Жертва Люксора
11.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Отработала там 3 недели, и кинотеатр закрылся. Дела у них были откровенно плохи. Все сотрудники жаловались на то что им по несколько месяцев задерживали зарплату. Я своей так и не увидела. Уже больше года как. Никому туда не советую.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
16.07.2018
Положительные стороны работодателя
Их,просто нет
Негативные моменты
Обман,принимают и выкидывают через месяц,отказываясь платить.Договор не заключвют,работать до 12 ночи и их не волнует как вы доберетесь..Один перерыв 30 мин за рабочий день..Повторюсь платить не хотят,..НЕ В КОЕМ случае туда
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
03.07.2018
Положительные стороны работодателя
доступность территориальная.
Дизайнеры - хорошие ребята, отзывчивые, не унывающие, открытые.
Негативные моменты
отвратительная компания, врут, сплетничают, озлобленные (само собой).
Проработала ДИЗАЙНЕРОМ месяц, убежала с чувством брезгливости от уровня этой "компашки". ВРУТ на собеседовании и при оформлении документов и по поводу зарплаты. всеми возможными способами стараются заманить нового сотрудника, наваливают до фига работы поскорее сделать, пока не ушел, и в итоге не выплачивают и половины зарплаты! Хуже компании не встречала.
На собеседовании руководитель и девушка (не знаю кто она по должности) говорили, что зп немноооожко задерживают, на их памяти максимум на месяц. Нагло в лицо врут, фу, при моих вопросах в течение работы то же самое спрашивала, уточняла, точно ли с зп не сильно задерживают, говорили с улыбкой "Неет, не сильно". Отвратительные людишки, поступают мерзко. И при оформлении тоже самое, переспрашивала с зп все ли норм? "-Дааа, офисным платят".
Офис засраный, большинство сидящих там непонятно зачем тратят свое время и на что живут, условий для работы дизайнера минимальный набор, бардак в профессиональном плане.
В итоге не заплатили, и не заплатят. *xxxxx* на мрази мразью погоняет - большая часть коллектива.
НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ, надеется на лучшее не нужно, это отвратительная клоака, пусть они сами там копошаться в своем г...!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Рабыня Изаура
03.07.2018
Положительные стороны работодателя
Клиенты, покупая большие вёдра попкорна, не доедают и оставляют в зале, который билетёры потом в тихую хомячут :)
Негативные моменты
А вот тут я напишу! Устроилась работать в Люксор в ТЦ Вавилон на Свиблово билетёром. Управляющий по площадке - вполне адекватный мужчина, однако вопросы о зп не мог решить, позже уволился, и на его место пришла особа, которая на мои оправданные претензии ответила, чтобы я заткнулась, шла работать и не выё****лась. Открытым текстом. Админ - либо более менее нормальный парень, либо бестолковая хамоватая тп, мнимая себя пупом земли. Про главного директора всей этой конторы вообще карусель! Может пожаловаться на тебя админу, как на плохого сотрудника, только потому, что ты ее не узнала и не поздоровалась ( откуда я должна знать эту воблу в лицо, если она является в люксор раз на раз???) Мне ее описывали, что только от нее длинный шикарный шлейф духов (так мне ее описали ага), кстати, духи отвратительные! Зарплата - 12000 от силы, которую еще задерживают на месяц как минимум!!! Хотя на такую зп ты обязан работать с 9 до 00 (до 23 часов позволяют далеко не каждому). Сиди др закрытия и следи, чтобы никто не спёр 3д очки! Кстати, клиенты ни раз жаловались, что очки воняют. Из-за такого чокнутого графика, нервотрёпки и нарушения нормального сна я впервые в жизни упала в обморок! О праздниках, кстати, вообще забудьте!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Вам лучше не знать
14.06.2018
Положительные стороны работодателя
...
Рядом с метро
Негативные моменты
Сначала график шел кое-как (практически постоянно приходилось оставаться до 01:00, если работал с 17:00). Из-за того что стойка админа стоит черте-где люди выносят мозги кассирам и билетерам!!!
За рабочий день длинною в 14 часов (с 9:00-23:00) можно всего выйти 2 раза по 30 минут, за которое можно только кофе попить.
Администраторы вообще ничего не знают: задаешь вопрос, а они либо посылают (ИДИ РАБОТАЙ), либо просто игнорят.
Задержки зп жуткие: даже белую задерживают минимум на месяц, а про черную и говорить не хочу.
К сожалению нас в конце апреля закрыли, но на данный момент 14.06.18 до сих пор не рассчитали за март и апрель, с учетом того что я уволилась в начале мая!!!
Работать в Люксоре за такие копейки не стоит. Слишком много требуют и слишком мало платят!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.05.2018
Положительные стороны работодателя
- Хороший коллектив (не во всех отделах, но мне повезло попасть к хорошим ребятам)
- Если будете очень настаивать, есть шанс оформиться "в белую" на несколько юр.лиц, но з.п. все равно будут задерживать 100%
- Можно ходить в кинотеатры сети по пригласительным
- Можно попасть на "звездные премьеры" (не очень крутые, но все равно бывает интересно)
Негативные моменты
Не ходите, ребята, в ЛЮКСОР работать! Здесь НЕ ПЛАТЯТ! НЕ ПЛАТЯТ!
- Репутация у компании ужасная, долги за аренду, долги за рекламу, долги прокатчикам, долги поставщикам, долги работникам
- З.П. серая (белую часть вам задержат на 1-1,5 месяца, а серую вообще на 3 минимум)
- При уходе серую часть з.п. вам не выплатят вообще
- 2 раза в месяц з.п. выбивается практически силой (просто согласование, выплаты происходят хаотично и намного позже заявленного в договоре срока)
- ДМС нет, соцпакета нет, офис убогий, местами можно споткнуться о провода, раскиданные по отделам на полу
- Бизнес-процессы отсутствуют, порядка работы нет, согласовывать будете каждую копейку
- Если вы работаете в головном офисе, то вам также придется слушать бредни "диреХторов" компании, которые будут жрать ваш мозг своими идиотскими требованиями (управлять люди не умеют в принципе, если вы попытаетесь им объяснить что-то или доказать, вас быстренько уволят без выплат). Лебедь, рак и щука во плоти!
