Работа в МЦЭ-Инжиниринг - Москва

1. Уровень заработной платы маловат для Москвы.
2. ДМС нет.
3. Структура.
Про это, нет, не слышали. Каждый процесс — это отдельный квест. Бардак на каждом этапе работы. Никто не хочет ничего отлаживать. Потому что зачем?
4. Ответственность и инициатива - наказуемо!
5. Лишение премий.
6. Донос.
Настучал на коллегу — молодец.
Здесь это приветствуется. Чуть что, пишите докладные. И если вы не накатаете кляузу, то виноваты будете сами, потому что надо кого-то назначить виновным.
7. Поиск виновных.
Это вообще главный вид спорта в компании. Не решить проблему, не наладить процесс, не разобраться в причинах — найти виновного и содрать с него денег. Всё. На этом управление заканчивается. Дальше — по кругу.

Если новый сотрудник привык на старом месте работы ничего не делать, то в нашей компании ему придется нелегко.