Работа в АРМТЕК - Краснодар

Здравствуйте. Хочу сказать сразу о компании, компания Армтек в целом не плохая компания. Занимается торговлей автозапчастями. Заработная плата платится своевременно, не у всех белая правда, но это не критично лично для меня. Почти всё по ТК РФ.
Далее расскажу конкретно о Краснодарском филиале и еще конкретнее о работе на складе. Сразу о «почти все по ТК РФ», если Вы попытаетесь защитить свои права, Вам сразу дадут ясно понять, что надолго Вы тут не задержитесь. А конкретнее, Вам отпускные рассчитают так, что Вы потом концов не найдете, где Вам переплатили и где Вам не доплатили. Ведущий экономист Вам с умным лицом распишет так, что Вы себя почувствуете глупым человеком, а смотреть она на Вас будет взглядом «да как этого можно не понимать?». Начальник склада Смирнов Д. человек не пользующийся авторитетом руководитель, лицо номинальное, так как на ЛЮБОЙ вопрос у него один ответ «не знаю» и то же самое начальники смен поголовно, плюс меняет свои решения чаще чем носки! Начальника склада за «не знаю» уже все называют «окунем» и стараются к нему не ходить с вопросами. Каждый понедельник от него перегар такой, будто он с утра похмелился. Может легко не выйти на работу по той или иной причине, но все знают причину. По пятницам уходит пораньше, конечно, ведь у него семья их на море везти надо. Ну и втечении рабочего дня сидит раскладывает пасьянсы, а ему еще зама дали, разгрузить якобы!)))))) Так как он лицо номинальное, управляет складом директор. А это еще тот самодур похоже, поставил себе удобного начальника склада, который подчиняется беспрекословно каждому слову.
Начальники смен, как руководители тоже ноль, подстать начальнику склада. Есть некие штрафы, санкции как они их называют будут лепить даже, если ты прав, так как ответа два «Москва сказала» или «Директор сказал». Есть некий амортизационный фонд (АФ), который вроде как я понял должен спасать кладовщиков от не справедливых списаний. Но не тут-то было, все подряд списывают за Ваш счет, так как, экономия АФ прямо сказыватеся на ЗП директора, ведущего экономиста и возможно еще кого-то.
Кладовщики на работу выходят с мыслями «скорее бы закончился этот день». Так как работать и зарабатывать отбивают желание. На перекурах, которые раз в два часа выходят даже те, кто не курит. Потому что реально отвращение начинает вызывать этот склад и его руководство. На этих перекурах все говорят о неких бывших начальниках Игоре и начальнике смены Феде. При чем с каким-то трепетным уважением говорят о них. Хотят, чтобы они вернулись и наладили работу. Говорят, Игорь уволился сам, так как зп повышать ему директор не собирался, да и директору мог идти на перекор вставая за склад. О Феде (настоящее имя то ли Фанис, то ли Фидарис) иногда спорят, что он был суровым, но справедливым и если кричал, то за дело и всегда мог решить ЛЮБОЙ вопрос. Говорят он вырос до начальника смены от кладовщика и знал всю работу изнутри и мог не выходя из кабинета управлять процессами. Рассказывают, что он сам уволился, из-за того, что ему директор ставил палки в колеса и не давал карьерного роста специально и поставил начальником склада человека, который отработал меньше и был намного менее опытен! То есть откровенно выживал его, потому что он был бы не удобен на должности руководителя склада.
Итог: Директор самодур, которму плевать на склад и его рабочих. Начальник склада номинальное лицо, уровень которого максимум начальник смены и то я бы подумал. Начальники смен такие же как начальник склада. Плюсы: своевременная ЗП, выше чем у конкурентов. Минусы: несправедливые и необоснованные списания за Ваш счет, штрафы/санкции, не смотря на Ваш опыт и знания карьерный рост Вам закрыт, если вы не понравились директору, черно/белая зарплата.

Кладовщик. Берут всех, завлекая словами, что 1ый мес проставляется норма. Говорит это каждый от начальства до работников. В итоге, увольняют до окончания 1ого месяца, ибо условие, КАК Я ВЫЯСНИЛ, работает лишь когда проходишь испыт. срок в 1 мес, а его вы, уверяю вас, навряд ле пройдете. Говорят старшие, что 1 мес мы учимся и даже на 2-3 мес вас якобы не уволят. В итоге, если много ошибок при сборке и вы с 5-7 смены не близки к выработке нормы, то вызывает нач. склада и делает первый звоночек. Мне поставили рамки к оконч. месяца дойти до нормы, кивая головой на моё утверждение, что бегая по складу на сборке, сделать ее нереально. Делают норму в основном на приёмке+упаковке и даже перевыполняют ее, но первый мес-полтора вас туда не поставят, ибо та же упаковка - это последняя стадия отгрузки, ошибки которой = ваша зп. Старички делают норму абсолютно легко + подгоняют выгодные заказы друг другу, о чем вам будут намекать по-дружески. Алфавитное адресное хранение - вынос мозга. Нет, основные места запоминаются легко, но редкий и крупный товар попробуй найди сразу. Т.к. приходится бегать по всей огромной территории на сборке, есть "технологии" этой беготни, дабы не тратить время. При приёме на работы вы подписываете миллион бумаг по безопасности, но при этом поднимаете на второй этаж склада тяжелую телегу на колесах. Лифта нет. Её же вы груженную и опускаете. Близко есть кто? Просите помочь. Я же клал на это и с корзинкой ходил на второй этаж, а это значит, что немало товара носил тупо в руках и в подмышках. Хорошо, что тяжелого тут ничего нет, кроме редких пунктов и крайне редких погрузок фуры с рессорами по 60-190 кг вдвоем.
Коллектив... Работал много где и склады всегда считал спокойным местом, но тот мат-перемат и быдло-шутки, которые табуном орутся на протяжении всего дня... Благо, что не ставят на упаковку первый мес, а вы просто собираете по складу, это всё это стадо торчит на упаковке (главка/центр склада). Подружились с новенькими. Есть и среди стареньких нормальные ребята, но в основном это тюремно-гопное быдло и старшие смены такие же кроме 1 человека и кроме начальника склада, который весь приятен. Тут никакой культуры общения. Что старшие, что работники - маты друг на друга, быдло-подколы, срач. После работы высокомерный 50-килограммовый бывший вояка, который в свой 25-30 вешает чуть ли не лавры ветерана Вьетнама, устраивает собрания +15-30 мин после работы, а собрания тут 3 раза в день. Срач дикий даже на них. Повторюсь: берут всех. Взяли даже друга с 20% зрением, а теперь намекают на увольнение. На складе туалет из 2 кабинок, которые не закрываются, туалет 1 не смывается, ибо сам унитаз оторван от пола, уборщица не успевает мыть. Кухня в "полукилометре", где нет рукомойника, 2 раздевалки, в которых невозможно что-то делать по приходу и при уходе на работу, ибо забиты до отказа.
Знал, куда иду, и думал, что поработаю мес, получу 28 и в закат, но в итоге "У вас коэффициент 28%, а не 100. За что вам платить?" Как за что? Твердили мне все, что первый мес норма закрывается даже при увольнении. Я переспрашивал заранее у всех по 10 раз и около 29000 должны платить по норме за 15 смен, а в итоге за 9.5 смен получил 13200, будто работал за 22 000. Тупое завлекалово для наивных тех, кому особо и идти некуда.