Янина
18.05.2019
Положительные стороны работодателя
Я работала здесь HR-ом. Платили неплохо, причем начиная с первого дня после небольшой стажировки. Стажировка в 10 дней была за символическую плату, а после уже вменяемый вполне оклад. Но за него требовали тоже вменяемо. Нужно было заниматься набором персонала на позицию менеджер по продажам. Причем набор массовый, т.к. людей требовалось много. Я лично записывала их на собеседования и приводила интервью. Потом вела по стажировке и передавала прошедших руководителю отдела продаж.
Коллектив приятный, отношения командные, карьерного роста нет, но зато есть рост по зарплате, но только при условии хороших результатов работы.
Негативные моменты
Помимо платных ресурсов по набору персонала, нужно было использовать и бесплатные, такие как ВК, например. После нескольких недель работы руководитель стал требовать, чтоб оттуда тоже был результат по приходу людей, но у меня не получалось его делать и вообще не знаю, возможно ли это, если честно... В итоге разошлись по обоюдному.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры