Работа в Zasport - Москва

2023 год.
Полный совок,все как в 90е,тотальная бюракратия,кто лучше лижет ген диру Ступакову НВ,тот и сидит,он же в свою очень очень интересный персонаж,такой полу чиновник среднего класса,иделаьно подстраивающийся под нужных ему людей,с поверхностыми знаниями что такое бизнес,но со знаниями что такое бизнес по русски-задержки зп и т.д))

Компания временная! Сотрудники меняются очень быстро! Дизайн моделей отвратный, специалисты надуманные, короны на головах надеты! Олимпиады нет и не будет пока такие временщики натягивают то, что расходится по швам! -отмывочная компашка ..... простите но других слов нет.....

Сразу включаешься в работу, нет времени на адаптацию. Часто сталкиваешься с режимом ASAP, для неподготовленных - можно оказаться тяжеловато

Да, действительно, у Zasporta нет никаких проблем, и скоро все наладится, ведь невыплата зарплаты в течение 2,5 месяцев - это ерунда, и отказ арендодателя (Смоленского Пассажа) пускать сотрудников ООО "Группа Форма" в офис до закрытия задолженности по арендной плате тоже всего лишь небольшой форс-мажор... Офис закрыт, сотрудники отпр авлены по домам под очередным благовидным предлогом))) Ну что же, господа, продолжаем и далее верить в порядочность руководства ( знак препинания предлагаю выбрать самому: !!!! ???? ....)

Не получится тупо отсиживаться на стуле, обязательно будет дополнительная загрузка (но переработку в выходные оплачивают, к примеру), придётся опять же на мероприятиях понервничать, очень быстро принимаются решения о запуске каких-то акций и тп. Для тех, кто не может работать в постоянном режиме многозадачности - не рекомендую данное место работы. Согласна с комментариями ниже - HR странноват ))) но с ним пересекаться почти и не надо.

Их нет.

Пишу, тк жесть! Пока всему офису не платят деньги Анастасия Задорина отдыхает в Нице (и со слов Марины Скотниковой , Анастасия Задорина, ищет партнёров по бизнесу, то есть своих подруг!) СМИ ещё видимо не знает как все плохо и как деньги воруют. Не много про условия: Всем новым сотрудникам надо знать, что компания не платят налоги (!). И даже ты можешь очень стараться, задерживаться на работе и тд, но тебе все равно не заплатят! Марина Скотникова, иди уже на пенсию и ходи по утрам, а то в стул не помещается 5 точка!

Если не хотите испортить себе карьерный стаж, даже не приходите туда на собеседование
Полубандитская контора с руководством из 90-х, абсолютно некомпетентное, привыкшее "решать" проблемы на своем языке
По итогу никому не платят зарплату, карьерная деградация, нормальный коллектив уже весь давно ушел
компания скоро развалится с многомиллиоными долгами
бегите! бегите! бегите!

Зарплата белая типа, но налоги и взносы не платят с весны. Тот состав топ-руководителей который вы увидите не решает ничего, в том числе Задорин, может только уволить кого-то взмахом руки хрен знает за что. Соблюдение ТК "на высоте". Главный hr опирается в своей работе на обсуждения в форумах, комментарии к законодательству не для таких высококлассных специалистов. Как и во многих компаниях в этой конторе тоже валят на того кто везет. Конечно функционал будет у вас расти в геометрической прогрессии, но только НЕ должность полномочия и зарплата. Здесь и на других сайтах пишут как у них все супер и как им денежки за каждый чих платят. Не рассчитывайте, что это будете вы. Такого счастья удостаиваются человек 10 в компании, всех их можно вычислить по поздним приходам на работу и накачанным губам. Вас всегда найдут за что оштрафовать и по каким причинам заплатить меньше. С 25 июня в компании перестали платить зарплату. На сегодняшний день задолженность за июнь и июль, плюс как уже сказано не оплаченные с апреля налоги и взносы. Плюс долги контрагентам, арендодателям как минимум за последние 2 месяца, для конторы без собственного имущества это огромная сумма. Так что все эти личности, которые здесь уверяют, что компания на взлете или из состава тех 10 человек или совершенно оторванные от реальности личности.

