28.03.2012
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Зедарживают аванс

Недопустимо приходить в 8:59:59. Задержка возможна по на время более часа. иначе опоздание - даже если выполняли поручение руководства

З\пл состоит из 2 частей: оклад и типа премия. получение никто не гарантирует. Сделано для вынуждения сотрудников увольнятся по собственному

Начались отслеживание ВСЕХ действий работника. если что-то не понравится лишение премиально части, увольнение по статье.

На 28.03.12 планируется почти полное сокращение сотрудников. Новые акционеры пытаются выгнать людей без выплат. задерживая з\пл и придираясь ко всему.



Работаешь как вол. Задержки не оплачивают. Не выполнил задание лишение части з\пл. Дали задание не выполнимые за 1 день? пофиг. лишение з\пл.

Опоздал на 1 минуту, а позавчера просидел до 23? пофиг. увольнение по статье
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры