Негативные моменты
Отношение к обслуживающему персоналу скотское.если организации что то надо,,забудьте про законы.6декабря 2023нас позвали на собрание и сообщили ,что с 27декабря. нас увольняют и заходит клининг.Сообщить как положено по закону за три месяца?как же,ведь часть уборщиц сразу уволиться,а организации надо и на х.. сесть и рыбку съесть.,Это не первый случай подобного в ОТЭКО,на них даже подавали в суд и кстати ,не с первого раза,но работники,выиграли .Меня за то что уволилась раньше,без возвращения в непонятный клининг ,лишили 50%премми,сообщив,что я подвела организацию.Когда в 2014году,я с детьми уехала из Донецка в Тамань и находилась в России уже 1,5 месяца ,мне из Киева пришло сообщение,что через ТРИ месяца Донецкий филиал банка закрывают и сотрудникам надо с сентября по декабрь приехать и написать заявление об увольнении.Я позвонила своему бывшему руководству и сказала ,что нахожусь в России и приехать не смогу,мне разрешили,чтобы заявление от моего имени написала наша сотрудница м она же вместе со своим заявлением отвезла его. Нас ничего не лишили ,а ещё и помощь дали.Вот это по закону.Кого устраивает,работайте,но не забывайте КОГДА ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦМИ БУДЕТ ЧТО ТО НАДО ЗАКОН ПЕРЕСТАНЕТ СУЩЕСТВОВАТь!!!