Добрый день. С приходом нового коммерческого директора Ландышева М, все думали будет все работать и процветать, но, пока все работают на его зарплату, а она у него не маленькая, зарплату не платят с середины июня, только письма на почту летять, в которых просят понять и простить за задержку зарплаты и не есть и не пить, не платить за жильё, не ездить в отпуск, сухари и вода -вот вам рабы еда, но собравшись с духом работайте бесплатно с полной отдачей и будьте лояльными к компании. Если вы реально туда устроились и работаете, то особо не усердствуйте ни кто не оценит ваших стараний не надейтесь.

нет

С середины июня 2018 не платят авансы и зп. Денег нет! Хочешь получить - увольняйся! И то не факт, что получишь. Подумайте 100 раз, прежде чем сюда прийти работать!!!!!

Это мерзкая компания. Сотрудников выгоняют, денег не платят. Особенно директор по персоналу Скотникова Марина старается. В отделе персонала уже всех разогнала. HRы меняются, не успеваешь имя запомнить Марина уже выгнала. Теперь вообще кошмар! Зарплату не платят. Сотрудников гнобят, вынуждают уволится . В офисе скандалы, крики. Марина просто прячется. Все в шоке! ДЕНЕГ НЕТ! Когда будут никто не говорит.

Hr директор подставляет сотрудников, плетет грязные интриги и распространяет лживые слухи. За спиной болтает гадости о своих подчиненных. Говорит ложь про сотрудников, чтобы прикрыть свой зад, скрывает истинные причины почему от нее бегут подчиненные.

В дни мероприятий работаем как белки в колесе 24/7.

Отвратительная компания. Скотникова Марина имеет последнюю стадию климакса и видимо поэтому ей башню сносит каждый день. С этим человеком работать невозможно. В компании очень большая текучка, низший и средний персонал ни во что не ставят. Мы для них отбросы общества. Там балом правят лицемеры, подхалимы и стукачи. Если хотите задержаться - стучите. Но это не все - один из первых замом будет предлагать Вам повышение зарплаты и должности в обмен за близкие (очень сильно) отношения. Остерегайтесь его. Он страшный человек!!!! ВИДИМО ПРОШЛЫЙ ОТЗЫВ НАПИСАЛА МОЯ ПРИЕМНИЦА, ТАК КАК ТО, ЧТО ОНА ПИШЕТ, ПОЛНЫЙ БРЕД. Но ее постигнет та же участь. Я проклинаю эту компанию!!!!

нет негатива

Гнилое место. Особенно hr директор Скотникова Марина. Климаксная тв*рь! Орет на своих подчиненных, материт их, унижает. Как профессионал полный ноль!Полный неадекват. Почему ее до сих пор не уволили??я в шоке. Начальство компании, обращаюсь к вам, откройте глаза, увольняйте Скотникову, из-за нее жуткая текучка!

отсутствуют

Компания гнилая. Директор по персоналу Скотникова Марина о**евшая *xxxxx*! *ука орет матом на своих подчиненных, постоянно унижает, подставляет, обманывает. Никакого профессонализма. Она полный неадекват, сумасшедшая климаксная старуха. Из-за нее текучка ужасная. Дорогие hr -ы , не ходите в эту компанию, поберегите время и нервы. Все уходят из отдела по персоналу.никто не остается. Я вообще не понимаю почему начальство до сих пор ее не выгнало?!........о_О если придете сюда работать , будете вкалывать каждый день сутра до ночи, задержки на работе жуткие. Об этом на собеседовании не предупреждают

Сначала вам будут все улыбаться , а потом уволят без каких-либо предупреждений за какую-то *xxxxx*. Магазины открылись месяц назад , уже идёт сокращенка. В офисе увольняются один за другим , директор розницы - Инна - старая мигера, которую все не устраивает , коммерческий директор - Вика , ходит всегда с ахуевшим лицом и все ей не так. Увольняют кого хотят , потом сидят со штаткой 3 человека. До этого был хороший директор розницы . Жаль , что ушла . Но и слава богу , такие достойны большего , чем это днище. В общем , если не хотите месячную запись в трудовой книжке - не суйтесь

