24.10.2024
Положительные стороны работодателя
Служебный транспорт, индексация зарплат, оплата сделки. Если возникают какие то вопросы, то всегда можно подойти к любому руководству и решить.
Начальники цехов, люди проработавшие на производстве не один год и знают всю "кухню" изнутри. Идёт постепенный ремонт помещений.
Негативные моменты
На любом предприятии есть недовольные
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
цеховик
22.01.2022
Положительные стороны работодателя
Положительных сторон нет
Негативные моменты
Низкая зарплата, плохая экология, нет ремонтов, все обрудование старое, сумасшедшее начальство. директор идот. Нет сырья, нет премий. завод на грани банкрота, цеха закрывают..... люди разбежались, работать не с кем.......
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
15.05.2019
Положительные стороны работодателя
Старый завод из 60-х. Большинство работников сюда пришло работать еще в советские годы. Все друг друга знаю, работа рядом с домой, зарплата платится стабильно.
Негативные моменты
НИИРП в последние полтора года вступил в ростех и начались праздники. Выгнали старого директора, назначили нового Сурова Алексея Анатольевича. Человек который ничего не понимает в резине, не уважает никого, все для него отборсы, постоянно орет матом прилюдно на мужчин, женщин, начальников в присутствии рабочих. Не выплачивал премии больше полугода, выдает все время какие-то сумасшедшие приказы. Подтащил на работу жену, дал ей зарплату больше, чем у начальников цехов. А сами ничего не делают, завод катится в пропасть. Мы думали старый директор плохой.... мы ошибались. Из-за него уходят специалисты, ушли технологи, ушли продавцы, ушли производственники, за месяц ушло 10 человек!!!!! вместо ушедших своих замов по производству и по коммерческим вопросам он позвал каких-то ребят из омска, с которыми работал раньше Федорова Александра владимировича и Каракальцева Константина Сергеевича. В производстве они не ориентируются совсем, зарплаты под 120 тысяч рублей еще и премии дает им наверное при средней по заводу в 15-20 тыс. рублей. Выглядят как уголовники, в татуировках, с золотыми цепями на жирных шеях, братки из 90-х, ведут себя также, разговаривать не умеют, один даже как говорят имеет судимость с реальным сроком за вымогательство. И это то во, что новый директор превратил завод. Ростех ничего не видит, скорее всего нас хотят развалить. Где был Суров А,А. там везде было плохо, в Омске на Омскшине развал производства, почитать отзывы работников, в ярославле на ярославском шинном заводе не успел дел натворить, откуда его выгнали из-за жалоб работников. И таких дегенератов берут на работу. Премии начал платить только когда у него зам по производству ушел, потому что людей купить хотел. А у самого зарплата 200 тысяч, ездит на служебной машине, телефон оплачивает завод, еду наверное тоже, а людям премии по 2000 не может дать.
Оборудование не ремонтируется, цеха в ужаснейшем состоянии, все наши заявки о ремонте не выполняются, т.к. нет денег, им самим на зарплаты не хватает, постоянно не хватает сырья, многие думают уходить, с таким директором невозможно работать. Молодым сотрудникам тоже нечего делать, на заводе больше нет понимающих людей, все ушли, учить некому, а пришедшим бандитам нужны только деньги. Карьерного роста тут не будет, про присвоение разрядов можно вообще забыть, ремонтируются только кабинеты руководства, а рабочие в грязи, даже душ не могут нормально сделать. Бежать надо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Если у вас опыт работы в компании НИИРП  и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.