- Бухгалтерия - хамки! Не все, но 90% этих старых дев ненавидит всех и вся, хамит вам на любой ваш вопрос (особенно если вы будете работать с Кинопром, Аврора Ай Ди Си или госпожой Шелухиной)
- Переработки, выходы в выходные - все бесплатно
- По мнению И.Б. Добровольского - "ВСЕ ВЫ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ ЗА ИДЕЮ" (в этом вся политика ГК "Люксор")
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
21.12.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплата белая, выплачивается вся оговоренная сумма.
Коллектив замечательный, с вышесстоящими управленцами не общалась, зато мое непосредственное начальство хорошее! :)
Когда сюда устраивалась, плохим слухам не поверила и правильно сделала! Лично для себя заметила плюсов намного больше минусов;)
Негативные моменты
Нет соц. пакета
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
01.12.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании чуть больше года. Есть трудности, но на данный момент их удается успешно преодолевать. Хочу поделиться основными плюсами работы в Люксоре:
Белая заработная плата
Официальное оформление
Отличный коллектив
Крупная компания
Хорошие отношения с непосредственным руководителем
Интересные задачи
Возможность профессионального роста
Хорошо отлажены процессы взаимодействия в компании
Негативные моменты
Пока не выявила для себя недостатков в работе
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.10.2017
Положительные стороны работодателя
Сегодня прочла огромное количество негативных отзывов о компании, и не смогла удержаться, чтобы не прокомментировать
Положительные стороны работодателя:
1. Официальное оформление
2. Гарантированная оплата отработанных часов
3. Мотивация сотрудников
4. Развоз персонала после окончания рабочей смены
5. Карьерный рост
В компании работала менеджером в г. Рязань и г. Сочи. Есть возможность сравнить работу ресторанов этих городов.
Да, было тяжело. В каждом месте, возникали свои проблемы, где-то нехватка штата для обслуживания гостей, а где-то излишнее количество сотрудников приводило к скуке, и рождению сплетен и конфликтов внутри коллектива.
Но, хочу опровергнуть предыдущие негативные отзывы.
Стажеры:
Их действительно много, есть те кто не проходят (длительность обучения-3 дня), причины разные, кто-то понимает, что это не для него, а кто-то не подходит (что бывает крайне редко). На собеседовании вас обязаны оповестить, что стажировка оплачивается, лишь в случае официального оформления. Оплата после оформления гарантирована.
СЭБ (камеры, проверки, штрафы):
Если вы честный и ответственный сотрудник, соблюдающий правила, действующие в компании, вычеты из ЗП вас не коснуться. В период обучения выдают всю необходимую информацию (обязанности, требования к внешнему виду, нормы поведения в зале и пр.). При мне штрафовали сотрудников после проверок, но необоснованных вычетов не было
"Рабский" труд и задержки ЗП:
Задержки есть, но на собеседовании меня сразу же оповестили об этом, так что знала, на что иду. Так же, я сразу знала о количестве рабочих часов в смене. График гибкий, при необходимости, можно всегда договориться со сменщиком о замене.
План и мотивация:
Работающие и умеющие продавать сотрудники, способны выполнить план. Была свидетелем того, как ребята получали хорошую мотивацию за выполнение месячного плана.
Карьерный рост:
Да, он есть, получить повышение можно довольно быстро. Здесь все зависит исключительно от сотрудника. Не росли лишь те, кого устраивала занятая позиция
Важно лишь понимать, что работа в сфере обслуживания подходит не каждому.
Негативные моменты
1.Частая смена управленцев (опять же, не во всех городах)
2.Платные обеды для сотрудников
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
08.08.2017
Положительные стороны работодателя
Раньше были,а сейчас нет
Негативные моменты
Чёрная зарплата
Выдаётся как попало (задержки на три месяца, выплаты частями(За Май 2017)) ещё не выдали.
Оформление на 2 и более юридических лиц.
Сотрудников рассматривают как мясо. Жуткая текучка. Те "золотые горы", которые обещает отдел кадров-фикция!
Короче!Компашка!!!!!!cлов нет...одни маты......все три еврея и + Шмулевич!!!!!!Одна из главных редкостных *xxxxx*!!!!!Не тратьте свое время Господа!!!!!!и нервы!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
19.02.2017
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив центрального офиса
Отдел маркетинга может ходить в кино бесплатно
Интересные мероприятия
Негативные моменты
Серая зарплата
Выдаётся как попало (задержки на два месяца, выплаты частями)
Оформление на 2 и более юридических лиц
Руководство-лебедь, рак и щука! у каждого своё видение бизнеса!
Самый главный-это невероятный самодур, который может уволить одним днём без объяснения причин (не понравилась ваша одежда, не читали книгу, которую он прочем, Ее смотрели кино, которое он любит и тд)
В отделе маркетинга руководство меняется раз в три
Месяца! Это о чем-то говорит?
На счёту моей коллеги С середины 2014 года сменилось 12!!!!!руководителей!
Руководителей выбирают одиноких женщин без семьи, с кучей комплексов, неудовлетворенных жизнью.
Сотрудников рассматривают как мясо. Жуткая текучка. Те "золотые горы", которые обещает отдел кадров-фикция! Чтобы хоть кто-то пришёл на собеседование.
Если вам позвонили из Люксор-кидайте трубки (вежливо, конечно), бегите! Все соки и силы выжмут и отпустят в свободное плавание без объяснения причин!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.05.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
В пятницу мне пришло приглашение на должность дизайнера, я перезвонил, сказали нужно сделать тестовое задание (обычная практика в крупных компаниях). До понедельника нужно сделать и прислали на почту ТЗ. Здесь же я нашел отзывы о данной конторе и желание делать тестовое задание отпало. А в понедельник в 11 утра вакансия уже закрыта. Нормально?
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.05.2014
Положительные стороны работодателя
есть пара нормальных людей, но думаю они скоро уйдут
Негативные моменты
проработал в компании почти 2 года.

