Работа в Эко Сервис

Зарплата не во время. Подставляют начальники говорят одно делают другое отвечать за то что не должен отвечать. Руководитель может уволить без объяснения причин, штраф за провинность от 500 рублей. Лучше берегите нервы. Подумайте нужен ли вам ежедневный страх и штраф за то что ты не должен отвечать.

Зарплата серая. На объекте сам по себе, ни какой помощи от офиса, во всем виноват если что то производит. Рабочие в подчинении вахтовики. Понимания с заказчиком нет. Как хочешь так и делай. Не вздумайте в Светогорск. Долго не продержитесь.

Обман во всем, деньги не платят, кадровичка тупая лживая *xxxxx*.

Написать нечего

Для "оптимизации" налогов создано много родственных организаций (Эко сервис, Экосервис, Эко Монтаж, Экомонтаж и пр.), все под управлением группировки (ФИО)-(ФИО). В коллективе поддерживается жесткая дисциплина, штрафуются все и за все. Сотрудники разделены на два класса - офисные менеджеры (а также бухгалтерия и прочие юристы) и сотрудники на объектах (руководители, инженеры, техники). Сотрудники на объектах являются низшими в иерархии, на них экономят и они несут ответственность за любое событие на объекте. Офисные сотрудники строят планы захвата мира, витают в облаках, раз в месяц привозят на объект наличную зарплату, наносят заказчику визиты вежливости и обещают несбыточное. При любом конфликте с заказчиком офисный менеджер попадает под раздачу в последнюю очередь, сперва в расход идет объектовая команда.
Методы управления из каменного века, в связи с всеобщей конспирацией (из-за большого количества нала) все расчеты-табеля-графики в Exel, вручную и с кучей промежуточных ошибок (возможно, что и намеренных искажений фин показателей менеджерами... ).
Офис убогий и спрятан за семью железными дверями в полуподвальном помещении на территории бывшего пром предприятия на Заозерной ул.
Больничные оплачиваются только 14 дней в году, отпускные не компенсируются но и в отпуск уйти крайне сложно из за постоянного дефицита рабочих рук.
Компания изо всех сил пытается выглядеть современной, но мышление руководителей осталось глубоко в 2000-х годах.

Особо нет

Отвратительный отдел кадров, все что обещали - вранье!
Тупое и бездарное руководство, которое обманывает людей и не выплачивает заработную плату, а если и выплачивают то меньше обещанного и с большими задержками!

Часто неоплачиваемые переработки в выходные и будни. При увольнении расчет только по минимальной белой составляющей зарплаты. Отношения руководство как к рабам. Профессионалов очень мало - после первого обмана в зарплате сразу увольняются. Нет состоявшегося, сплочённости в коллективе.

"Шарашкина" контора. Ужасное быдловатое отношения руководства. Серая зарплата. Руководство обещает одно на собеседовании, но на деле все гораздо хуже. Из-за постоянной "текучке" кадров практически нет квалифицированных специалистов. При дополнительном выходе в выходные могут не заплатить. При увольнении не выплачивают отпускные!

Купи себе спец одежду, купи инструмент, а завтра ты нам не нужен и не страшен твой брат мент, у нас все круто, ты парень кто такой, вы все инженеры и рабочие - отродье, мы вас кочергой! А з\п дадим - танцуй, все равно ты нам халуй!