Обещают официальное оформление, в вакансии указывают по ТК РФ, приходя по факту на собеседование тебе говорят, что оформят по договору ГПХ, типо на испытательный срок. Т.е. вам даже могут не заплатить, сказав, что вы не выполнили свою работу по договору и т.д. В вакансии пишут один оклад, по факту вам скажут меньше. Адаптации в компании никакой Нет, Вас просто посадят за компьютер и скажут срочно показывать результат. Про директора по персоналу Скотникову Марину, как написали в предыдущем комментарии - все правда. Надменная женщина, не дай Бог что то уточнить или переспросить... Уважение к сотрудникам отсутствует! Странно, как руководство компании ещё этого не увидело. Такая текучка в отделе персонала это нонсанс, тем более когда компания старт-ап и так нуждается в хороших кадрах. Менеджеры по персоналу будьте аккуратней и подумайте стоит ли Вам идти в эту компанию! Рада, что меня хватило только на пару дней и сейчас работаю в хорошей компании, крупней масштабом и с нормальным отношением.

Увадаемые Hr-специалисты, очень прошу Вас подумать много раз прежде чем идти работать в данную компанию. В начале Вы влюбитесь в офис и директора Hr Скотникову Марину ( говорящая кстати фамилия), но как говорится: " не все золото, что блестит". У женщины большие проблемы с психикой и с пониманием реальнй действительности. Она будет орать на Вас матом, обзывать, говорить что Вы воровка и много чего другого.
Бизнес процессы в компании не налажены, понятно что это старт-ап, но они не наладятся с таким руководством.
Руководство считает себя прозападным образцом управленцами, по факту это образцы дикого капитализма. Будьте готовы что вас выкинут одним днем с работы, потому что вы не понравились, не улыбнылись, не то сказали, не сервисные люди и т.д. Никакой команды там нет и понимания ценности сотрудника для Компании тоже, поэтому делайте свои выводы.

Нет

По вакансии офис-менеджера. Понимаю, что люди совсем офигели от своей то ли жадности, то ли непонимания специфики этой деятельности. За 50 тыс. на руки (не указано, но скоре всего серыми) хотят супер-пупер специалиста "много-в-одном"(секретарь директора, делопроизводитель, счёт-фактуры вести, прислуга за всеми в офис, завхоз офиса, какой-то обзвон, встреча клиентов в офисе и их буфетное обслуживание, да ещё фото к резюме обязательно, да ещё знать бизнес-этикет и вершина их наглости : "Работать ЗА рамками обязанностей, прописанных должностной инструкции." Ну и ухоженность как требование - полная ахинея с такой з\п. Наверное, челоовек, придумавший этот обязательный пункт, не подумал, что ухоженность "стоит" выше чем их з/п за всё - тупо в месяц надо много на неё тратить. А вкупе с нескрываемым наглым требованием работать сверх долж. обязанностей з\п выглядит нелепой цифрой. СТрессоустойчивость - уцда же без неё.
Кто решит устроиться, сразу скажу - никогда не рассчитывайе на обещаемые премии. Какие KPI могут быть у офис-менеджера, если результат деятельносит во многих делах зависит от третьих лиц?
Ну и кто совсем наивен, тому скажу, что обещаемая цифра премии ДО 30 тыс. может вылиться в итоге в 500 руб. в квартал. А что, все условности соблюдены. Пятьсот - это именоо ДО 30 тыс., к тому же, не говорят, в месяц это, в квартал или в год.
Ну а перспективу роста по ПА и скидки на спорт одежду могут засунуть себе или своим родственникам.
Кстати, читайте, чья дочь - владелица компании. Вообще не стоит с такими связываться. Будут "кидать" песонал на раз и ничего им за это не будет. :(