Первое и самое важное - неадекватный собственник Добровольский - самодур и просто хам, может материться и орать, принимать более чем странные решения. Людей увольняют одним днем, без объяснений, выкидывают как ненужный мусор. Зарплата серая, дается наличкой 1 раз в месяц и с задержкой. Из 60 тыс зп - ставка 16 тыс. У компании куча финансовых проблем, масса долгов. Никаких соц пакетов, страховок и систем мотивации. Главный лозунг - не нравиться-до свидания. Для Добровольского и Ленского - все быдло и скот, весь мир - дебилы. Никому не советую работать здесь, это унижение и неуважение прежде всего к себе.

Компания просто умрет с таким подходом к кадрам. и с таким отвратительным отношением к жизни.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
30.04.2014
Положительные стороны работодателя
Работать в кинотеатре это уже само по себе довольно клево. Люди которые идут в кино по умолчанию довольно благостно настроены и маловероятно, что вам нахомят. А это при работе с потоком народа очень важно. Одно дело, работать с недовольными покупателями, а совсем другое с людьми, которые идут развлекаться, меньше недовольства, обид. Одно это довольно долго может заставить трудиться в данной компании, есть какое-то ощущение просто хорошей работы. Утомительно конечно все-равно, если работать контролёром билетов, но это общая проблема для таких работ, от компании это не зависит. А что зависит, так это условия труда, люди рядом и помещение. Ни к чему из этого претензий за время работы не было. Случались различные казусы, но по сравнению например с моим предыдущим местом работы в продаже все вообще идеально. В сравнении все видится иначе.)
Негативные моменты
Не принципиальны
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.04.2014
Положительные стороны работодателя
Почитал все тут отзывы уже после увольнения из компании и решил немножко разбавить негатив, все же компания меняется к лучшему и за тот год, что я там работал многие вещи изменились. Тут важно понимать, что это сеть кинотеатров, и что плохо в одном месте, может быть вполне хорошо в другом, люди везде разные и равнять их под одну гребенку нелогично. У нас начальство было вполне нормальное, договориться всегда можно по-людски. Место работы - не придраться, все же работать в светлом современном тц куда приятнее, чем в старом, душном офисе, коллектив опять же вполне дружелюбен, никто не пытаемся подставить или насолить. Конечно это ни в коей мере не работа мечты, но вполне себе нормально место для заработка.

отрицательное - Зарплату пару раз и правда платили с небольшим опозданием, но в самом начале, потом все стало нормально.
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
23.04.2014
Положительные стороны работодателя
Только для владельцев
Негативные моменты
Сбежала из Люксора через год работы. ДУРДОМ!!! Если готовы мириться с беспочвенными оскорблениями и сумасбродством то Welcome. В Люксор стоит идти если приперло и других вариантов НЕТ!

PS Руководство часто бухое и в плохом настроении.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
алексей добра
24.01.2014
Положительные стороны работодателя
первоначально хорошее впечатление. задержка ЗП не более 2-х месяцев
Негативные моменты
Все руководство жиды. Незаменимых работников нет. Даже квалифицированный персонал не ценят. Отработавшие 10 лет не видили ни разу премий, часто плохое настроение Добровольского или другого еврея может служить увольнением нескольких человек. Более 2-х месяцев в офисе работает 20% персонала. Будте готовы к частым криками и мату в ваш адрес.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
07.01.2014
Положительные стороны работодателя
очень милые, приветливые и отзывчивые люди в отделе персонала, в отделе кадров и в бухгалтерии
Негативные моменты
Сборище самодуров во главе с президентом ГК "Люксор" господином И.Б. Добровольским, застрявшие где-то в 90-х. Сам президент компании людей не ценит и не уважает, позволяет высказывать своё мнение о никчемности работающих у него людей. Увольнение в один день, начиная с линейного персонала и заканчивая управляющими- нормальная ситуация. Депремирования в трёхкратном размере (по распоряжению Службы Экономической Безопасности(СЭБ), а именно А.С. Шубко, если в кассе находится лишние 300 рублей, то из премиальной части зарплаты вычитают 900, если в кассе недостача 300 рублей, то вложи свои 300 и 600 у тебя вычтут из премиальной части зарплаты.) Обещают зарплату одну, в договоре прописывают намного ниже, остальное добивается премией, на которую постоянно грозятся лишить( и лишают). Переработки(а они есть у всех!!!), праздничные дни и ночное время не оплачивается - но в бухгалтерии не докопаться, там все якобы оплачивается за счет разницы ЗП по договору и премий.

