Работа в Сервико - Иркутск

Обман . Служба безопасности одно название. добро на прием дает людям с судимостью, отказывают без судимости. Еще сообщают об отказе спустя несколько дней после начала работы.

переработки на износ не компенсируют деньгами за работу малыми частями дают и авто не ухоженые а слесари помощи от их не попросишь сам копаешься а когда устраивался говорили что слесари без оговорочно наладят авто это не правда

Машины старые,что в полный рост не встать,как-то даже без матраса машина была,пришлось покупать ватный матрас,механики водителей не гоняют за чистоту салона,из-за чего внутри очень грязно,ремонт делают в своём сервисе местными оболтусами,которые толком не умеют евро тягачи и полуприцепы ремонтировать,постоянно бегаешь за слесарями,чтоб пальцам показать что надо сделать,а потом проверяешь за ними,не поленились ли они это исправить,как-то стеклоподъёмник перестал работать,так механик сказал(движению не мешает,ездий и так),кондиционер обрезают,чтоб водитель не пользовался им и не жёг саляру,блокировку тоже отключают,чтоб водители по ошибке редуктор не порвали,а ты потом мучайся без блокировки ,на зиму цепи противоскольжения за свой счёт покупаешь,да и вообще всё,что нужно дальнобойщику для работы и чем машина не укомплектовывается с завода,всё покупаешь за свои деньги и сервико ничего не компенсирует,мол суточные 15000 выдаются,вот из них и тратьтесь,если из суточных не тратится на машину,то вместе с оплатой за пробег у меня з.п. вышла 85000,больше этой суммы никогда не получал,обычно около 70000(+,-)

*xxxxx* вы просто так получите свою зарплату.Будете подписывать бесконечные фактуры , которые будут теряться в бухгалтерии, потом долги клиентов будут вычитать из твоей зарплаты. Причём не из зарплаты кредит контроллера, которая одобрила эту заявку (Привет Елене Малых, она из вас вычтет вообще всё) По итогу на кассе вы получите тысячи 3-4. Отпуск есть , ТОЛЬКО ОН ЗА ТВОЙ СЧЁТ . Для компании БС и отпуск это одно и то же.Будьте готовы , что выше авто превратится в ходячую помойку из ценников потекшего пива майонезов и прочей *xxxxx*.
Кстати за косяки грузчиков тоже будете разбираться вы.Начальство занимается в основном дегустацией продукции , лекциями а ля «вы не работаете, вот у вас и зп такая» Все на матах и на криках и уволится очень проблематично.
ЕСЛИ ВЫ БЕЗРАБОТНЫЙ ЛУЧШЕ СЯДЬТЕ НА ПОСОБИЕ , тут вы получите ещё меньше. Во всех смыслах гнилое место для гнилых людей.Сейчас сужусь с ними.

Я водитель-экспедитор, работаю 4 месяца, думаю увольняться. Зп сократили до 3,80 руб/км. длительные простом, накат 10-12 тыс км/мес. Просто и раньше оплачивали 1500 руб/сут. сейчас не оплачивают, частые задержки по зп, выплата еалом в офисе в 20х числах следующего месяца после отработанноно. До сих пор не понимаю какой должен быть расход топлива никто не гововорит, якобы его высчитывает система сама под каждую машину, таким образом получается постоянный пережег. Оригинал договора не могу получить по сей день, приходил в отдел кадров, выдали сканированнуб копию в которой даже печати нет. Суточные 500 руб/сут., но задерживают по выплате на 2-3 недели. При трудоустройстве заставляют пройти мед. комиссию, за которую в последующем вы тут 4000 руб. Все что я здесь написал, никто при трудоустройстве вам не скажет, на собеседовании все прекрасно, только приходи работать, но уже по окончанию первого месяца все станет известно. На работу принимают всех, с опытом, без опыта, даже если ты вчера категорию открыл. Выбор за вами, хотите приходите и устраивайтесь, не хотите не устраивайтесь, никого ни к чему своим отзывам не призываю.

Дублирую текст с другого форума)
Итак, начнем с весьма странных торговых в лице Кристины Б, Алина Маме*** и особенно супервайзера Евгения Пар****. Работа на подразделении Бакарди это особенный треш. Вечно не понятно что хотят торговые, задачи на день могут же поменяться в этот же день. Пару раз приходилось ездить вечером в Окей (Комсомолл) для того что бы сделать выкладку и фотографии. Больше всего удивлял супервайзер Женя, манера речи которого со стороны выглядела так, будто он завис в 90-ых. И что удивляло, так это зарплата. 20 тыс, причем проезд за нас счет, на тот момент в Комсомолле еще работал сотрудник, так что было полегче. Но что еще удивительней так это зп у стационарных мерчей. На метро это 30 тыс, в Окей 20!!!!!!! Как будто там работы меньше. Супервайзер неоднократно мне лично звонил и просил помочь с выкладкой в "Окей", причем после моего рабочего дня. Пытался аргументировать это тем, мол я же тоже работаю до поздна, но вот что-то мне подсказывает что зп у супервайзера не 20 тыс. руб.
Крайне не советую идти работать в эту контору, именно контуру. Торговые будут вас доставать дабы вы им выполняли план. Кстати после отличных проверок на Бакарди премию ни разу не получал в отличии от Алины с Женей.
Зарплата только частично белая, больничный соответственно мизерный, отпускные тоже. Короче не идите на мерча в Сервико, это огромный стресс и куча физической работы за очень скромные деньги

Работал там в .....Коллектив хороший,зарплата средняя.Запускали сеть магазинов- убыточных,как оказалось под руководством Евгении .Б........Вывод:они и будут нерентабельными пока эта мудрая,опытная,по головам идущая руководитель все не развалит совсем.

Обещают одно, на деле совсем другое. Про достойную зп можете забыть сразу же. Её там получают только начальники.Процесс увольнения- это полный абзац, Всё за свой счет. Никто ничего не оплачивает! Шарага # 1 - это 100% неоспоримый факт. На складах люди работают по 18 часов в сутки и им не платят. У торговых представителей вообще работа не благодарная, Самое стрёмное место работы- Это сервико!

Серая зарплата борзометр у начальства сломался и такое ощущение что трудовая инспекция тупо закрывает глаза на эту шарагу

Ничего хорошего в этой фирме. Обман, обман, сплошной обман. Текучка кадров опытных водителей уже о многом говорит, многие уходят уже после 3-х месяцев работы. Мой муж продержался менее года. Благо нашёл работу, в которой уважительно относятся к опытным водителям, без всяких штрафов, удержаний и не выдачи зарплаты.

Всем добрый день!

Не буду говорить о том, что твориться в Россйских компаниях на складах и в офисах, о сленгах, и сколько дают продукта под зарплату, про- по-русски, точнее по-сибирски(так и просится слово - по- свойски), о квалификации менеджеров, и о зарплатах не всегда честных.

Скажу лишь одно, в Сервико правило есть- не трудоустраивать повторно сотрудников, даже высокого уровня, которые вполне могли бы стать наставниками, примером многим неслабыми показателями в продажах, что собственно я и сделал ранее. Но по непонятным причинам госпожа Лариса Щербакова, которая являлась моим супервайзером, жутко не взлюбила меня, и это с лучшими то показателями в команде!

Дальше были: подставы с ее стороны, поднятие планов на 40% после 25 числа... В итоге я ушел.

К Саше Кирясову претензий нет, похоже человек он добрый, да и возможно некогда заниматься теми вопросами, которыми должны осуществляться супервайзерами.

Благодаря этому правилу- не принимать сотрудников повторно, Саша столько собеседований мне зарубил у производителей.. А смысл? Найдешь человека ответственнее?

Самое интересное, что он ни разу в аудите со мной не был, зато когда запрашивают рекомендацию, отзывается так(негативно конечно), как будто мы с ним все маршруты искатали. (С Ларисой кстати, почти за год один раз в совместной работе был). Вот так то..

Но все же глаза надо открывать и ему(Саше) на то есть ли потенциал у сотрудника или он как большинство- вы меня не трогайте пока я не высплюсь, и лишний раз не заставишь ничего сделать, даже свои обязательства, не говоря про кражи..

А компании Сервико в лице руководителей советую пересмотреть свои правила относительно трудоустройства, так как в данной организации еще довольно много упущений и люди не очень лестно отзываются о Вас, и думаю будет не лишним обучать менеджерский состав.

Жаль, что из-за "умных" принципов(не принимать второй раз) компания не может улучшить свои кадры, потенциал, а самое главное прибыль и успешность...



Ларисе Щербаковой желаю здоровья и всех благ!