Начальство алигафрены, ставят в выходные работать без обсуждения( можешь или нет не обсуждается) отпуск по две неделе и зимой излётом, но ни когда ты бы взял, а когда дадут ( без обсуждения) , если вы молодой или у вас есть садовый участок, то семью и сад вы не увидите т.к все время будете на работе , а выходные не будут выпадать с выходными. Новый год( новогоднюю ночь) всегда рабочие. Отпуск на новогодние праздники не дают ни кому. Заболеть нельзя( начальство не любит, когда сотрудники
...болеют) ) и может наказать( зарплатой). Зарплату выдают по принципу, если ты понравился начальству урезать не будут. Отстаивать свою точку зрения нельзя иначе будешь в немилости. Мастера нарисованные( донести до руководства ничего не могут т.к боятся) отгулы и административные дни с отпусками забудьте. Задача экзаменов на знание всей линии производства, на случай ,чтобы ,вдруг ,чего- вас уволить. Экзамены проводятся устно и не понятно сдал ли ты его или нет( не говорят хорошо плохо ). Испытательный срок три месяца( что испытывают не известно), наверное нервы. На линии часто происходят обрывы сырья, из за старого оборудования. Часто обрывы- нет зарплаты. По телефону говорить нельзя, а по правилам, должен их сдать мастеру или у себя в ящике оставить. Заключение: работать можно при одном условии,если вы ищете работу и временно перебиваетесь, употреблять что нибудь, чтобы время шло быстрее, как это делают практически все на заводе( наверное, но судя по лицам работающих, правда не всех,наверное я прав). И после работы выпивать стакан чтотобы забыть этот кашмар. Да чуть не забыл если до вас не дозвонилось начальство( не абонент или просто не услышал и не перезвонил) твой выходной- штраф. Работники в основном из областей. И прежде чем устроится предлагаю как нибудь поинтересоваться у работников на проходной. Везде камеры, курить в заводе ни где нельзя. Перерыв 30 минут на обед.если кто то уходит в отпуск, то людей соответственно не хватает и вы начинаете работать без выходных. А там то и дело кто то уходитт-кто в отпуск, а кто просто. Читать отзыв