К примеру, зарплата администратора составляет 30000 рублей (вроде более менее приличная сумма), но за 225 часов!!! т.е. если взять среднее кол-во времени в месяц по производственному календарю=170 ч. = 22667 руб. ( смешная зарплата) Новогодние дни ( и то не все ) оплачиваются с коэф 1.7, 1.4. остальные праздники просто не существуют!

Также не существует графиков, точнее они есть в отделе кадров, на случай проверки, но их толком в глаза никто не видел и не знает. Все выходят или как хотят или как надо начальству( жуткая текучка и вечная нехватка персонала,могут поставить в известность о рабочем дне накануне)- за невыход штраф ( ах, простите, депремирование) до 5000 руб.

Корпоративное питание?- нет его, есть скидка для персонала 40% на бизнесланч (и только на него) либо есть обеды для персонала, которые стоят 60 руб (есть, как правило, их невозможно; первое, второе, салат, без напитка) В любом *xxxxx*-кафе, не говоря уже о приличных ресторанах персонал кормят. Планы завышают, чтобы не платить мотивацию.

Неслаженность работы разных отделов- например, рекламный отдел может прислать рекламный материал за день до мероприятия, а то и после мероприятия (непонятно кому такая реклама после нужна). Как следствие срыв мероприятий, но виноват все равно останется административный и менеджерский состав кинотеатра.

Расписание меняется на день по 3-5 раз.

А что уж твориться в ресторанах "Посадоффест" и "Катана"..... золотая жила для сан.эпид.надзора. Тараканы просто ходят пешком- гости жалуются, но менеджеры лишь пожимают плечами. Компания не хочет разорятся на хорошую обработку. Посуда- ее не хватает( что на кухне, что в зале) Управляющей до этого дела нет никакого ( ей вообще мало до чего есть дело, кроме собственной персоны) - счета на посуду не согласовываются месяцами(и вообще чтоб чего-то добиться надо долго долго согласовывать со всеми вышестоящими, а их больше чем подчиненных). Бедные официанты носят один и тот же сорт пива на стол в разных бокалах( какой смогут найти опустошенным на столе и быстро отдать на мойку, тот и отнесут), пепельницы вечно грязные( их тоже катастрофически не хватает).

Качество продуктов - на нем тоже экономят как могут, закупают что по-дешевле. И не важно что цены в заведениях средние, по Москве.

