в неделю в то время, как второй бедолага ускользнул в отпуск из этой шараги подальше) + прибавляем время на то, чтобы открыть/закрыть торговую точку, посчитать наличку, снять кассу и отчеты, фактически твой график с 8-00 до 20-00 шесть дней в неделю с отпуском всего в 2 недели в год!!!!
Повезет - сможете закрыться минут на 15. Просидите дольше - у входа столпятся потребители и начнут стучаться, дергать дверь, возмущаться и звонить с жалобами, а на утро приедет директор и будет рассказывать какой ты *xxxxx*, почему ты трубку не поднял вчера, клиент звонил, не дозвонился....
Зарплата и процентовка начисляется по непонятной схеме известная только самому директору, сегодня он тебе должен, завтра ты ему.
В общем скажу так, как "правила ГИБДД - писаны на крови", так и в компании МирЗапчастей, она же КОМПАНИЯ ГРУЗОВИК, она же СпецАвтоЗапчасть, весь их успех кроется под многолитровым потом людей - работников, но только не тех людей, которые в начальстве, а тех, кто выполняет шесть должностей в одиночку, и кстати замечу, за 35-50 тысяч рублей из конверта, ведь второй успех фирмы кроется в уклонении от налоговых сборов, помимо экономии на сотрудниках. Конечно с такой "пассивной прибылью" фирму кроме как успешной, по другому никак и не назвать.