Это в Ростокино так дела обстоят- юр. лицо "белое", про иные кинотеатры ГК "Люксор"- и того хуже, все "черное"
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
17.12.2013
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Если Вы не видели ИДИОТОВ-Вы можете устроиться в компашку под названием ЛЮКСОР, там их))))))))))) ,потом расскажите
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
22.11.2013
Положительные стороны работодателя
работала в центральном (московском) офисе, хороший коллектив! на удивление. на этом все плюсы заканчиваются.
Негативные моменты
Хочу предупредить всех соискателей! Чтобы они, как я, не тратили свое время на работу в данной компании, если у вас следующие приоритеты: работа только в рабочее время, зарплата вовремя, маломальское адекватное руководство. Впечатление о компании осталось плохим, но не буду вдаваться в подробности переработок, неразумно устроенной работы и в целом огромных проблем работы кинотеатров, ресторанов и конкретно самого офиса и вышестоящего руководства... Скажу самое основное: вы будете работать на испытательном сроке 3-4 месяца, чтобы вам не обещали на собеседовании; переработки есть у всех и очень часто!; страшная текучка кадров (за 2 месяца я насчитала только в офисе уход 10 сотрудников!!, а в кинотеатрах и ресторанах сбилась со счета после первого месяца работы). И теперь, самое главное, зарплату вы получаете спустя 2 месяца честной работы, т.е., к примеру, за июль вы получаете только после 20-х чисел августа... Это отягощается постоянными задержками зп еще сверх на 1-2 недели. Так на моей памяти были задержки. когда фактически мы работали по 3 месяца без денег. Нет премий, вся зп серая.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
05.11.2013
Положительные стороны работодателя
Единственные плюсы..ах да, его же нету.
Негативные моменты
Пробыла только на стажировке (2 дня) и осталось ужаснейшее впечатление. Стажировка должна была быть 3 рабочих дня. И я должна была только смотреть и обучаться работе на кассе. В 1ый день, я только помогала барменам подавать поп-корн и напитки. А 2-ой день меня поставили РАБОТАТЬ, именно работать на кассе, в выходной день, когда полно народа и работали только 2 кассы. Хотя уверяли, что я буду стоять за ней в будни, когда будет мало народа ( т.е. обучаться). В итоге, пришла менеджер, сама посчитала выручку из моей кассы и выявила -600, мне не дала пересчитать, но не суть. Эта менеджер заявила мне, что я должна вернуть эти деньги. Решила развести как дуру, мы договор не составляли, а тут уже заявили, мол возвращай. Молча ушла из этого "гадюшника". Ни в коем случае не идите туда, они держатся лишь на таких мимолетных стажеров.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
10.09.2013
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Никогда! Слышите!!! Никогда не идите работать в Люксор!!! Клянчить свою зар.плату будете. Хаос, а не организация..
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
31.07.2013
Положительные стороны работодателя
Добрый день, я работала в этой компании в г. Сергиев-Посад, управляющей, на то момент, была Екатерина Батян - должна сказать , что как руководитель она довольно требовательная, профессиональная и трудолюбивая. Прочитав о ней отзывы становиться не приятно, так какпишут их сотрудники из младшего персонала, хотела бы я посмотреть на работника, который приходит на работу, идеальо подгатавливает свое рабочее место, не бегает пить чай и курить, досконально знает меню, технологию приготовления блюд, обслуживает гостей строго по шагам обслуживания, наверное таких сотрудников единицы, при Екатерине Батян был порядок и дисциплина , а граждане особо ленивые, обижаются на правду и пишут всякие гадости. Я так же обратила внимание на отзыв в котором пишут, что из кафе Батян Е.Г. хочет сделать больницу, где персонал бегает с тряпками, а по моему санитария - это неотъемлемая часть любого общепита. Для руководства Батян ЕГ. - находка, так как она болеет за свою работу, экономит бюджет и любит порядок, а все остальное происки не доброжелателей и конкурентов!
Негативные моменты
Сама по себе компания тяжелая, так как соблюдение трудового кодекса нарушается, переработки не оплачиваются, с людьми не считаюся. Позиция - не заменимых сотрудников не бывает.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
25.07.2013
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Гадюшник!!!!!!!!!!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
алексей зотов
21.05.2013
Положительные стороны работодателя
Можно послать всех и работать...только так вы сможете работать без вытрепанных нервов
Негативные моменты
Начну с того, что все начинаеться с самого лучшего приема на работу ты проходишь стажировку устраиваешься и работаешь...а потом начинаеться следующее - если ты не любимчик охраны и администратора игоря, в том плане, что ты чем-то недоволен и пожаловался админу на кого-то потому что стоять одному на залах с самого утра это полнейшая жееесть, значит ты оказываешься в черном списке....и тебя гнобят подставляют...и даже по началу втераються в доверие, чтобы узнать всю твою жизнь поднаготную как и с кем ты спишь и вообще о твоих предпочтения, меня конечно это просто убило....особенно ппосле того как мы все узнали, что админ и его начальство геи это сразу нас всех менеджеров хватило под удар конкретно....после этого когда мне дали зарплату я был в ахуе какие-то 4 тыс и все...потом правда выпл остальное с задержкой...кожмар полнейший еще этот охранник дима просто всех достал нафиг вытаскивает *xxxxx* очки и забират себе...а ты думаешь он их взял или ты их потерял а потеря штраф 1000р-2500р вообщем если о работе, быть готовым к стрессовым ситуациям, стоять одному на всех 9-ти залах быть униженным обсмеенным, в черном списке всего ЛЮКСОРА.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании Люксор. Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Возможно вас заинтересует — черный список работодателей Москвы.